湖南南华大学附属第一医院非事业编制招聘公告

来源：南华大学附属第一医院 2024-01-10 10:54:02

南华大学附属第一医院非事业编制招聘公告

　　根据我院实际用人需求，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员 4 名，具体公告公布如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，为医院发展提供有力的人才保障。

　　二、招聘基本条件

　　（一）德才兼备，思想政治素质高；具备良好的身体与心理素质，能够胜任所应聘岗位工作。

　　（二）学历及能力要求

　　1.学历学位要求硕士研究生及以上，基础学历为全日制一本。需兼具医师资格证与国家级住院医师规范化培训基地颁发的住培合格证。

　　备注：以上所述“本科”均不含“中起本”“专套本”“专升本”。

　　（三）英语要求：大学英语成绩 425 分及以上（含雅思托福等同等英语水平）。

　　（四）相关证书（证明）要求

　　1.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的全日制学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

　　2.住培合格证。应聘人员须上传对应岗位要求专业（或研究方向）的住院医师规范化培训合格证书，已获得主治医师及以上专业技术资格证的应聘人员，可对住院医师规范化培训合格证书不作要求。

　　（五）年龄要求：以岗位计划表中要求为准。“32 岁以下”指 1991 年 1 月 1 日后出生，其他以此类推。医师岗位中级职称年龄放宽至 35 岁以下，副高职称年龄放宽至 45 岁以下，正高职称年龄放宽至 50 岁以下。

　　（六）有下列情形之一的人员，不得报名应聘:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　见附件 1。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过南华大学附属第一医院网站向社会公开发布，任何招聘信息以我院官网发布为准。

　　（二）报名要求

　　1.报名时间：即日起至 2024 年 1 月 17 日。

　　2.报名方式：本次采用邮箱报名，每人仅限报一个岗位。

　　未按期报名或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。

　　3.报名资料

　　（1）①《南华大学附属第一医院非事业编制招聘考试报名表》、②《南华大学附属第一医院非事业编制招聘应聘人员基本信息承诺书》、③《南华大学附属第一医院非事业编招聘人员报名信息登记表》（请在附件下载，其中报名表与承诺书需手写签名扫描或拍照）；

　　（2）提供本人有效身份证原件、提供现有所有学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、有研究方向要求的需提供研究方向证明材料（导师签名，培养单位盖章）、有学历层次要求的提供学历层次证明、应聘岗位要求的其他证书及相关材料扫描件；

　　（3）大学英语四级成绩单扫描件、个人简历；

　　（4）医师资格证。报考医师岗位的应聘人员必须提供对应专业执业范围的医师资格证。

　　（5）住培合格证。报考医师岗位应聘人员必须提供对应岗位要求专业（或研究方向）的规培合格证，具备主治医师及以上专业技术资格者可对规培不作要求。

　　（6）岗位其他需求。

　　请将以上资料打包压缩，邮件命名为“应聘科室+应聘岗位+姓名”,如：内分泌代谢科+医师+张三，发送到报名邮箱nhfyrlzyb@vip.163.com）。

　　（三）考试资格审核

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或录用资格。通过资格审查的考生名单在将我院官网公布。

　　（四）考试

　　1.开考比例

　　岗位资格审核通过人数与岗位招聘人数比例原则上不低于 3:1。若开考比例确实不足 3:1 的岗位，经医院同意后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　（1）考试采取笔试、专科技能操作、面试相结合的方式进行。综合成绩由笔试占比 30%、专科技能操作占比 20%、面试占比 50%和附加分构成。综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同者以笔试、专科技能操作、面试三项成绩加权排名为准。

　　（2）附加分评价包含毕业院校及论文发表等方面，其中本科毕业于双一流高校、985、211 高校或双一流专业者加10 分；硕士毕业于双一流高校、985、211 高校或双一流专业者加 10 分；发表中科院三区及以上研究型论文 1 篇加 5分。

　　（3）所有岗位均设置面试合格分数线为 60 分，面试不合格者，一票否决；所有岗位均设置综合成绩合格分数线 60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划；降低开考比例及核减计划至 2:1 岗位设置合格分数线为 70 分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　3.应聘者参加各阶段考试均须携带居民身份证原件（身份证原件丢失者需持户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户籍证明），缺少证件的考生不得参加考试。

　　4.招聘工作中具体事宜通过南华大学附属第一医院官网另行通知，各环节入围名单在医院官网公布。请应聘者随时关注南华大学附属第一医院官网。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　5.本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　五、体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数 1：1 的比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

　　体检合格人员进入考察，考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力以及是否违反政策法规等情况，并对资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格或放弃资格者，可按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补（不超过两次）。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员，在医院网站公示 7 个工作日。

　　七、录用及待遇

　　公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，试用期包括在合同期内。非事业编制员工管理及待遇参照本院事业编制员工标准执行。

　　八、其他事宜说明