2022年安徽铜陵市自然资源和规划局招聘编外聘用人员公告

 

招聘岗位	岗位代码	招聘条件			计划数
		学历	专业	其他条件
辅助管理岗	01	本科及以上	本科：汉语言文学专业（050101）、汉语言专业（050102）、秘书学（050107T） 硕士研究生：中国语言文学类（0501）	中共正式党员、预备党员或发展对象，从事文秘、党建、秘密件收发等相关工作。	1

四、招聘程序

本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示与聘用等程序办理。

（一）发布公告

在铜陵公共招聘网(网址：http://tl.ahggzp.gov.cn/)、市自然资源和规划局网站（网址：http://zrzyhghj.tl.gov.cn/）发布公告，后续相关事宜在市自然资源和规划局网站上发布。

（二）报名及资格初审

1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须提供本人身份证、学历学位证书原件和复印件及个人近期2寸免冠照片2张，填写《铜陵市自然资源和规划局招聘政府雇员报名表》（见附件），如有获奖资料或其他证书一并提供。

2.报名时间：8月1日-8月5日工作时间

3.报名地点：铜陵市自然资源和规划局人事科（铜陵市北京西路18号8楼801办公室）,联系电话：0562—2813170。

4．报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划。

(三）考试

考试分为笔试和面试，其中：笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

1.笔试。笔试内容为综合知识，包括职业能力测试和公共基础知识。其中：职业能力测试主要考数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容，分值占50％；公共基础知识主要考政治常识、法律常识、行政及经济管理、机关公文写作等内容，分值占50％。

笔试时间和考试地点另行通知。

2.面试。面试采取结构化面试形式。根据岗位招聘计划数，从笔试人员中按3:1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；对各种原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。

面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，面试成绩当场公布。

面试时间、地点另行通知。

（四）体检

按照合成总成绩从高到底确定体检人选，如总成绩相同，按照面试成绩、笔试成绩顺序确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）考察

考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

（六）公示与聘用

对拟聘用的人员，在铜陵市自然资源和规划局进行公示。接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。

五、聘用人员待遇

聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

六、组织实施

本次公开招聘工作，由铜陵市自然资源和规划局组织实施，全程接受市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检监察组监督。

监督电话：2854467。

铜陵市自然资源和规划局2022年招聘编外表

姓名		性别		照片
民族		籍贯
出生年月		政治面貌
学历		毕业院校及专业
户籍地		执业(专业技术)资格证名称及取得时间
联系电话
身份证号码
家庭住址
报考岗位
个人简历
诚信承诺	本人上述所填写的个人信息以及提供的相关证件、材料均真实、有效。若有虚假，责任自负。 本人签名： 年月日
资格审查 意见