2022年江西上饶师范学院高层次人才和学科带头人招聘公告

   

上饶师范学院坐落于中国优秀旅游城市、国家高铁枢纽、闽浙皖赣四省交界中心城市——江西省上饶市，2022年4月入选教育部“师范教育协同提质计划”重点支持院校。学校设有15个二级学院及30多个科研机构和9个学术工作室。有省级重点学科5个、省级科研平台12个，其中：省级重点实验室2个、省级工程（技术）研究中心2个、省各类哲学社会科学、文化艺术科学研究基地（中心）7个、与南京大学共建中华民国史研究中心江西分中心1个。在校生16000余人，教职工1200余人。馆藏纸质图书164万册，电子图书182万册，教研仪器总值近1.92亿元。拥有化学、数学与应用数学2个国家特色专业，学前教育专业为教育部专业综合改革试点专业，获批体育教育、物理学、化学、思想政治教育、教育技术学、数学与应用数学和书法学7个省级一流本科专业建设点，获批54个省级本科教学工程（质量工程）项目。根据学校发展目标，现面向海内外公开招聘高层次人才和学科带头人。

一、基本条件

应聘人员应坚定正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

（一）高层次人才

1.具有博士研究生学历、学位人员；

2.年龄一般不超过45周岁。紧缺专业或经学校综合考察认定业绩突出的人才，可适当放宽年龄限制。

（二）学科带头人

1.具有履行岗位职责所需的政治素质、心理素质和身体素质。师德高尚，治学严谨。熟悉高等教育规律，具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力；

2..年龄一般不超过50周岁。紧缺专业或经学校综合考察认定业绩突出的人才，可适当放宽年龄限制；

二、高层次人才招聘岗位

 

学院	需求专业（方向）	人数	部门负责人 及联系方式
文学与新闻传播学院	中国语言文学	2	葛院长 0793-8153378 13870312350
	课程与教学论	1
	新闻传播学	1
外国语学院	英语语言文学	2	徐院长 0793-8154906 13979306533
	翻译	2
政治与法律学院	行政管理	2	赖院长 0793-8154916 15870957978
	法学理论/民商法学/国际法学	2
马克思主义学院	马克思主义中国化研究	2	冯院长 0793-8154918 13979350013
	马克思主义哲学	1
	中共党史	2
历史地理与旅游学院	中国史/世界史/课程与教学论（历史）	2	张院长 0793-8154896 13320035858
	人文地理学/地图学与地理信息系统/摄影测量与遥感/课程与教学论（地理）	2
	旅游管理	2
经济与管理学院	会计学	1	何院长 0793-8150480 13426648349
	金融学	1
教育科学学院	（教育学	2	盛院长 0793-8150644 13970378503
	心理学	2
数学与计算机科学学院	数学	2	汪院长 0793-8151909 13576367798
	计算机科学与技术	2
物理与电子信息学院	电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程	2	杨院长 0793-8155756 13767320648
	教育技术学	2
	理论物理/等离子体物理/凝聚态物理/天体物理	2
	材料科学与工程	2
	机械工程/电气工程	2
化学与环境科学学院	环境科学与工程	1	郑院长 0793-8154936 18679336685
	无机化学	1
	有机化学	2
	分析化学	1
	有色金属冶金	1
生命科学学院	风景园林	2	郭院长 0793-8151001 15180320616
	测绘科学与技术	1
	课程与教学论（生物）	1
体育学院	运动人体科学	1	刘院长 0793-8150058 13907938146
音乐舞蹈学院	艺术学理论	1	袁院长 0793-8154882 13870325940
美术与设计学院	美术学/设计学	2	何院长 0793-8150641 13879386180
方志敏研究中心	中共党史/马克思主义理论/中国近现代史	2	刘主任 0793-8230601 13767320589
量子交叉研究中心	物理学（量子光学或量子信息背景）	2	叶主任 0793-8158607 15707939518

 

三、学科带头人招聘岗位

 

四、引进待遇

（一）高层次人才引进待遇

   

备注：学校急需引进的优秀高层次人才或业绩突出者，采取“一人一议”政策。

（二）学科带头人引进待遇

学科带头人引进安家费、科研启动经费待遇采取“一人一议”政策。

五、应聘程序

（一）简历投递：凡有意应聘者，请填写上饶师范学院直接将简历、成果材料等资料打包发送至上饶师范学院人事处邮箱：renschu2002@163.com。

（二）面试考察：根据需要，采取面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核，择优录取。

（三）体检：在面试考察环节，原则上一并安排体检。体检费用由个人承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

（四）公示：体检、心理测试合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议人员确定为拟聘用人员。

（五）政审与录用

学校对拟聘用人员进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

六、其他需要说明的事项

（一）按照上级部门落实疫情防控工作的有关要求，招聘工作将尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，以减少人员聚集交叉感染风险。

（二）应聘人员应自觉遵守上饶市疫情防控规定，并及时关注江西省疫情防控指挥部和上饶市疫情防控指挥部的防疫要求，按最新要求做好疫情防控相关事宜。

（三）相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。

（四）本招聘公告内容由上饶师范学院人事处负责解释。

七、联系方式

联系人：陈老师及各具体部门负责人

招聘邮箱：renschu2002@163.com

联系电话： 0793-8157009及各部门负责人电话

学校官网：http://www.sru.edu.cn/

微信公众号：“上饶师范学院人事处”