2024年广西大学医学院人才招聘公告
岗位名称 |
基本条件 |
学校支持政策 |
领军团队带头人 |
1.年龄一般不超过58周岁 2.具有正高级职称。 3.具备战略科学家的能力素质,在国内外学术领域有重大影响力;视野开阔,具有高深的学术造诣和深厚科学素养,前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力,能够带领团队赶超一流水平。 |
1. 年薪100万元起(一人一议)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。 3. 一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类800万元起;哲学社会科学类400万元起,文理交叉学科类480万元起(一事一议)。 5. 安置配偶工作:调动或博士学位入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。 |
学科带头人 |
1.年龄一般不超过55周岁。 2.具有正高级职称。 3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术攻关,取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献,能够带领学科进入国内一流行列。 |
1. 年薪70万元起(一人一议)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。 3. 一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类400万元起;哲学社会科学类200万元起,文理交叉学科类240万元起(一事一议)。 5. 安置配偶工作:调动或博士学位入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。 |
学术带头人 |
1.年龄一般不超过50周岁。 2.在本学科研究领域具有较高学术影响力,能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。 |
1. 年薪60万元起(一人一议)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。 3. 一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类300万元起;哲学社会科学类150万元起,文理交叉学科类180万元起(一事一议)。 5. 安置配偶工作:调动或博士学位入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。 8. 未取得正高级职称的,直接聘为教授职称。 |
优秀青年人才 |
1.年龄一般不超过40周岁。 2.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,能够取得高水平、创新性的学术业绩。 |
1. 年薪50万元起(一人一议)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约90平方米,或提供优厚购房补贴。 3. 一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类200万元起;哲学社会科学类100万元起,文理交叉学科类120万元起(一事一议)。 5. 安置配偶工作:调动或博士学位入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。 8. 未取得正高级职称的,直接聘为教授职称。 |
岗位名称 |
基本条件 |
学校支持政策 |
教授(含预聘) |
1.具有博士学位。 2.教授年龄不超过45周岁,预聘教授不超过38周岁。 3.教授应具有正高级或副高级职称任职资历,创新能力较强,发展潜力突出,能够取得创新性高水平业绩,通过学校教授职称评审。 4.预聘教授需先通过学校副教授评审,再评审预聘教授。 |
1. 年收入不低于46万元(基础年薪35万元、博导津贴2.4万元,学校年终贡献绩效人均2万元,支付公积金、社保约6.8万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约80平方米。 3. 发放一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类60万元;哲学社会科学类30万元。 5. 安置配偶工作(不含预聘):调动或博士学位配偶入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 |
副教授(含预聘) |
1.具有博士学位。 2.副教授年龄不超过40周岁,预聘副教授不超过32周岁。 3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历,创新思维活跃,通过学校副教授职称评审。 4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审,再评审预聘副教授。 |
1. 年收入不低于32万元(基础年薪26万元,学校年终贡献绩效人均2万元,支付公积金、社保约4.7万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约60平方米。 3. 发放一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类50万元;哲学社会科学类25万元。 5. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 |
助理教授 |
1.具有博士学位。 2.年龄不超过35周岁。 3.专业基础扎实、创新潜力较强,通过学校助理教授评审。 |
1. 年收入不低于26万元(基础年薪21万元,学校年终贡献绩效人均2万元,支付公积金、社保约3.9万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约40平方米。 3. 发放一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类40万元;哲学社会科学类20万元。 5. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 |
学科 |
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