2022年广西百色市教育局选调百色市励志学校管理人员公告

百色市教育局2022年度公开选调百色市励志学校管理人员的公告

百色市励志学校是百色市教育局管理的全额拨款公益一类事业单位，学校位于右江区东笋路马鞍坡38号。为拓宽选人用人渠道，配齐配强百色市励志学校教育教学队伍，决定面向全市公开选调百色市励志学校校长等管理人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

全市党政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位（含学校）在职在编人员（不含工勤人员）。

二、选调岗位和名额

本次公开选调百色市励志学校管理人员5名（其中：校长1名），均使用事业编制。具体岗位信息及岗位要求见附件1。

三、选调资格及条件

（一）基本条件

1.政治素质好，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。热爱教育事业，认真贯彻执行党的教育方针政策、法规，具有良好的职业道德和品行修养。

2.组织领导能力、事业心和责任感强，熟悉教育工作和相关政策法规，了解和掌握中小学生健康成长规律。

3.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及任职资格条件。

4.身心健康，精力充沛，具有正常履职的身体条件和心理素质。

5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁，无违法违纪行为。

（二）资格条件

1.具有大学本科及以上学历、初中及以上学段教师资格证。

2.工作满6年以上，且近三年年度考核等次均为称职（合格）及以上。

3.具有中级及以上专业技术职务。

4.年龄要求：45周岁以下（1977年7月15日以后出生）；业绩比较突出的，年龄可放宽到47周岁（1975年7月15日以后出生）。

5.符合招聘职位要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一者不得参加选调

1.曾受过各类刑事处罚或党纪、政务处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

3.受处分期间或影响期未满或期满影响使用的。

4.任职试用期内或按照有关规定未满服务年限的。

5.与选调岗位构成《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。

6.因违反师德师风规定受处理的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的；干部人事档案存疑或尚未认定清楚的。

9.法律、法规规定的其他情形。

本次选调所涉及的服务年限、任职试用期、处分期限、影响期限、工作经历和资历年限等有关资格条件的计算，均以2022年7月15日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、选调流程及要求

（一）发布公告。选调公告在百色人才网、百色市教育局网站、百色教育微信公众号等网站、新媒体上公开发布。网址：

百色人才网：https://bs.gxrc.com/

百色市教育局网站：http://jyj.baise.gov.cn/

百色教育微信公众号：

（二）现场报名（2022年7月22日—7月23日）。本次选调采用现场报名方式进行。报考人员须从相关网站下载并填写报名表，携带报名表、有效居民身份证、学历学位证书、公务员（参公）登记表或事业单位工作人员聘用审批表、干部任免审批表（档案专审专用）、教师资格证、报考诚信承诺书、彩色全身照片（5寸1张）、任职文件、获奖证书等材料原件及复印件，到百色市教育局人事科进行现场报名，材料核验后，原件退回本人；报名详细地址：右江区前程路与百高路交汇处，百色市教育局办公楼三楼312室，联系电话：2851518。逾期不再受理。

（三）资格审查。市教育局根据资格条件对报考人员进行资格审查。经审查不符合公开选调范围及条件的，取消报考资格。报考人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消报名资格或任用资格，并追究有关人员责任。资格审查贯穿于本次公开选调工作的全过程。

（四）组织面试。通过报名资格审查的人员进入面试环节。面试采用现场答辩方式进行，主要考察报考人员专业素养、教育管理能力、解决突发问题的能力、语言表达能力等综合素质，面试时间15分钟。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布。面试具体时间、地点等事宜另行通知。

（五）组织体检。报考校长岗位人员按体检人数与选调岗位计划数2:1的比例从面试分数高分到低分的顺序确定入围体检人选。报考除校长外的人员按体检人数与选调岗位计划数1.5:1的比例从面试分数高分到低分的顺序确定入围体检人选。如出现面试成绩相同且入围体检范围的，一并作为体检人选。体检工作由市教育局组织，统一安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。体检费用由报考人员自行承担。

（六）跟班学习。体检合格者确定为跟班学习人选。市教育局组织人员到相关岗位跟班学习，跟班学习时间另行通知。

（七）组织考察。跟班学习结束后，由市教育局根据面试结果、跟班学习表现等综合情况，按考察人选与选调岗位计划人数1:1的比例确定考察对象。市教育局派出考察组对考察对象进行全面考察，同时开展档案审查和资格复查。

（八）确定人选和公示。根据面试成绩、跟班学习表现及考察情况对考察对象进行综合分析，由市教育局党组集体研究讨论，确定拟选调人选并按规定进行公示，公示期为7个工作日。

（九）办理调动。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理调动手续。如公示期间出现不符合选调条件或其他情况反映影响选调的，由市教育局研究是否递补。

五、其他要求

（一）本次选调工作不收取任何费用，入围体检的报考人员只需承担个人体检费用。

（二）本次公开选调在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好个人防护。同时，认真阅读《报考人员疫情防控须知》（附件5），严格按照疫情防控相关要求参加报名及面试。

（三）报考人员务必密切关注百色人才网、百色教育局网站、百色教育微信公众号关于本次面试的动态信息，保持手机畅通，及时接听电话或查阅提醒短信。因本人原因错过重要信息的，责任由考生承担。

未尽事宜请与市教育局人事科联系，联系电话：0776-2840842、0776-2851518。

百色市教育局

2022年7月15日