2022年广西百色市田阳区人民法院招聘司法警察_书记员公告

 

根据工作需要，田阳区人民法院决定面向社会公开招聘司法警察、书记员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

公开招聘聘用制司法警察8名（男性6名，女性2名）、3名书记员(男女不限）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，自愿从事司法辅助工作;

（二）具备国家教育部门承认的大学专科以上学历，不限专业。应聘司法警察岗位的退伍军人可以放宽到高中以上学历（中共党员、退役士兵、警察类或者政法类院校毕业生的同等条件下优先）；

（三）年龄在22周岁以上，26周岁以下（1996年8月23日至2000年8月23日）；

（四）身体健康，具有正常履行职责所需要的身体条件和心理素质，口齿清楚，无残疾、纹身、传染性疾病和其他遗传病史，责任心、纪律性强。其中司法警察岗位男性身高不低于173cm，女性身高不低于160cm，书记员岗位不限身高；

（五）熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

（六）持有C类机动车驾驶证的优先；

（七）具有篮球、气排球、羽毛球、乒乓球等体育特长，演讲、舞蹈、朗诵等文艺特长的优先；

（八）聘用后，服从岗位分配安排。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；受过治安处罚的；曾被开除党、团籍的；在学习期间受到开除学籍处分的；

（二）曾被开除公职或被人民法院、人民检察院以及其他单位部门辞退的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（四）本人的家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（五）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（六）有其他不适宜担任临聘书记员、司法警察情形的。

三、招聘岗位职责

（一）司法警察工作职责包括：

1.协助承担法院机关及法庭办公区域安全保卫、值班警戒；

2.配合业务庭室从事需要警力协助的办案活动；

3.负责押解刑事被告人开庭；

4.负责应当值庭的庭审警卫；

5.其他需要完成的相关工作。

（二）书记员岗位职责：

1.负责庭前准备的事务性工作；

2.告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼;

3.负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律;

4.负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作;

5.负责裁判文书的文字校对、印刷工作；

6.负责检查或落实法律文书送达工作；

7.负责案卷材料的整理、装订、归档工作;

8.完成法官交办的其他事务性工作。

四、招聘程序

（一）报名。本次考试采用电子邮件网上报名方式。报名人员请如实填写报名表，将报名表、本人有效身份证、毕业证、学位证、驾驶证、获奖荣誉证书等扫描压缩打包并备注文件名（招聘职位＋名字）后发送至百色市田阳区人民法院邮箱，邮箱号为：tyfy1111@163.com，报名时间自公告之日起至2022年8月29日8:00止。

（二）资格审查。收到报名资料的，2个工作日内在网上进行形式上资格审查，邮件回复是否符合招聘条件。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

（三）笔试及技能测试。书记员及司法警察岗位均进行笔试。司法警察岗位进行体能测试，体能测试项目分为跑步1000米（男）、800米（女）、俯卧撑（男）、仰卧起坐（女）、10米折返跑（男、女）、立定跳远（男、女）。主要测试招聘人员的身体素质和体能水平。书记员岗位进行速录技能考试，分为看打考试和听打考试，总分100分，两项各占50分。技能测试听打速度未达到平均每分钟60个正确字数的，取消进入面试资格。笔试及技能测试时间另行通知。

（四）附加分。

1.中共党员、全日制本科学历、持法律职业资格证书、持机动车驾驶证的，给予附加分1分。

2.参加体育、文艺比赛获全国级荣誉的加4分，自治区级荣誉的加3分，市级荣誉的加2分，县（区）荣誉的加1分，（以获奖荣誉证书为准）。

3.有体育、文艺特长的需经过考评委员会评定，最终给予1-5分不等的加分。

附加分总分为10分，计入考试总成绩，同一类型多项可加分的，只能加一项。

（五）面试。主要测评招聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

（六）体检和考察。根据计划招聘人数与体检、考察1：1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。出现体检、考察不合格或自愿放弃情形的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准书记员参照招录公务员标准执行，司法警察参照公务员录用体检特殊标准执行。体检费用由报考人员承担。

（七）公示。对拟聘用的人员按规定在田阳区人民法院官方网站上进行公示，公示时间为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按有关要求和程序办理聘用手续。

（八）签订聘用合同。聘用人员与田阳区人民法院签订劳动合同，劳动合同的期限为3年，实行2个月试用期，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。

五、薪酬待遇

聘用制工作人员工资标准按《田阳区机关事业单位编外人员管理办法（试行）》执行，即月基本工资2400元，加工龄工资。代缴“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。年度绩效奖励按田阳区财政供养聘用人员标准执行。

六、其他

其他未尽事宜，解释权归田阳区人民法院。

联系部门：百色市田阳区人民法院政治部

联系电话：0776-3288887

百色市田阳区人民法院

2022年8月23日

百色市田阳区人民法院

招聘聘用制司法警察、书记员报名登记表

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