2023年广西专用通信局招聘公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我局实际工作需要，现将我局2023年公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区专用通信局为中共广西壮族自治区委员会办公厅管理的相当副厅级全额拨款、列为公益一类事业单位，主要职责是承担中央和自治区领导及党政军机关专用通信保障工作。

二、招聘岗位

本单位本次公开招聘实名编制工作人员6名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）所学专业与岗位专业要求一致；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具有岗位所需的学历、学位要求；

（七）年龄要求详见招聘岗位信息表；

（八）具备招聘岗位所要求的其它资格条件；

（九）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受过党纪、政纪处分的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.有关回避制度规定要求需回避的；

6.其它不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布。

（二）因特殊原因确需调整的，按以下程序进行：

1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定）、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，将及时在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：2023年7月13日至2023年7月26日，逾期不再受理。

2.报名方式：网上报名。具体提交以下材料：

（1）广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员报名表（附件2）扫描件。

（2）居民身份证、毕业证书、学位证书等扫描件。

（3）岗位要求为中共党员的须提供所在党支部出具的书面证明。

3.以上材料打包成压缩包发到邮箱gxzytxj@sina.com，邮件标题以及压缩包文件名设置为“2023年公开招聘+报考岗位名称+姓名”。

（二）资格审查

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的相关规定，由本单位审查，通过审查者即取得笔试资格。审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布。本单位将在考试时间安排确定后，提前在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

（三）考试

笔试满分为100分，面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

1.笔试。笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的（符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定），及时在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告，同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。

笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网（https://www.gxrc.com/）公布。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分及以上分值的，取消该岗位的招聘。

面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。

面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩将于广西人才网（https://www.gxrc.com/）公布。

3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。

（四）考核

按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格：

（1）不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致；

（2）被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（3）提供虚假证明和材料；

（4）有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的；

（5）在考试考核过程中作弊的；

（6）不服从工作安排；

（7）存在其他不符合岗位要求的情形的。

（五）政审

根据岗位需要，我局按照有关规定对考察对象进行政审。

（六）体检

按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检（体检费用自理）。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

（七）公示

根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网（https://www.gxrc.com/）公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、政审、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

（八）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，纳入编制管理，享受国家规定的待遇。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

六、纪律与监督

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

七、其他事项

（一）报考人员所学专业名称与招聘岗位专业必须一致。报考者必须对其所填写的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

（二）本次报名不收取费用。

（三）本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）因考核、政审、体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，根据总成绩从高分到低分递补一次（在合格线以上的考生），其他情况一律不予递补。

（五）招聘咨询联系电话：0771-8807123。招聘监督举报电话：0771-8806632。