河北廊坊大厂回族自治县事业单位招聘39人公告

 

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员39名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优原则，在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式，由县社会事务局组织实施。

二、招聘岗位及名额

全县事业单位公开招聘工作人员39名，具体招聘人数、招聘岗位、岗位条件、咨询电话详见《大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lf.gov.cn）查询招聘信息。

{C}三、{C}招聘对象及条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1986年8月1日至2004年8月1日期间出生）；

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.符合所报岗位的其他条件。有专业要求的岗位，详见《大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》、《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》、《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》、《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生参照本科毕业学历，高级工班毕业生参照大学专科学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。

（二）部分岗位条件的说明

1.部分岗位所涉及“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生；

（2）国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵；

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；2020、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；

（6）面向社会招收的普通高校毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。

2.部分岗位所涉及“服务基层项目人员、冬奥会、冬残奥会大学生志愿者、退役大学生士兵”，包括以下人员：

（1）参加大学生村官、“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划，服务期满且考核合格的人员；

（2）北京2022年冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者；

（3）退役大学生士兵。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、非应届的在读学生；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

回避关系是指“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。

（四）因疫情防控需要，考生须仔细阅读《大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员考生防疫与安全须知》，参加笔试、资格复审、面试和体检等环节均需提供核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》及相关健康码证明。

四、报名办法

本次公开招聘采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个招聘岗位，不得重复报名。同一岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1，达不到比例的则核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

（一）网上报名和资格审核

报名网址：http://dc.hebyac.com；

报名时间：2022年8月1日9:00至2022年8月5日17:00

审核时间：2022年8月1日9:00至2022年8月5日18:00

交费时间：2022年8月1日9:00至2022年8月6日23:59

打印《笔试准考证》时间：2022年8月17日至2022年8月19日

网上报名实行严格自律机制，应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。报名前，请认真阅读《大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员报名须知》，完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

1.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

2.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

3.应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。

4.应聘人员务必牢记：报名和交费截止时间，牢记打印《笔试准考证》、笔试、资格复审、面试等重要时间信息。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名交费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同姓名、身份证号、个人联系方式(手机号码)，形成压缩包为“岗位代码+姓名+手机号”，在8月6日17:00前发送至电子邮箱：dachanggbg@sina.com，并致电0316-8823821确认。经审核符合减免的，报名考务费将于交费结束后10个工作日左右原途径返还至交费账户。

（二）打印《笔试准考证》

交费成功的考生，务必于2022年8月17日至19日期间登录报名网站下载并填报《个人健康信息承诺书》，下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持有48小时内的核酸检测报告、有效期内的二代居民身份证或临时身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。

五、考试内容、时间地点

（一）笔试

1、笔试时间：2022年8月20日上午9:00-11:00

2、笔试地点：详见准考证

3、笔试类别、内容及成绩：笔试采取闭卷考试方式进行。笔试成绩总分100分，笔试时间为120分钟。其中：报考综合类岗位的应聘人员参加综合类科目笔试，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》，主要测试报考者的业务能力、文字表达能力及综合分析能力等；报考医学类岗位的应聘人员参加医学类科目笔试，笔试内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测试》，主要测试报考者业务能力、专业能力等。

特别提示：考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4、笔试当天务必携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》、二代身份证（原件），向考务工作人员出示“河北健康码”绿码、“大数据行程卡”及48小时内核酸检测阴性证明，经现场测温正常后进入考场。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。

5、笔试成绩、进入面试前资格复审人选查询：2022年8月26日在报名网址查询。

根据报考岗位的考生笔试成绩，按照面试人数与拟招聘人数3:1的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选，末位成绩并列的人员均进入面试前资格复审。

（二）面试

1、面试前资格复审

2022年8月29日——2022年8月31日，大厂回族自治县社会事务局负责对进入面试的人选进行面试前资格复审。

资格复审地点：大厂回族自治县社会事务局事业单位人事管理股（大安西街279号县社会事务局北楼一楼107室）。

资格复审时须提供材料：

（1）有效居民身份证(二代)、毕业证、学位证、就业报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、《大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（需打印，手写无效）2份、近期二寸免冠彩色照片2张等；

（2）国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料；

（3）报考“定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥、冬残奥大学生志愿者、退役大学生士兵”岗位的人员，要提供相关证明材料，其中属“基层项目人员”的，应与省级业务主管部门掌握的名单一致；

（4）在职人员须提供单位同意报考证明。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

面试前资格复审时，报考招聘“高校毕业生”岗位的考生，必须提供就业报到证原件或存档部门盖章的复印件；报考其他岗位的，则按照自身实际情况提供报到证，报到证将作为聘用后身份、参加工作时间的参考依据。

考生必须本人携带材料到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

因资格复审不合格或个人原因放弃出现缺额时，按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

2、打印《面试通知单》

2022年9月7日至2022年9月9日，资格复审通过的考生登陆报名网址打印《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。

面试当天务必携带《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》、二代身份证（原件）进入考场，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码、“大数据行程卡”及48小时内核酸检测阴性证明，经现场测温正常后进入考场。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。

3、面试时间：2022年9月10日

4、组织方式：面试采用结构化面试的形式，结构化面试评委小组由7名评委组成。面试考生不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。

面试内容主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。考生面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后再计算其他分数的平均值，即为考生的面试成绩。面试成绩满分100分。

面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

（三）考试总成绩及确定进入考察考生名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。确定进入考察考生名单：根据考生的考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察、体检人选，比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察、体检考生：笔试总成绩高者，退役军人、烈士子女或配偶，学历（学位）较高者。若再相同组织面试加试，成绩高者进入考察。

（四）考察

2022年9月16日，在报名网址、县融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布进入考察考生名单。

考察时间为2022年9月19日—2022年9月21日。县社会事务局会同用人单位或其主管部门组织考察。考察内容主要包括：考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况；对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

（五）体检

2022年9月23日，在报名网址、县融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布进入体检名单及注意事项。

2022年9月26日，县社会事务局负责组织进入体检环节考生集中进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行支付。

（六）公示和聘用

考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在报名网址、县融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公示7个工作日，接受社会和考生监督。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由县委组织部、县社会事务局审批后，报市委组织部、市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期内不得借调其他单位。试用期满考核合格的，正式办理聘用手续；不合格的，取消聘用。

在考察、体检、公示过程中形成的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，未参加面试的不能递补。

特别提醒：

{C}1、{C}凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试前资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

2、考生报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、考察、体检、递补的，后果自负。

3、根据疫情变化，对笔试、面试、考察、体检时间做出随时调整，请考生随时关注相关信息的发布。

4、请广大报考人员务必在报名前仔细阅读防疫与安全须知。凡违反我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等与疫情防控有关的重点信息，将依法依规追究责任。

附件1、大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员报名须知

附件2、大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

附件3、大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表

附件4、大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员考生防疫与安全须知

附件5、个人健康信息承诺书

大厂回族自治县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组

2022年7月27日