2022年邵阳市邵阳县面向本科学校招聘高中教师公告

来源：事业单位招聘网 2022-06-07 18:42:55

　　2022年06月07日讯：根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》文件规定，结合我县教育系统实际，经研究，决定面向本科学校公开招聘高中教师47名，现制订如下方案：

　　一、招聘计划

　　邵阳县教育系统高中教师47名(事业编制)，详见附件2。

　　二、报名的资格与条件

　　(一)遵守国家宪法和法律,具有较高的思想政治素质,热爱教育事业,事业心强,身体健康。

　　(二)坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

　　(三)履行教师职责,遵守师德规范和要求。

　　(四)具备与岗位相匹配的专业资格。

　　(五)下列情形不得报名应聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　6、凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生。

　　7、本县内在编在岗教师和合同期内特岗教师。

　　三、发布信息

　　邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn)和邵阳县教育网(http://syx.gov.ex2.http.80.g0.ssl.6aas.cn/syxjyj/index.shtml)。

　　四、报名和资格审查时间、地点、方式及要求

　　(一)网上报名时间:6月18日-6月20日为网上报名时间，请考生将报名资料上传到906087311@qq.com邮箱。

　　(二)现场报名确认、资格审查时间和地点:

　　1、时间：2022年6月22日

　　2、地点：邵阳学院第二办公楼(原邵阳医专办公楼，七里坪校区)一楼123办公室。没参加现场报名确认及资格审查的考生，网上报名无效。

　　(三)报名时应提供以下材料:

　　1、填写完整的《邵阳县教育系统2022年公开招聘高中教师报名登记表》(附件1)。

　　2、身份证、学生证原件及复印件、就读学校师范类专业证明材料、就读学校签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》、其他相关证明材料。

　　3、学院(系)及以上颁发的各类荣誉证书原件及复印件等材料。

　　(四)报名要求

　　1、符合招聘条件的人员报名参加相应岗位(具体岗位见附件2)的竞聘，并准备所需材料的原件及复印件到现场资格审查处审核，审核不合格者视为报名不成功。

　　2、每个岗位报名人数与公开招聘教师计划数的比例一般不低于3:1，达不到开考比例的，则相应调整公开招聘教师计划数。个别特殊专业，达不到面试比例的岗位是否开考，报邵阳县人力资源和社会保障局审核决定后并予以公布。

　　(五)资格审查要求

　　1、现场资格审查时,应聘者必须提供报名材料中所有材料的原件。县教育局负责对应聘者进行资格初审并。县人力资源和社会保障局和县编办负责对应聘者进行资格复审。

　　2、应聘者提供的证件、证书、资料信息必须真实有效，并在报名表上签字承诺，否则在任何环节都可取消其考试成绩和聘用资格。

　　五、面试

　　(一)试教对象的确定：通过资格审查的考生直接入围试教。达不到开考比例经批准开考的岗位，参加试教人员按邵阳县人力资源和社会保障局批准的比例确定。

　　(二)面试方式:试教，上微型课。备课时间30分钟，试教时间不超过10分钟。

　　(三)面试时间、地点详见面试通知单:请考生面试当天上午8:00以前赶到指定地点集合,不能按时赶到者,视为自动弃权。

　　(四)面试入围人员名单及面试通知单将在现场资格审查处公布发放。考生于2022年6月24日到现场资格审查处领取面试通知。

　　六、体检和考察

　　面试结束后,根据招聘计划和面试成绩从高分到低分按照1:1的比例等额确定拟体检对象,在现场资格审查处公布拟体检对象名单,体检合格后应届生当场签订《三方就业协议书》。面试成绩相同的,依次按学历高低、年龄大小、所获荣誉高低、所获荣誉数量多少排列名次。拟聘对象到2022年7月,凭本人大学毕业证、学位证、身份证、与招聘岗位对应的资格证原件及《三方就业协议书》进入考察环节,如不能如期如实提供相关材料,将取消其考察资格和聘用资格。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

　　体检合格人员列入考察对象,考察工作由邵阳县教育局组织,按照德才兼备的标准,参照公务员考试录用考察标准执行,根据拟聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。整个考察工作由纪检监察部门、县人力资源和社会保障局监督。

　　七、公示

　　拟聘用人员经邵阳县教育局审核后报县人力资源和社会保障局审定，在邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn)和邵阳县教育网(http://syx.gov.ex2.http.80.g0.ssl.6aas.cn/syxjyj/index.shtml)公示7个工作日。

　　八、聘用

　　经面试、体检、考察、公示无异议的人员,由用人单位按有关规定办理正式进人和聘用手续。聘用人员试用期为一年,原则上五年内不得调动。各用人单位要及时将《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》和《体检表》装入聘用人员人事档案，以便备查。

　　九、纪律要求

　　(一)本次公开招聘教师工作在邵阳县纪委监委监督下进行。

　　(二)要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公开、公正、公平。

　　(三)应聘者提供的各项证件、证书、资料及填写的信息必须真实准确有效。凡弄虚作假者,一经发现查实,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

　　(四)监督举报投诉电话:

　　1、邵阳县教育局党廉办：0739-6833712。

　　2、邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0739-6801216。

　　(五)咨询电话:邵阳县教育局政工股：0739-6827387。