2023年湖北应城市事业单位专项招聘驻军单位现役军官随军家属公告

 

经市人民政府同意，开展应城市驻军单位现役军官随军家属专项招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位（1个）：应城经济开发区综合执法中心管理岗位。

二、招聘对象

应城市驻军单位办理了随军手续的现役军官配偶。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、学历：中专及以上；

6、专业：不限。

（二）具有下列情形之一的不得报考：

1、在编人员;

2、受党纪政纪处分惩戒期未满的;

3、正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;

4、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

5、法律、法规和政策规定的其他情形。

四、报名和资格审查

（一）报名时间：2023年8月3日—2023年8月4日（上午8:30-11：30，下午3:00-5:30），逾期不再受理。

（二）报名地点：应城市人力资源和社会保障局（人力资源管理股508办公室）。

（三）报名要求：报名时须持本人身份证、毕业证书、学历认证报告（学信网下载）、配偶军官证、结婚证以及随军审批资料的原件和复印件1份，以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片2张和《应城市驻军单位现役军官随军家属专项招聘事业单位工作人员报名登记表》（1份，附件）报名。

（四）资格审查：在报名时对报名者进行资格初审，经初审合格者，办理报名手续。资格审查贯穿招聘工作的整个过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，凡发现弄虚作假或不符合资格条件的取消考试或聘用资格。

五、考试

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试范围为：事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。本次招聘设置笔试卷面成绩最低合格线为50分。考生笔试卷面成绩低于笔试卷面成绩最低合格线（50分）的，不能进入下一招聘环节。

（二）面试

面试采取结构化面试。面试主要测试考生的个人形象、专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达及临场应变等能力。根据笔试成绩按1：2的比例，从高到低确定面试入围人员，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。如有考生弃权，依次递补。面试入围人数达不到1：2的比例时，设置综合成绩合格分数线为65分，低于综合成绩合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

笔试、面试成绩及综合成绩均采取百分制，考生综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时进行加试。

笔试、面试具体时间和地点另行通知。

六、体检、考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检统一到指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按岗位总成绩的排序依次递补。

 考察工作由人社部门和用人单位共同组织实施。考察可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调等方式进行，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中应当对考生的报考资格进行再次复审。考生自愿放弃、体检或考察不合格的可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、聘用

 根据考试成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，在应城市门户网站公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，由用人单位按程序办理相关人事手续。

未尽事宜另行公告。

咨询电话： 0712-3238590

附：应城市事业单位专项招聘驻军单位现役军官随军家属报名登记表.xlsx

应城市人力资源和社会保障局

2023年8月2日