湖北枝江市消防救援大队招聘20人公告

 

为满足我市社会经济迅速发展对消防力量的需求，加快枝江市消防队伍建设，有效提升社会灾害防控能力。枝江市消防救援大队结合实际，现公开向社会招聘专职消防员20名。

此次招聘对象为具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性，招聘岗位为政府专职消防员，共20名。

一、应聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、具有良好的道德品行；

3、身心健康，符合体检标准；

4、具有高中或同等及以上学历；退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员经历者优先；

5、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；

6、有篮球、足球、羽毛球相关体育运动以及公文写作、财务、会计等特长的考生，将给予优先考虑。

二、招聘岗位及基本条件

（一）执勤战斗员

年龄为18-28周岁；退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可放宽至30周岁。主要从事消防救援队伍日常执勤训练，参加灭火及应急救援行动。

（二）消防车驾驶员

年龄为18-35周岁，需持有A1、A2或B2驾驶证，并具有3年以上驾龄，熟悉枝江交通路况。主要从事消防车辆驾驶与维护工作。

三、报名时间及地点

1.报名时间：即日起至2023年10月31日（8:30-17:30）；

2.报名地点：枝江市消防救援大队（枝江市友谊大道大道1号），姚家港消防救援站（姚家港晋宁大道）

联系电话：0717-4212146，0717-4212976；

3.报名者须持本人身份证、户口薄、退伍证、驾驶证、征信查询记录、无犯罪证明、学历证书和相关技能证书等原件及上述材料的复印件1份、近期免冠一寸蓝底免冠彩照2张，自带求职登记表（见附件）。

四、工作地点和时间

招录上岗后，在枝江市友谊大道消防救援站或姚家港消防救援站工作。

政府专职消防员实行三班两运转，工作5天休息2天的工休制度，工作时执行24小时驻勤制。

五、工作待遇和薪金

（一）享受待遇

1.政府专职消防员实行劳务派遣用工制度。签订劳务合同后统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险以及住房公积金；

2.提供工作期间的食宿、被装、服装；

3.政府专职消防员根据工作年限和级别分别享受每年5天、10天、15天、20天带薪年假。工作满1年以上享受单位安排的每年的1次免费体检；

4.因工作需要加班时，可安排进行调休。

（二）工资薪金

初入职人员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，政府专职消防员、消防车驾驶员月薪资5000-6000元起（税前工资，含五险一金），并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。

六、考试安排

考试分为体能测试、面试两部分。

（一）体能测试

1、引体向上

2、10米×4折返跑

3、1000米跑

4、双杠臂屈伸

（二）面试

主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力，面试分值为100分。

七、体检、考察

按考试综合成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定参加考察人选，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等情况。

根据考察结果，按1:1比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。若出现体检不合格者，根据考试总成绩从高到低依次递补，递补人员需依次进行考察和体检。

八、聘用与管理

政府专职消防员实行劳务派遣用工制度，由劳务公司与聘用人员签定劳务合同。正式聘用前需进行为期2个月的岗前培训（试用期），培训不合格者不予录用，完成培训任务并通过试用期考核后转为正式员工。聘期内，人员由枝江市消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

本次招聘不委托任何单位，不收取任何报名费用，请广大应聘人员在报名过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。通过中介组织报名一律不予录用，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

附件：报名登记表