2022年南平市属医疗卫生单位第五届“人才·南平校园行”紧缺急需岗位招聘公告

来源:事业单位招聘网 2021-12-07 09:57:43

  2021年12月07日讯:按照南平市委人才办有关工作部署,根据《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》(南人综〔2021〕2号)等相关文件精神,开展2022年市属医疗卫生单位第四届“人才·南平校园行”紧缺急需岗位招聘,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次计划招聘市属医疗卫生事业单位紧缺急需专业卫技人员248名,招聘的具体岗位、人数、条件详见《2022年南平市属医疗卫生单位第五届“人才·南平校园行”招聘紧缺急需岗位简章》(附件)。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

  3.遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;

  4.18周岁以上、35周岁以下(1984年12月至2002年12月),具岗位对年龄条件有特殊要求的,以招聘岗位所要求的年龄为准;

  5.身体健康,符合最新《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

  6.具备相应的学历、学位以及岗位要求的专业技术资格,2022届(以下简称“应届”)毕业生最迟应于2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书;

  7.南平市辖区内在职医疗卫生人员不得报考;

  8.聘用后最低服务期限为5年;

  9.全日制学历应为医学相关专业,否则可能影响聘用后卫生系列职称晋升。

  三、相关待遇

  1.薪酬待遇。事业编制,享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

  2.住房保障。全日制硕士、博士生到南平事业单位工作,分别奖励60m2和80m2以内的人才房(或30万元和40万元的购房补助)。全日制本科及以上学历毕业生到南平工作,3年内免费入住人才公寓或享受500-1000元/月不等的租房补贴(具体详见《南平市人才住房保障暂行办法》)。

  3.其它。符合医疗类储备人才引进条件(参照2021年南平市医疗类储备人才引进公告)的还享受以下待遇:

  (1)服务期内给予博士研究生20万元、硕士研究生10万元、本科生5万元安家补助,且引进5年内,分别给予博士、硕士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活补助。

  (2)引进人才的子女入(转)中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的,可不受购房、居住、户籍等条件限制;配偶需随迁安置,符合调配资格条件的,可同性质单位调动或优先推荐就业。

  四、招聘流程

  1.报名方式

  符合招聘简章要求的考生向招聘单位报名,并按要求提供身份证、毕业证、学位证等原件、复印件进行现场确认,具体咨询各单位。

  2.面试

  在市人社局和市卫健委的指导、监督下,由用人单位组织实施。

  3.体检、考察

  面试合格人员,作为体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的,视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将取消聘用。

  体检合格人员,按人事管理权限,由用人单位进行考察。

  4.办理聘用

  经面试、体检、政审考察合格,拟聘用人员名单在市人社局官网公示7天后,未发现影响聘用情形的,按照规定的程序,由市人社部门办理聘用核准手续,招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。

  被聘用人员应在指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班,或报到后不服从组织安排的,将取消聘用资格。

  五、注意事项

  1.报名前应认真对照招聘岗位规定的资格条件,提交真实信息、材料。资格审核贯穿招聘全过程,凡在招聘中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将取消聘用资格。

  2.岗位信息全年有效,招满为止,具体详询各单位。

  六、政策咨询

  南平市卫生健康委员会:0599-8875131

  用人单位联系方式详见岗位简章。

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  《2022年南平市属医疗卫生单位第五届“人才·南平校园行”招聘紧缺急需岗位简章》

  南平市卫生健康委员会南平市人力资源和社会保障局

  2022年12月6日