浙江宁波宁海县社会治理中心招聘编外用工人员公告

来源:宁海县人力资源和社会保障局 2022-09-07 17:06:23

宁海县社会治理中心关于招聘编外用工人员的公告

 

因工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,本单位拟面向宁海县范围内招聘2名工作人员(劳务派遣形式),现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘2名办公室文员,均为劳务派遣形式。主要从事收发文、信息宣传、档案管理等工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,政治可靠,遵纪守法,品行端正,作风优良,工作认真,具有良好的职业道德,身体健康,无传染病史,无不良记录。

2.年龄35周岁及以下(1986年9月6日以后出生),大专及以上学历,专业不限。具有相关从业经历者可适当放宽年龄。

3.需具有较好计算机操作能力,外宣岗位需具有较好的语言表达能力、沟通能力和一定的文字功底。

三、招聘程序
1、报名时间:2022年9月7日—9月16日(周一至周五上午08:00-11:00,下午14:00-16:30)。

2、报名地点:宁海县社会治理中心(兴宁南路150号)407办公室。

3、报名事项:
(1)报名时,应聘人员填写《报名登记表》一份(见附件)。
(2)应聘人员需提交本人身份证、学历证书、户口薄原件及复印件各1份、近期1寸正面彩色免冠照片2张。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试或聘用资格。
四、录用办法

采取计算机打字速度测试和面试形式(时间另行通知),分别按40%和60%比例计入总分,其中计算机打字须达到50字/分钟及格线。按照成绩从高到低的顺序,择优录取2名人员参加体检和政审,合格者予以录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自行承担。因体检和政审不合格出现岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序,依次等额递补。

五、有关待遇

工资、福利待遇按照宁海县编外用工有关规定执行。试用期2个月,按《劳动合同法》的有关规定,与宁海东方人力资源服务有限公司(劳务派遣单位)签订劳动合同并享受各类社会保险待遇。

六、其他事项

1、报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效,否则取消报名资格;

2、本公告由宁海县社会治理中心负责解释。

联系人:葛老师

联系电话:0574 65576257

(周一至周五上午08:00-11:00,下午14:00-16:30)。

附件:报名表.docx