2022年安徽蚌埠固镇县招募机关事业单位就业见习人员公告

 

为认真贯彻全国、全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，坚持将高校毕业生就业工作摆在重要位置，切实发挥机关事业单位示范引领作用，将省委省政府、市委市政府关于暖民心促就业行动落到实处，现面向社会公开招募固镇县2022年机关事业单位就业见习人员，现就具体事项公告如下：

一、见习岗位

2022年机关事业单位就业见习岗位40个（详见附件1）。

二、见习对象及条件

离校2年内未就业高校毕业生（2021届、2022届）。报名人员还须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

三、见习期限

见习期限为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求协商确定。

四、见习待遇

按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习期间，机关事业单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。县人社部门为见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元；同时，统一为见习人员购买人身意外伤害保险。有条件的单位可为见习人员提供误餐补助。见习期满后，对就业见习优秀人员，见习单位可出具鉴定材料，如本人同意可放入个人档案。

五、见习报名

（一）报名方式及时间

采取现场报名方式，于2022年8月3日-4日9:00-12:00、14：30-17：00报名。由县公共就业人才服务机构组织就业见习对接会，在做好疫情防控的基础上，参加报名的人员出示48小时核酸检测结果，现场递交报名材料。

（二）报名地点

固镇县投资大厦二楼人力资源大市场。

（三）报名材料

报名人员需自行下载填写《2022年固镇县机关事业单位就业见习人员登记表》（一式两份，见附件2），并携带一张一寸照片、身份证、毕业证原件及复印件等材料。如属于优先安排的脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生，还需提供相应证明材料。见习岗位不通过考试竞争选拔，每位报名人员限报一个岗位，同时可以选填“服从调剂”。

1.岗位报名人员已满的情况下，仍可以继续报名，可以调剂到其他未报满的岗位上，也可以作为见习人员离岗出现空缺后的候补对象。

2.有下列情形之一的报名无效:

（1）当前已经登记就业的；

（2）当前有单位社会保险的；

（3）当前存在劳动用工备案的；

（4）当前有工商登记注册的；

（5）其他不符合报名条件的。

六、资格审核

在就业见习供需对接会现场，由县公共就业人才服务机构通过询问、查看身份证（毕业证）等方式，对报名人员信息、见习意愿和健康状况等进行现场考察，对不符合要求的，可改报其他单位岗位或取消报名。对符合要求的，见习单位不得有法律法规规定的歧视行为，不得无故拒绝接收，确因报名人员本人因素（如:本人信息弄虚作假、健康原因、不能参加见习3个月以上的等）导致不能满足岗位要求的，可不录用。见习意向名单确定后，县人社部门将对拟上岗人员参保、工商登记、用工备案等进行集中复核，不符合条件的，直接取消见习资格。

七、岗位匹配、组织上岗

机关事业单位同一岗位报名人数超过岗位发布数的，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生；余下岗位人员配置，见习单位根据报名顺序等自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。对没有匹配成功的报名人员，征得本人同意后，由县公共就业人才服务机构在报名人数不足的机关事业单位中调剂，也可作为缺岗递补对象，或推荐至企业就业见习岗位。

8月5日，由县公共就业人才服务机构组织见习单位与见习人员对接，签订见习协议，就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报县公共就业人才服务机构备案。

八、权利义务

见习单位要加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题。不得无故随意解除见习协议，维护见习人员合法权益。见习期间见习人员已落实工作单位、不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议。

见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。

九、联系方式

见习报名咨询电话：0552-6057163

附件1：2022年固镇县机关事业单位就业见习岗位表.doc

附件2：2022年固镇县机关事业单位就业见习人员登记表.docx