河南焦作马村区人民医院高层次人才引进公告

 

马村区人民医院是国家二级甲等综合医院，现根据《焦作市委组织部、焦作市机构编制委员会办公室、焦作市人力资源和社会保障局印发<焦作市高层次急需紧缺人才“绿色通道”管理程序>的通知》（焦组〔2018〕55号)的有关规定，根据医院业务发展需要，需引进高层次人才。现将有关事项公告如下。

一、高层次人才引进计划

专业：全科医学

人数：1人

二、引进人员基本条件

（一）符合下列条件的人员均可报考：

1、具有中华人民共和国国籍，身体健康；无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录；没有法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的情形。

2、热爱祖国，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心，医德医风良好。

3、要求全科医学类小儿内科方向专业，具有较高的专业技术能力，有较强的团结合作精神，在工作中能够独当一面。

4、具有副高级及以上专业技术职称。

5、年龄45周岁以下。

6、有二级综合医院3年以上从事小儿内科工作经验。

7、符合引进高层次人才岗位要求（见附件1）。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。

5、现役军人，未毕业在校生，事业单位正式在职在编人员，合约期未满的订单定向生。

6、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、引进程序

（一）报名

1、报名方法

现场报名。提前下载打印或现场黑笔填写《马村区人民医院引进高层次人才报名表》（见附件2），一式两份，并附上个人简历。

2.报名提交的资料

（1）身份证原件及复印件。

（2）学历、学位、专业资格证书原件及复印件。

（3）个人征信报告。

（4）近期一寸免冠正面照片2张。

3、报名时间：2022年5月31日至6月2日。

4、报名地点：马村区人民医院人事科。

5、注意事项：所有考生在报名及参加面试时均应主动向现场工作人员出示健康码、行程码、场所码等电子绿码和48小时核酸检测报告阴性证明，接受体温检测，并全程佩戴医用外科口罩。如各种电子码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。

（二）报名资格审查

资格审查时间为：2022年6月6日

医院负责对报名人员的资格审查，并由医院向通过资格审查的应聘人员发放面试通知书，通知具体面试考核时间、地点。

（三）组织面试考核

按实际通过资格审查的人数进行面试考核。应聘人员须携带面试通知书和身份证。面试考核组由医院人才引进领导小组及相关专业专家组成。考核时间、地点具体安排见面试通知书。

面试采用专业技能测试方式进行，满分为100分。面试内容：临床病历书写、临床技能操作及相关专业能力问答等。

（四）体检

面试结束后，根据面试成绩从高到低排序，按岗位拟引进人数确定等额的体检人选。

（五）考察

体检合格人员进入考察环节，考察合格后，出具考察报告。

（六）拟引进人员公示

面试、体检、考察合格者确定为拟引进人员，同时在区政府网站公示7个工作日。

（七）办理聘用手续

拟引进人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

三、有关问题说明

应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《马村区人民医院引进高层次人才报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消资格和成绩，已签的聘用合同无效。

四、纪律监督

引才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度。

咨询电话：（0391）8380007。

 

马村区人民医院

2022年5月26日

附件1：报名表.doc

附件2：马村区人民医院岗位需求表.xls