[北京]2025年华夏银行北京城市副中心分行社会招聘启事（9.3）

　　2025年华夏银行北京城市副中心分行社会招聘启事（9.3）

　　支行理财经理

　　专业要求

　　经济金融相关专业，持有基金从业资格、CFP等证书者优先

　　工作职责

　　负责贵宾客户开发、客户关系维护，为贵宾客户提供理财咨询，理财规划等财私服务，负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。

　　任职要求

　　1.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2.金融从业1年以上，特别优秀者可适当放宽。

　　3.身体健康，符合银行岗位工作要求。

　　4.符合银行监督管理部门规定的任职资格。

　　5.华夏银行系统内无亲属。熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强的责任心。

　　6.具备相关知识和技能，取得专业资格证书者优先（AFP、CFP、EFP、CIIA、CPA等）

　　支行行长

　　工作职责

　　1.主持支行全面工作 ；

　　2.负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划；

　　3.按照总行及分行的方针政策，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

　　任职要求

　　1.金融从业8年（含）以上，特别优秀者可适当放宽。

　　2.中共党员，大学本科（含）以上学历。

　　3.符合高管任职资格，熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和北京产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，市场开通能力强、有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，具有较强的政策执行能力，风险管理能力，组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

　　4.符合银行监督管理部门规定的任职资格。

　　5.无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　支行副行长

　　工作职责

　　1．协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况。

　　2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施。

　　3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划。

　　4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。

　　5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。

　　任职要求

　　1.金融从业5年（含）以上，特别优秀者可适当放宽。

　　2.大学本科（含）以上学历。

　　3.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和北京产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，市场开拓能力强、有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，具有较强的政策执行能力，风险管理能力，组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

　　4.符合银行监督管理部门规定的任职资格。

　　5.无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　支行客户经理（对公、普惠、零售）

　　工作职责

　　1.公司客户经理：执行营销计划，开拓市场、开发维护对公客户、为客户提提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务，现存款、控制风险。

　　2.零售客户经理：协助支行分管领导，负责支行零售客户部业务组织推动，沟通协调，执行营销计划，开拓市场、开发零售客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制业务风险。

　　3.普惠客户经理：负责普惠客户开发、客户服务、业务营销和市场拓展工作，做好分管客户关系维护和金融服务工作；负责索经办的授信业务的贷前调查，贷后检查、收贷收息等工作。

　　任职要求

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，具有较强的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
         2.银行从业1年以上或经济工作3年（含）以上，无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　风险与合规管理部特殊资产综合管理岗

　　专业要求

　　法律、金融、经济等相关专业

　　工作职责

　　1.贯彻落实全行信用风险管理及信贷政策、策略。

　　2.根据总行资产保全专业政策、制度，拟订分行实施细则，并组织实施。

　　3.根据总行经营计划，编制分行各条线资产质量计划，并组织实施和考核评价。

　　4.负责组织召开分行资产质量管控联席会议并贯彻落实相关工作。

　　5.负责分行资产保全业务和资产质量统计分析、日常监控及数据报送工作，对各条线资产保全和资产质量情况进行汇总报告。

　　6.负责分行问题贷款的经营和管理。

　　任职要求

　　1. 法律、金融、经济、会计等相关专业硕士研究生毕业；

　　2. 具有金融机构清收管理工作经验；

　　3. 具备良好的职业操守，工作责任心强，沟通能力佳，抗压能力强，无不良从业记录；

　　4. 熟练应用办公软件，具备较强的材料撰写能力、分析研判能力。  5.无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　计划财务部监管统计岗

　　专业要求

　　会计、财务管理等

　　工作职责

　　负责行内系统数据核对，组织各类监管报表、调研报告的对外报送。如监管1104报表、人行监管统计各类报表以及报送统计局相关报表。

　　任职要求

　　具备一定会计基础，了解银行各类业务的记账方式及监管报送要求，认真负责，具备良好的组织沟通能力，有相关经验者优先。

　　公司业务部相关岗位

　　专业要求

　　财务、法律、金融等相关专业

　　工作职责

　　数据分析方向（1人）

　　1.支撑业务深度数据分析与决策。收集、整理各类业务数据，运用先进分析方法和工具，深入挖掘数据，定期为部门供数据建议；

　　2.结合对公业务特点，设计考核指标体系。

　　客户管理方向（1人）

　　负责对公客户管理组织推动工作，协助制定对公客户年度经营策略和发展目标规划，并组织推动落实；定期分析对公业务贡献表现，分析经营数据，为各层级领导提供决策依据；协调解决经营机构在客户营销、维护过程中出现的问题。

