2024年湖北黄冈师范学院附属幼儿园招聘公告
来源：黄冈市教育局 2024-04-17 11:14:30
黄冈师范学院附属幼儿园2024年专项公开招聘工作人员公告
为建设高素质专业化幼儿教师队伍，服务幼儿教育事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和事业单位公开招聘有关规定，黄冈市教育局、黄冈师范学院组织黄冈师范学院附属幼儿园面向社会专项公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件见《黄冈师范学院附属幼儿园2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）以下人员不能报考
1.现役军人；
????2.全日制高校在读的非应届毕业生；
????3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
????4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
????5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
????6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件
（一）本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
（二）本次招聘的具体岗位及资格条件详见《岗位表》（附件1）。
（三）对岗位条件相关问题可咨询黄冈师范学院附属幼儿园，联系电话0713-8393616。
三、发布公告
招聘公告于2024年4月16日通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黄冈市教育局官方网站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黄冈师范学院官方网站（http://www.hgnu.edu.cn/）、黄冈师范学院附属幼儿园微信公众号面向社会发布。
特别提醒：本次招聘考试、体检、考察等各环节相关信息均通过黄冈市教育局官方网站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黄冈师范学院官方网站（http://www.hgnu.edu.cn/）发布，请考生及时关注以上网站发布的相关公告。
四、报名
（一）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
（二）报名地点
报名地点为黄冈师范学院附属幼儿园一楼接待室（黄冈市黄州区明珠大道黄冈师范学院南校区西大门左侧）。
（三）报名时间
2024年4月26日至4月28日，上午9：00--11：00，下午15：00--17:00。
（四）应聘材料
1.自行下载并填写《黄冈师范学院附属幼儿园2024年专项公开招聘工作人员报名表》（附件2）。有工作单位的需由原单位填写推荐意见并加盖公章。
2.身份证复印件，学历、学位证书，国外、境外留学人员须出具教育部留学服务中心出具的境外学历认证证书原件和复印件。
3.《黄冈师范学院附属幼儿园2024年专项公开招聘工作人员报名表》中涉及到的其他重要内容的证明材料复印件。
4.未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学信网的学历学位认证报告，教师资格证未认定的须提供中小学（幼儿园）教师资格考试合格证明和普通话水平测试二级甲等证书。
应聘材料要求内容详实，报名时提交证明材料原件，审核后当场归还。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
（五）资格审查
现场报名同步进行资格审查，4月29日在黄冈市教育局官方网站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黄冈师范学院官方网站（http://www.hgnu.edu.cn/）公布资格审查合格人员名单，并电话通知（因电话关机、停机或其他原因无法联系到本人导致未参加考试的，视为放弃报名资格）。
（六）报名注意事项
1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1993年1月1日及以后出生，以此类推。
2.关于毕业证、学位证、教师资格证取得时间。毕业证、学位证取得时间截止2024年7月31日，教师资格证取得时间截止2024年8月31日，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
3.关于学历的说明。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。
4.关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专科、本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经黄冈师范学院同意，可以报考。
五、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高到低按1：5的比例确定面试人员名单。
（一）笔试
1.笔试科目及内容：
幼儿教师岗笔试科目及内容：《专业基础知识》，考试内容包括学前教育理论和相关政策、法规、教育学、心理学、幼儿教学等基本知识。
音乐教师岗笔试科目及内容：《专业基础知识》，考试内容包括音乐理论、中外音乐史、音乐教育等基本知识。
笔试卷面满分100分，考试时间为120分钟。
2.笔试时间：2023年5月11日
3.笔试地点：见准考证（5月10日现场确认并打印准考证）
4.笔试最低合格线。笔试实行最低合格控制线，卷面满分100分，最低合格线60分，未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
5.关于开考比例的界定。为实现竞争择优，按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，如报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，经招聘单位申请，黄冈市教育局审核，报黄冈市人社局批准后可取消、核减或保留招聘计划。
6.笔试成绩及面试入围名单。笔试成绩及面试入围名单在笔试当天通过黄冈市教育局官方网站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黄冈师范学院官方网站（http://www.hgnu.edu.cn/）发布，考生可根据报名号查询本人成绩。
（二）面试
1.面试时间：2024年5月12日（星期天）上午进行面试。考生于当日上午7:30前到达面试候考室，面试工作一天完成。
2.面试地点：黄冈师范学院附属幼儿园办公楼五楼多功能厅。
3.面试方式及内容。面试采取现场答辩+才艺展示的形式进行。面试总分100分，其中答辩环节60分，才艺展示40分。
现场答辩共3道题，思考和答辩时间共10分钟，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为标准，理论与实践相结合，考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教育教学必备的素质等。
才艺展示环节由考生自选一项与幼儿教学工作相关的才艺进行展示，时间不超过5分钟。才艺展示环节，现场只提供钢琴和户外蓝牙音响，其他所需材料考生自备，禁止考生将手机等通讯工具作为储存设备带入考场。
4.确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：5的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定1:3比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
5.发布面试公告。2024年5月6日在黄冈市教育局官方网站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黄冈师范学院官方网站（http://www.hgnc.net/）发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，在距面试日5天内因考生弃权、缺考、违纪等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制，考生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。
（三）考试成绩计算
1.成绩权重及计算。考生综合成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
2.考生成绩相同的处理办法。考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩均相同时，组织加试。
六、体检、考察
按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检(含心理测试，下同）、考察人选。
（一）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。同时须符合学前（幼儿）教育职业准入相关规定。
（二）考察工作由市教育局、黄冈师范学院会同黄冈师范学院附属幼儿园负责。考察按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人诚信记录、法院被执行人信息记录、违法犯罪记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格造成空岗的，招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
七、公示、备案、办理聘用手续
考察结果报黄冈师范学院党委常委会集体研究，确定拟聘人选，经市教育局审核后，报市人社局审定，在市人社局、市教育局、黄冈师范学院网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。
经公示无异议者确定为拟聘人员。由用人单位为新招聘的人员办理聘用手续，严格实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，招聘单位可根据需要递补。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，非初次就业的试用期为3个月，初次就业的试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次招聘聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。
八、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由黄冈市人社局、黄冈市教育局负责解释。《岗位表》中所列内容，由黄冈师范学院负责解释。
报名咨询电话：0713-8393616（黄冈师范学院附属幼儿园办公室）0713-8877021（市教育局人事科）
政策咨询电话：0713-8128633（市人社局事业单位人事管理科）
监督举报电话：0713-8833286（黄冈师范学院人事处）
黄冈市人力资源和社会保障局
黄冈市教育局
黄冈师范学院
2024年4月16日
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