2022年海南西部中心医院招聘编外护理人员20名公告

关于海南西部中心医院2022年公开招聘编外护理人员的通告(第一号)

医院拥有320排螺旋CT、超导型1.5T核磁共振(MRI)、飞利浦UNIQFD20 DSA、GE四维彩色多普勒超声诊断仪、德国STORZ超高清腹腔镜及宫腔镜系统、奥林巴斯高清电子胃肠镜系统等一大批先进的医疗设备。近两年，医院相继荣获“海南省卫生先进单位”“管理创新医院”“海南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省文明单位”等称号。

为进一步充实配齐我院护理人员，促进我院人才队伍快速发展，经市级主管部门批准，现面向社会公开招聘编外护理人员20名。

现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位、职数、资格条件等

临床护理岗位：20名

（一）护理学类专业，本科及以上学历，学士及以上学位；

（二）年龄30岁及以下；

（三）限2021、2022年毕业生，2021年6月以后毕业已注册并在期限内；2022年应届毕业入职时需获得护士考试成绩合格证明。

二、应聘人员基本条件

（一）具备良好的政治素质和较好的政策理论水平；

（二）具有良好职业道德，勤奋敬业，遵纪守法；

（三）身体健康（体检合格），具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

（四）年龄计算至2022年12月31日；

（五）招聘范围：全国；

（六）应聘者一经签约聘用，必须在用人单位从事所应聘岗位工作服务满5年；

（七）具有以下情形的人员不得报考。

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形；

7.儋州市卫生系统在编在岗人员。

三、招聘工作程序

（一）发布招聘公告

在儋州政务网、海南西部中心医院网站、微信公众号。

（二）报名与资格审查

1.报名起止日期：2022年10月19日-2022年10月28日(上午8:30-12:00,下午3:00-17:30，周末不受理);截止2022年10月28日下午17:30分后将不受理报名；

2.按岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可组织笔试，未达到1:3比例的，应当相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘；

5.报名方式。

（1）主要采取网络或现场报名相结合的方式，应聘人员下载附件《公开招聘编外护理人员登记表》填写后将登记表、个人简历及相关证件（身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、获奖证明、学术或科研成果等）到海南儋州市伏波东路2号海南西部中心医院2号综合楼4楼人事科2室报名；或将所有材料扫描制成一个压缩邮件，并将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+职称”发至邮箱：xbyyrsk@163.com。报名材料概不退回。

（2）应聘人员在报名考试前提供以上材料的原件及户籍证明审核。

（3）应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。

报名咨询：梁振俊、王茗衡、陈洁萍

联系方式：0898—23884803（组织人事科）

0898—23321525（护理部）

（4）疫情防控要求：

1.应聘人员现场报名应配合做好信息登记，主动向工作人员出具为健康码、通信大数据行程卡，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的应聘人员可正常参加现场报名。参加报名期间请佩戴好口罩。如因特殊情况，请及时联系我院工作人员。

2.不得参加现场报名

（1）“健康码”为红码或黄码的应聘人员；

（2）正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者；

（3）未按照海南防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地的应聘人员。

（三）考试方式

公开招聘含笔试和面试，笔试和面试成绩均实行百分制，综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算，根据笔试50%、面试50%成绩由高分到低分择优录取。笔试内容范围：以“三基”理论知识为主，兼公共科目。方案另行制定和公布。

（四）考试组织

考试组织。由海南西部中心医院组织。报名结束后，将公示符合应聘条件的人员名单、准考证号、考试地点、考试形式等。

（五）考察

按考试综合成绩从高到低1:1的比例确定考察对象。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。被考察对象考核不合格或自愿放弃资格的，取消其拟聘人选资格，按该职位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从高分到低分递补。

（六）体检

根据考试、考核结果，对考核合格对象进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自愿放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，按该职位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从高分到低分递补。

（七）公示

按各职位拟聘人选考试综合成绩排名顺序，从高分到低分依次选择确定拟聘人选，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。

（八）决定聘用

确定拟聘人选，报市卫健委备案。

（九）办理聘用手续

医院与拟聘用人员签订聘用合同后进行试用，试用期满考核合格的，予以签订正式聘用合同，不合格的终止签订聘用合同。拟聘用人员应在拟聘用公示结束后三个月内办理入职手续，未按规定办理者将按弃权处理。

四、待遇

（一）应聘人员一经签约聘用，必须在用人单位从事应聘职位工作满5年以上；
（二）薪资待遇：含工资、绩效、带薪休假等相关福利等，具体参照海南省事业单位相关政策执行。符合条件者还可享有安家费、生活和住房补贴等，具体面议。另：

1.获得研究生学历及硕士学位人员，除以上享受相应奖励外，另一次性给予10万元补贴；

2.获得研究生学历及博士学位人员，除以上享受相应奖励外，另一次性给予20万元补贴。

五、有关问题说明

1.本次招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费由应聘者自理。

2.应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以我院招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与领导小组无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：海南西部中心医院公招聘编外护理人员登记表

海南西部中心医院

2022年10月19日