2022年盐城东台市时堰中心卫生院招聘合同制护理人员公告

　　2022年02月17日讯：因工作需要，我院决定面向社会公开招聘合同制护理人员二名，现公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策。

　　2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，无经济、刑事等不良记录，身体健康。

　　3、招聘对象：具体见岗位需求表。

　　二、报名办法

　　1、报名时间：即日起至2022年2月28日

　　(上午8：30-10：30下午14：30-16：30)(节假日除外)。

　　2、报名方式：现场报名。

　　3、报名地点：东台市时堰中心卫生院办公室。

　　4、报名咨询电话：0515-85511144。

　　5、报名要求：

　　(1)报名人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料。

　　(2)现场报名时，须提供：

　　①本人近期同底版小二寸免冠正面彩照2张。

　　②填写《东台市时堰中心卫生院公开招聘合同制工作人员报名表》。

　　③需提供证件：身份证、毕业证书、岗位需求的资格证书。

　　上述材料均需提供原件和复印件，一经发现提供虚假材料的，随时终止其报名或聘用资格。

　　(3)报名资格审查通过的考生，将采用电话或短信通知笔试与面试时间，逾期不参加考试的作弃权处理。

　　(4)现场报名时，按照新冠疫情防控要求，应当佩戴口罩、出示健康码等。

　　三、招聘方法：

　　1、考试方式

　　通过笔试和面试确定综合成绩，笔试、面试均实行百分制。笔试内容为相应岗位必备的基础知识，笔试合格线为50分;面试主要测试岗位所需的综合素质，面试合格线为60分。在笔试成绩达到50分及以上的人员中，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选。具体考试时间地点另行通知。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

　　2、体检、政审

　　按招聘岗位数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检、政审人选。出现同分时，按照具有相应执业资格、专业技术职称、学历高、有工作经验的顺序优先入围。

　　体检由本院统一组织。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3、聘用及待遇

　　拟聘用人员公示7天(已与原单位签订聘用或劳动合同的，须在被聘用公示期满后一周内提供与原单位解除聘用或劳动关系的证明，否则视为自动放弃)，无异议后办理聘用手续。

　　新招聘人员实行试用期管理，试用期为三个月，试用期待遇按试用期劳动合同执行。试用期满后，由所在科室对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核，考核不合格者，取消其聘用资格;考核合格者，签订聘用劳动合同。聘用期工资待遇按医院编外合同制人员工资待遇执行办理相关保险。

　　四、组织监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受市卫健委、纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。东台市纪委监委第十一派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0515-85269425。

　　本公告未尽事宜，由东台市时堰中心卫生院负责解释。

　　2021年公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表

岗位序号	名称	招聘 专业	招聘对象及条件	招聘人数	开考比例	考试方式
1	护理	护理学	全日制大专及以上学历，取得护士执业资格证书，年龄：35周岁以下（1987年1月1日以后出生），取得护理中级职称资格者条件适当放宽。	2	1：2	笔试+面试

　　东台市时堰中心卫生院

　　2022年2月15日