2023年江西九江市都昌县招聘合同制教师290人公告

 

根据教学工作需要，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘290名合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

都昌县2023年招聘合同制教师共290名，其中初中69名、小学101名、幼儿园120名。

二、招聘对象和岗位条件

1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的教育方针政策。思想素质好，恪守教师职业道德，爱岗敬业，服从组织安排，认真履行岗位职责。

2.遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。

3.学历及职业资格条件

（1）小学、初中教师为全日制国家统招本科及以上学历，具有相应层次及以上和相应学科的教师资格证。

（2）幼儿园教师为全日制国家统招专科及以上学历，幼教相关专业，具有幼儿园教师资格证。

幼教相关专业：①专科670101K早期教育，670102K学前教育，670112K音乐教育，670113K美术教育，670114K体育教育，670116K舞蹈教育，670117K艺术教育,690306幼儿发展与健康管理，6501艺术设计类，6502表演艺术类，650301民族表演艺术、650302民族美术，670106K英语教育,670202商务英语，670203应用英语，670204旅游英语。②本科040106学前教育，040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类，130301表演，130302戏剧学，0402体育学类，1304美术学类，1305设计学类，130310动画，050201英语，050261翻译，050262商务英语。③研究生040105学前教育学，045118学前教育，1302音乐与舞蹈学，130301戏剧戏曲学，045111学科教学(音乐)，135101音乐，135102戏剧，135103戏曲，135106舞蹈，0403体育学，045112学科教学(体育)，0452体育，1304美术学，1305设计学，045113学科教学(美术)，135107美术，135108艺术设计，045108学科教学(英语)，0551翻译（英语方向），055101英语笔译，055102英语口译，050201英语语言文学，050211外国语言学及应用语言学。

（3）音乐、美术、体育、心理健康教师所学专业为音乐、美术、体育、心理健康相关专业。

音乐相关专业：①本科040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类，130301表演，130302戏剧学；②研究生1302音乐与舞蹈学，130301戏剧戏曲学，045111学科教学(音乐)，135101音乐，135102戏剧，135103戏曲，135106舞蹈。

美术相关专业：①本科1304美术学类，1305设计学类，040105艺术教育，130310动画；②研究生1304美术学，1305设计学，045113学科教学(美术)，135107美术，135108艺术设计。

体育相关专业：①本科0402体育学类，040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类；②研究生0403体育学，045112学科教学(体育)，0452体育，1302音乐与舞蹈学。

心理健康相关专业：①本科0711心理学类；②研究生：心理学（0402）、心理健康教育（045116）、应用心理（0454）。

以上具备相应层次及以上和相应学科（含幼儿园）教师资格证包括两类人员：①已取得相应层次和学科教师资格证书的人员，须提供岗位要求的教师资格证；②已参加教师资格认定、且能在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的人员也可报考。

4.年龄条件：中小学教师32周岁以内（1991年7月31日以后出生），幼儿园教师30周岁以内（1993年7月31日以后出生）。

5.户籍条件：考生本人或配偶为都昌户籍。

6.有以下情形之一者不具备报考资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

（4）本县已在编公办教师和未经所在学校与教育主管部门同意的其他县区在编教师；

（5）其他不宜报考的情形。

三、招聘学科和数量

1.初中69名：语文2名、数学2名、英语3名、物理2名、政治1名、音乐17名、体育20名、美术17名、心理健康教育5名。

2.小学101名：语文12名、数学12名、英语12名、道德与法治2名、信息技术2名、音乐18名、体育20名、美术18名、心理健康教育5名。

3.幼儿园教师120名。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年8月15日—2023年8月16日

2.报名地点：都昌县教育体育局二楼大会议室。

3.报名程序

（1）资格初审。考生需提供身份证、户口簿、教师资格证、毕业证、带有二维码的学历证书电子注册备案表（可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询）等5个证件原件及复印件；

（2）考生还需提供近期免冠1寸红底彩色照片一张；

（3）考生应诚信报考，每人限报一个岗位；

4.准考证发放：请于2023年8月18日下午15:00-18:00到都昌县教育体育局人事股领取准考证。准考证是考生参加面试、体检、选岗等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

（二）考试

本次招聘合同制教师只进行面试。

1.面试时间：2023年8月20日。

2.面试地点：都昌县城学校（具体地点见准考证）。

3.面试内容　

面试采取现场说课的方式进行。同一层次同一学科的考生使用同一面试试题，面试教材为都昌县中小学、幼儿园相应学段现行使用的教材。

4.面试程序

（1）入场。考生凭身份证、面试准考证在面试当天早上6：00--7:00之间到达考点学校，6：40开始考生凭身份证、面试准考证在相应的候试室门口接受安检进入候试室报到，超过7：00仍未报到的视为自动放弃面试资格，7：00以后面试大楼保卫人员停止考生入场，遇有特殊情况立即向主考报告。考生进入候试室后实行封闭管理，由工作人员宣读《考生须知》，提出要求。考生入场时，严禁携带手机等通讯工具及其他文字资料进入候试室，如发现携带者按违纪处理，取消面试和聘用资格，考生进入候试室前可将随身物品交给工作人员统一保管。

