2022年河南邓州市引进高中_初中教师281名公告

 

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）、《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》（宛人社[2017]24号）和《关于进一步创新县市区教师招聘管理体制机制的通知》（宛人社事业[2022]4号）精神，经邓州市公开引进工作领导小组研究，拟面向社会公开引进中学教师281名。为确保引进工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

一、组织领导

成立由市领导担任组长，市人社局、教体局、编办、纪委监委、财政局等部门联合参加的公开引进中小学教师工作领导小组，密切配合、精心组织、规范操作。

二、招聘范围及引进计划

本次面向社会公开引进281名中学教师，具体条件及岗位数见《2022年邓州市面向社会公开引进高中、初中教师岗位需求表》（附表）。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应岗位的学历、专业及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

（三）具有正常履职所需的身体条件；

（四）有下列情形之一的不得参加应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、近5年内曾在公务员、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4、在校生、现役军人和邓州市特岗、人事代理（聘用制）、在编的教师；

5、国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、资格条件

1、年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）的未就业毕业生。

2、应聘高中教师，为普通高等院校师范类专业本科及以上学历，（三高中、五高中、穰东高中为普通高等院校本科及以上学历）且具有高中教师资格证，教师资格证学科应与报考岗位学科一致。

3、应聘初中教师，为普通高等院校本科及以上学历，且具有初中及以上教师资格证，教师资格证学科应与报考岗位学科一致。

4、对于在2021年及2022年中学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以先行报考，并在试用期内取得相应教师资格证书。试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

五、引进程序与办法

公开引进工作按照以下五个环节进行。

（一）发布公告

在邓州市人力资源和社会保障局网站（http://dzrs.dengzhou.gov.cn）和“邓州人社”微信公众号面向社会公布引进数额、招聘条件及引进办法。本次引进有关的工作事项将适时通过该网站发布，请应聘者在招聘期间关注相关信息，不再另行通知。

（二）报名与资格审查

1、本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2022年8月9日8:00至8月12日18:00。（逾期不再受理）

2、提交报名申请

报考者于报名时间内，登陆邓州市人力资源和社会保障局网站（http://dzrs.dengzhou.gov.cn），点击浮动窗口“2022年邓州市面向社会公开引进高中、初中教师网上报名”进入网上报名系统，或者进入“邓州人社”微信公众号，点击邓州招聘，进入报名登记进行报名。如实填写、提交个人相关报名信息资料，并上传本人电子照片,考生电子照片为近期免冠正面标准照片(蓝底，jpg格式，大小2M以下，最终效果以输出后的大小为准,以便制作准考证时使用）。报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

3、查询资格审查结果

公开引进资格审查组于报考者网上提交报名申请后，根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审，并在提交报名申请后2日内提出初审意见。

报考人员于2022年8月9日9:00至8月15日18:00期间登录原报名网站，查询资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。

系统将于报名日期截止后统一生成《报名登记表》，考生须自行用A4纸打印《报名登记表》一份，以备面试现场确认时使用。

4、报考人员只能选报一个岗位。报名时使用的有效身份证及相关信息，在招聘工作中必须一致。

5、资格审查工作贯穿考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订《诚信承诺书》。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

6、因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

（三）考试

考试采用面试试讲的办法进行，每人提前备课时间15分钟，试讲时间10分钟。

面试内容：报考高中教师学科为邓州市现行高中教材（高中一年级上册）。报考初中教师学科为邓州市现行初中教材（七年级上册、物理为八年级全册、化学为九年级上册）。

面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。应试者须在规定时间内到指定地点持《报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证等原件及复印件进行面试资格确认，重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。面试资格确认的时间、地点将在报名网站上公布，请应试者注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。通过面试资格确认的应试者，确定为参加面试人员。

面试成绩满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

若同一岗位出现成绩相同时，进行面试加试。

面试工作全程录像，整场面试结束后，现场公布成绩，并及时在报名网站公布成绩及排名。

（四）体检和政审

根据考试成绩，按拟聘用岗位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检时间另行通知。体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的人员将被确定为政审考察人选。政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。政审由市事业单位公开引进工作领导小组办公室统一组织实施。政审不合格出现岗位空缺的，不再递补。

（五）公示与聘用

对通过考试、体检、政审的人员，按照有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事手续（事业编制）。

新招聘的人员实行试用期制度。试用期一年，期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

新聘用人员五年内不得流动。

六、有关要求

（一）凡参与本次公开引进的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

（二）本次引进工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行严肃处理。

（三）报名、考试、体检、政审等环节有关具体事宜均在邓州市人力资源和社会保障局网站和“邓州人社”微信公众号上发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加考试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次引进，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试、聘用的资格，并将其违纪、违规事实记入事业单位聘用考试诚信档案。

七、疫情防控

应试者有义务随时关注本次公开引进考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

八、本方案由市公开引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，按国家、省、市有关政策，由市公开招引进工作领导小组研究后决定。

请在工作日工作时间拨打电话：周一到周五上8:00-12：00.下午15:00-18:00。

咨询电话：0377-62168623（教体局人事科）

0377-62287808 62287887（人才交流中心）

报名技术咨询电话：0371-63399389

监督电话：0377-62124239

附件：2022年邓州市面向社会公开引进高中、初中教师岗位需求表.xls

邓州市公开引进工作领导小组办公室

2022年8月2日