2022年湖北黄石市妇联政府雇员招聘公告

 

根据工作需要，市妇联拟向社会公开招聘政府雇员2名，现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经笔试、面试、考察、体检、公示程序后择优录取。

二、招考岗位计划和报考条件

（一）招考岗位计划

计划招聘政府雇员2名，详见《市妇联招聘政府雇员岗位需求一览表》（附件1）。

（二）报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律法规;

2.品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（三）具有以下情形之一的，不得报考。如有隐瞒，一经发现，取消相应资格：

1.曾因犯罪受过刑事、行政处罚，或被开除中国共产党党籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及考试流程

（一）网上报名：考生应于公告发布之日起至9月2日17：00将报名材料发至邮箱hsrcsc2008@163.com。

报名材料包括：二代身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载）、岗位要求证明材料，《报名登记表》（附件2）（含登记照电子版）。

（二）现场报名：考生携二代身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载）及岗位要求证明材料的原件和复印件、近期1寸登记照2张到黄石市人才市场有限责任公司报名（地址：黄石市黄石港区公园路100号（统计局院内）,咨询电话：0714-6286325）。报考者在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报考者取得联系所造成的一切后果由报考者承担。

（三）资格审查：黄石市人才市场有限责任公司负责资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节如发现不符合报名条件或弄虚作假者，将取消资格。所造成的一切后果由报考者承担。

四、考试方式

本次招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。所有环节成绩及名单均通过黄石人才网（www.hsrcsc.com）发布。

（一）笔试

1.笔试时间及地点：初定9月4日举行，具体时间以准考证为准。考生持二代身份证原件和本人准考证，按指定时间、地点参加考试。

2.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3，方可开考。

3.笔试内容:公共知识+专业知识。满分为100分，考试时间120分钟。按照考用一致原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。

（二）面试

1.面试时间及地点：初定9月4日举行，具体时间以面试通知书为准。考生持二代身份证原件和面试通知书，按指定时间、地点参加。

2.面试对象确定：根据笔试成绩从高到低，按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩为零分者不得参加面试。

3.面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。

（三）综合成绩计算

综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算。

五、考察和体检

用人单位组织对入围人员进行考察和体检。

（一）考察

考察对象按岗位招聘人数1：2的比例，按综合成绩从高到低确定（若综合成绩出现并列，以面试成绩高者进入考察环节）。

考察内容主要包括考生的思想政治素质、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面情况，并提供客观详实的佐证材料。结合综合成绩和考察情况，按招聘人数1：1的比例组织集中体检。

因考生原因导致无法考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员综合成绩依次等额递补。

（二）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检费用由考生承担。初次体检不合格的，可申请复检1次，体检结果以复检为准。若体检结果不合格，按该岗位综合成绩依次递补。

六、公示和聘用

（一）公示

拟聘用人员名单在黄石人才网（www.hsrcsc.com）公示。公示期5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。

（二）聘用

聘用人员实行劳务派遣制管理，与劳务派遣公司签订聘用合同，试用期1个月。试用期满进行考察，考察合格的，按规定程序转正；考察不合格或主动放弃的，解除劳动关系。出现的空缺，依据综合成绩递补进行考察、体检和试用。

（三）待遇

参照市直机关政府雇员标准执行。

黄石市妇女联合会

2022年8月29日

附件1：《市妇联招聘政府雇员岗位需求一览表》.docx

附件2：报名登记表.docx