（2）考生抽签。考生到达相应的候试室报到后，在候试室抽签确定面试顺序，同一面试试场有不同招聘岗位的先由考生代表抽签确定岗位顺序，然后再由考生本人抽签确定考生个人的面试序号。考生姓名与对应的面试序号登记表在抽签结束后密封保存。考生抽得的序号既是面试顺序号，又是考生的身份标志，考生面试时只能介绍本人的序号，不得介绍姓名。

（3）备课。考生从候试室进入备课室由工作人员逐个引领，备课时间45分钟。

（4）面试。备课结束后，由工作人员从备课室引领至面试室。当主考官宣布：“开始面试”时，考生开始说课，说课时间控制在10分钟以内，面试到8分钟时，计时员举牌提醒考生还剩2分钟，面试到10分钟时，计时员举牌提醒考生时间到，考生停止说课。面试结束后，考生留在本考场至下一位考生面试结束，由主考官当众宣布该考生在本面试试场的得分，考官评定的分数不得复议。随后考生离开考场。面试成绩满分为100分，备课教材和纸笔由组考机构提供。

（5）统分。统分员收取各考官评分表后，按规定登分（面试成绩按四舍五入保留两位小数），监督员复核，主考官签字。待本考场全部面试完毕后，由试场负责人将原始登分表和面试序号与姓名对应登记表交考务组。

（6）分数修正。当同一层次同一学科面试试场有两个及以上试场时，为力求考生面试成绩的公正性，采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分＝本面试试场考官评分*修正系数（该岗位所有考生的面试平均分÷本面试试场该职位考生的平均分）。因此，该面试试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生最终面试成绩。

考生要按相关规定参加考试，未按规定参加考试的考生视为自动放弃考试资格。所有考生面试在同一天内完成。上午未面试的考生中午不得离开考场，由组考机构免费提供盒饭和矿泉水。

（三）资格复审

各层次各学科从高分到低分按招聘数1：1比例人数确定资格复审名单，若同一层次同一学科末位出现分数并列的情况时，考生学历高者优先，学历仍相同者，年龄小者优先，审查档案及相关资料。同一层次同一学科面试人数与招聘人数达不到1：1比例时，面试成绩不低于70分（含70分）的考生进入资格复审，面试成绩低于70分的考生视为面试不合格，取消入闱复审资格。

（四）体检

资格复审通过人员从高分到低分依次确定入闱体检人员名单。体检项目与标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2022〕3号）执行。体检对象需到指定医院进行体检，体检费用自理。

对不按规定时间参加体检的人员，视为放弃体检资格。对于因考生自动放弃体检资格和体检不合格产生的空缺，按高分到低分依次递补进行体检。

（五）考察

体检合格人员进入考察，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪等方面情况。考察不合格者取消聘用资格，因此产生的空额按1：1的比例从高分到低分依次递补一次。

（六）公示

体检和考察为合格的考生确定为拟聘合同制教师，拟聘用人员名单在都昌县人民政府网、都昌县教育发布公众号公示期5天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向都昌县纪检监察部门反映。公示发现问题经查属实，取消拟聘人员资格。

（七）选岗

各岗位拟聘用对象均按面试成绩从高分到低分依次选岗。选岗时若同一层次同一学科出现分数并列的情况，考生学历高者先选，学历仍相同者，年龄小者先选。具体招聘学校及人数根据学校实际缺额来设置并于正式选岗前公布。选岗的时间、地点另行通知。

（八）聘用

经公示无异议的拟聘用为合同制教师，将进行为期三个月的试用期，试用期满由县人社局、县委编办、县教体局组织考核，考核合格的正式予以聘用，并签订劳动合同。

对孕期中的拟聘用人员，暂不予体检和聘用，待产假期满后体检合格，再予以正式聘用。自今年秋季开学至其产假期满时段内，如本人身体条件可以上岗且选岗学校有需求，可自愿申请到岗任教，由所在学校按聘请临时顶岗教师的方式，签订临时协议，明确职责义务和待遇后上岗任教。

五、合同制教师待遇及管理

1.准入管理。实行合同制教师“逢进必考”制度。根据教育系统实际需求由教育体育局提出用人岗位计划，报县政府审批，编办、人社、财政、教育部门共同核定，由县政府组织面向社会统一招考聘用。

2.合同制教师待遇。正式聘用（含试用期）的合同制教师，工资待遇比照同等条件的在编在岗教师标准执行。

3.人事管理。合同制教师档案由县教育体育局管理，与在编教师并行管理。合同制教师流动只限在本县教育系统范围内，其除参加报考本县教师招聘外，三年内不能参加升学或外地外系统入编考试。

六、其他事项

1.凡考生未在规定时间内按照要求参加面试、体检、考察、资格复审等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的追究责任；考生违纪的，取消考试和聘用资格，并依法追究相关当事人的责任。

2.整个招聘过程接受县纪委监委及社会的监督，如发现违纪和弄虚作假的人和事，对相关工作人员给予党纪政纪处分。

3.本公告未尽事宜由都昌县教师招聘领导小组负责解释。

咨询电话：都昌县人力资源和社会保障局0792-5223932

都昌县教育体育局0792-5231816

都昌县教师招聘领导小组

2023年8月9日