广东珠海市卫生学校面向2024年应届毕业生招聘6人公告
来源：珠海市人力资源和社会保障局 2023-11-14 15:47:09
珠海市卫生学校面向2024年应届毕业生公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）和有关规定，我单位下属珠海市卫生学校面向全国2024年应届毕业生公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海市卫生学校成立于1985年，是隶属于珠海市卫生健康局的全日制公办学校，是国家级重点中等职业学校，国家级护理专业紧缺人才培养培训工程学校，中华护理学会珠海培训基地，广东省化学技能及生物技能考试珠海考点，珠海市医学培训中心。是广东医科大学、广州医科大学等高校成人学历教育珠海教学点。是肇庆医学高等专科学校、惠州卫生职业技术学院、广东江门中医药职业学院、广州卫生职业技术学院三二分段中高职贯通合作学校。校园位于珠海市香洲区拱北粤华路，总占地面积4万多平方米，建筑面积约为5万平方米，人性化设计的校园环境优美、清静怡人。
学校拥有一支教学及科研能力较强的师资队伍，专任教师中，本科学历占66%、博士及硕士研究生学历占32%，中级职称占41%、副高级以上职称占33%。学校的办学效益得到社会的充分认可，已成为粤港澳大湾区培养高素质卫生职业人才的优质教育资源。
校全日制中专在校生3200多人，开设护理、药剂、康复技术、医学检验技术、医学生物技术、卫生信息管理、美容美体艺术等7个专业。学校于2019年获批省级护理“双精准”示范专业，开设了社区护理和老年护理（技能）两个方向，为校企精准对接，精准育人培养所需要的人才。学校大力推进“双证书”工作，目前学生“双证率”超过99.8%，成功申报国家教育部1+X证书试点院校，成为1+X母婴护理职业技能等级证书（中级）考核站点、1+X家庭保健按摩职业技能等级证书（中级）考核站点和1+X药品购销职业技能等级证书（初级）考核站点。
在推动教育教学高质量发展的同时，学校积极推进社会培训项目，2020年被珠海市人社局认定为珠海市家政服务培训示范基地，2021年被广东省人社厅、民政厅认定为广东省“南粤家政”养老护理职业技能培训机构，2022年，被广东省人社厅认定为第一批广东省职业技能等级认定社会评价组织，同年9月，珠海市人社局授予我校临床医学教研室李宏主任为市级“南粤家政”大师工作室（母婴护理）主持人。
学校以“立德、仁爱、善学、敦行”为校训，倡导“尚礼自修知行合一”的校风、“德高为范爱生善导”的教风和“崇德强技乐学笃行”的学风，秉承“爱与健康”的核心理念，坚持“立德树人、质量立校、特色兴校、人才强校”，致力于培养和造就一大批有仁爱之心、爱岗敬业、技能精湛、具有高尚品质和富有社会责任感的应用型人才，使之成为人民健康的保护神。
学校利用毗邻港澳的地域优势和特区“窗口”优势，加强与港澳地区教育交流与合作，扩大教育对外开放，通过对外开放，互相学习，互相促进，吸收和借鉴国（境）外发展卫生职业教育的经验，在教育教学改革、联合办学、职业培训等方面取得显著成效。办学以来学校先后培养了大批医药卫生专业技术人才，为珠海本地及粤港澳大湾区卫生健康事业做出了积极贡献。
二、招聘岗位
招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。
三、招聘对象
招聘对象为普通高校应届毕业生。具体为：
（一）2023年9月1日至2024年8月31日期间取得国内普通高等院校相应学历及学位的应届毕业生（非在职）。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。
（二）2023年9月1日至2024年8月31日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书的应届毕业生（非在职），毕业时间以毕业证书落款时间为准（学位证书须于2024年12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届毕业生（非在职），学位证书须于2024年8月31日前取得，毕业时间以学位证书落款时间为准。
（三）2023年9月1日至2024年8月31日期间取得国（境）外学历相应证书及教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书的留学回国人员。毕业时间以学历证书和国外学历学位认证书落款时间为准。
（四）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员（自报到之日到报名首日）。
说明：面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的，按国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）执行；符合条件港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。
四、薪酬待遇
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
五、招聘条件
（一）应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；
6.法律、法规规定的其他情形。
六、报考程序
具体招聘程序及方式如下：
发布公告—>报名—>资格初审—>笔试—>资格复审—>面试—>确定拟聘用名单签约—>体检—>考察—>公示—>办理入职聘用手续。
本次招聘在珠海设置考点，具体时间和地点另行在珠海市卫生健康局官网公布，请考生密切关注。
（一）报名
1.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：
考生请于2023年11月17日9时至12月1日17时登录“珠海市卫生健康事业单位招聘系统”（网址：http://219.131.197.18:9401，以下简称招聘系统）按要求填写报名表报名。（注：每日晚上10:00至次日早上7:00为数据维护时间，其余开放时间均可正常报名）。
3.报名材料（请按下列顺序排列提交）：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；③身份证、学历学位证书(尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单、学生证等相关学籍证明材料)、高中教师资格证、中等职业学校教育资格证等专业技术资格证书；④岗位要求具备的专业方向、学习经历等其它证明材料。
考生在资格复审时需提交以上资料，其中原件供审核人员验证，并交留复印件（不予退还）。
（二）资格初审
招聘单位将根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。招聘单位将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。
1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.考生在招聘现场无法提供《就业协议书》和《毕业生就业推荐表》（含学习成绩单）的，可提交学校盖公章的相关证明材料替代。
3.参加笔试人员名单及笔试相关事项，将在珠海市卫生健康局官网公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
4.各岗位拟聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时，该岗位将不予开考。
七、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试（满分100分，合格线60分）
笔试采取闭卷形式，主要测试考生基本能力。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试；笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于笔试结束当天在珠海市卫生健康局网站（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。
（二）资格复审
笔试成绩公布后，面试前招聘单位将对参加面试人选进行现场资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按招聘单位要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
（三）面试（满分100分，合格线60分）
G01-G05岗位面试采用“试讲或说课（技能测试）+答辩”的方式进行。试讲或说课内容从岗位所在学段教科书中随机抽取。
G06岗位面试采取结构化面试的方式，主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。
面试时间及地点另行通知，请关注珠海市卫健局官网。
（四）综合成绩（满分100分，合格线60分）
面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检名单将于当天面试结束后在珠海市卫生健康局（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。
八、体检及考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间和其他事项另行在珠海市卫生健康局http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及相关规定执行。
九、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市卫生健康局网站（网址）进行公示，公示时间为5个工作日。
十、签订《就业协议书》
面试结束后与拟聘人员签订《就业协议书》，需要线上电子签约的，由考生提前准备好。
十一、办理聘用手续
公示期满没有异议或异议不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门按规定办理拟聘用人员备案手续。招聘单位对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
十二、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十三、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：（0756）2128612、（0756）6296168，监督或投诉电话：（0756）2128851。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
珠海市卫生健康局
2023年11月13日
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