2022年广西玉林市陆川县招聘编外办公室工作人员公告

2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员公告

因县委办工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员，协助开展相关工作。现就招聘工作公告如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘编外办公室工作人员1名（具体岗位、人数等详见附件1）。

三、招聘条件

（一）有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与邪教活动。

（二）年龄要求。年满18周岁以上(2004年7月18日以前出生的)，35周岁以下(1987年7月19日以后出生的)。

（三）身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

（四）学历要求。具有本科以上文化程度（汉语言文学或文秘专业），能熟练操作word等办公软件,具有一定的写作能力，具有良好的保密意识。

（五）工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备良好的沟通协调能力。

（六）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）。

（七）有以下情形之一的不予聘用；

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事办公室工作情形的。

四、招聘方式和流程

（一）招聘工作由单位主管部门同劳务服务公司组织实施，财政、人社部门对招聘工作实行监督。

（二）招聘公告通过陆川县政府相关网站进行发布。

（三）以面试为主，面试和考核相结合，全面衡量，择优录取。

（四）报名及资格审核

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2022年7月18日-7月22日上午8：00至12：00，下午15：00至18：00（限工作日）。

3.报名地点：陆川县委办第三秘书股(地址：陆川县温泉镇通政街43号大院内县委楼四楼)，联系电话：0775-7211812。

4.报名需提交的资料:

（1）报考人员需填写《2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员报名表》（详见附件2）。

（2）本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张。

（3）本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

（4）报考人员需填写《2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员考生疫情防控承诺书》（详见附件3）

5.报名时由县委办第三秘书股对报名者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的，报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。

（五）面试

对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分，依面试成绩从高分到低分按1：1进入体检环节。面试不合格的不能进入体检环节。

面试时间和地点另行通知。

特别说明的是:因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序；

（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

（六）体检

体检时间和地点另行通知。体检由县级医院进行，确定合格人员。体检费用自理，参加体检时缴纳。

（七）公示

对拟聘用对象，县委办按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期5天的公示，接受举报和监督。

（八）聘用

对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。签订劳动合同，合同期限为一年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。

五、工资待遇

每人每月应发工资2200元，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、聘用单位承担。

六、疫情防控要求

报考人员应按照疫情防控工作要求，应加强疫情防控意识，自觉做好自身健康管理，在招聘各个环节应接受三码联查、体温测量、身份核验和提供权威机构出具的48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，确保顺利参考。

（一）提前申领广西健康码、通信行程卡。报名当天广西健康码和通信行程卡均为绿色且不能带星“*”， 核酸检测为阴性，现场测量体温低于37.3℃，才能进入报名点参加现场报名。

（二）考生在入场、报名和离场等环节要积极配合报名点工作，因不服从报名点安排而影响报名的，后果由考生本人承担。

（三）考生在现场报名期间出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，应立即向报名点工作人员报告，听从工作人员的安排。

（四）考生在现场报名等环节中的进、退场过程中须始终佩戴口罩（身份核验时除外），除考生本人外不允许其余闲杂人员进入报名点；考生进入报名点后，不得随意走动；等候期间，应尽量与他人保持1米以上距离，避免近距离接触和交谈。

（五）报名时签好考生疫情防控承诺书。

（六）有以下特殊情况人员不可参加报名。

1.14天内到过中高风险地区、中高风险地区所在县（市、区）和直辖市城区或直辖市的街道/镇、本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史，接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、复阳病例、密切接触者等人员。

2.广西健康码为“黄码”、“红码”的人员，通信行程卡有 “*”的人员。

3.出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状的人员。

4.处于封控区或被要求隔离的人员。

5.其他根据广西疫情防控文件精神应采取管控措施的人员。

6.对于刻意隐瞒病情，不如实报告发热史、旅居史和接触史，以及拒不配合考试期间疫情防控工作的考生，将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。

七、管理方式

聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

中共陆川县委办公室

2022年7月17日

附件1：2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员计划表.xls