　　债券承销方向（1人）

　　1.参与企业债、公司债、PPN、ABS等债券发行承销项目的推进，完成相关材料制作、申报、反馈和发行工作；

　　2.参与组织协调发行人及其他中介机构，督促保障各项工作的顺利实施，与监管机关沟通并推进项目审核进度；

　　3.密切跟踪市场最新政策及动态，协助完成领导交代的其他相关工作。

　　投资银行方向（1人）

　　1.作为投资银行产品经理，与经营机构共同拜访客户，并结合市场情况，运用银行各类产品，撰写设计重点客户综合金融服务方案；

　　2.与银行内部各层级部门进行项目的协调沟通，推动项目落地。

　　任职要求

　　数据分析方向：

　　1.熟练运用Excel、PPT等办公软件。统计学经验者优先；熟悉Python等编程工具者优先。

　　2.具有3年以上的商业银行公司业务组织推动或市场营销工作经验；有公司金融业务、信贷业务经验者优先。

　　客户管理方向：

　　1.熟悉金融政策和相关业务。具有一定的文字功底，熟练运用Excel、PPT等办公软件；

　　2.具对公产品综合运用能力，能够独立设计组织推动方案；

　　3.具有3年以上银行公司业务组织推动或信贷业务工作经验。

　　4.无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　债券承销方向：

　　1.熟悉金融政策和相关业务。具备较强的沟通协调和团队协作能力；

　　2.具有债券承销工作经验，参与过企业债、公司债、PPN、ABS等债券发行项目经验者优先；具有NAFMII经历者优先；拥有CFA、CPA职业资格证书者优先；

　　3.熟悉债券承销业务运作流程，具备较强的文字材料功底。有评级公司工作经验者优先。

　　4.无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　投资银行方向：

　　1.熟悉金融政策和相关业务。具备较强的沟通协调和团队协作能力；

　　2.具有3年以上公司业务或投资银行工作经验，拥有CFA、CPA职业资格证书者优先；

　　3.熟悉各类金融产品（银行、信托、融资租赁）运作流程和尽职调查方法，具备一定的财务分析、法律合规和风险评估能力。 
        4.无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　支行柜员岗位

　　工作职责

　　为客户办理各类银行业务；向客户介绍银行金融产品与服务；遵守银行各项规章制度及操作流程，保障资金安全；解答客户咨询，妥善处理客户在办理业务中遇到的问题，提升客户满意度。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上文化程度。金融、经济、会计等相关专业背景。

　　2.具备1年及以上银行柜员相关工作经验。

　　3.熟悉银行基本业务知识和操作流程，具备良好的计算机操作能力。

　　4.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真细致、责任心强，遵守银行职业道德规范。 
        5.无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　贸易金融部相关岗位

　　工作职责

　　根据各自岗位职责落实分行跨境贸易金融业务营销组织、专业操作与管理、外汇管理及相关业务风险控制等具体工作。

　　任职要求

　　一、基本任职要求

　　1.本科及以上学历。

　　2.经济学类等相关专业背景。

　　3.熟悉跨境金融金融政策和相关业务。

　　4.具备较强的沟通协调和团队协作能力。

　　二、其他任职要求

　　外汇管理方向

　　1. 2年及以上外汇合规或相关领域工作经验，熟悉外汇管理政策；

　　2. 2年及以上结售汇、外汇衍生品交易或资金业务相关经验；

　　3. 具备较强的外汇市场分析能力，能根据市场变动制定和调整投资策略。

　　贸易金融产品经理方向

　　1. 具有商业银行工作经历，具有贸易金融业务、产品相关经验，熟悉银行贸易融资产品（如信用证、供应链金融、跨境融资）业务流程以及外汇政策者优先；

　　2.具有产品推广和业务推动能力；具有一定的数据统计、整合、分析能力。

　　国际结算处理方向

　　1. 2年及以上国际结算或单证处理经验，熟悉UCP600、ISP98、URDG758等国际惯例，持CDCS证书者优先；

　　2. 具备较强的国际业务风险识别和控制能力，能够处理复杂的跨境结算业务；

　　3. 大学英语六级及以上，能熟练处理英文业务文件并进行有效沟通。

　　供应链方向

　　1. 具有商业银行工作经历，熟悉交易银行业务数字化发展战略和产品研发、推广和应用；

　　2. 具备一定的供应链金融行业及重点客户的营销服务经验和风险评估能力者优先。

　　产业数字金融方向

　　1. 具有商业银行工作经历，有金融科技、产业互联网金融或相关领域工作经验、以及熟悉国家金融科技及产业数字金融相关政策、法规及业务模式者优先；

　　2. 有一定的数字化产品项目推动和跟进能力。

　　普惠金融部营销推动岗

　　专业要求

　　经济学类等相关专业

　　工作职责

　　1.开展普惠金融条线的营销管理工作，制定普惠营销策略、业务发展规划；

　　2.根据分行普惠业务发展需求，制定普惠条线考核方案、营销竞赛活动方案、小微团队管理办法等；

　　3.做好普惠业务的宣传推广、成效总结等工作；

　　4.加强过程管理，组织经营单位开展营销推动会、通关培训会、政策宣讲会等；

　　5.做好条线额度管控工作，指导经营单位做好存量维护及舆情投诉管理工作。

　　任职要求

　　1.熟悉普惠金融政策和相关业务。

　　2.具有良好的沟通、协调能力及书面表达能力，具有良好的职业操守、较强的责任心，无违规违纪记录。

　　3.具有2年以上普惠、科创小微信贷产品相关工作经验，具备营销与业务推动经验者优先。

　　4.熟悉普惠、科创小微信贷的开发、推广、运营等环节。

　　5.拥有良好的市场分析和营销策划能力，能够有效推广新产品，熟悉互联网金融产品和线上运营
        6.无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。