2022年江西新余市消防救援支队招聘公告

 

为进一步加强消防宣教人才队伍建设，提升新余市消防救援支队宣传质量和实效，根据我单位用人需求，现面向社会公开招聘消防宣传工作人员，主要担负消防宣传工作。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、消防宣传工作岗位

2、人数：2人

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

2、热爱消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

3、具有本科（全日制）以上学历，新闻、中文、广播电视、新媒体等相关专业优先，有相关从业经历者优先；

4、文字功底扎实，能撰写经验性材料，对热点事件、新闻动态有较强敏感性。

6、能熟练使用Edius、photoshop、Premiere、After Effects等视频编辑软件完成视频制作；精通佳能、尼康、索尼等专业拍照摄像设备的使用；

7、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准；

8、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

9、年龄为22周岁至40周岁（截止2022年5月5日）。

三、工作时间

每周休息两日，如遇特殊情况根据需要加班并有相应加班补贴。

四、工作地点

通过试用期且岗前培训考核合格后，安排在袁河消防救援大队和仰天岗消防救援大队工作。

五、工作待遇和薪金

（一）享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金。

2、提供工作期间的伙食、工作服等。

3、按照法律规定享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。

（二）工资薪金

试用期两个月（含培训期），试用期工资为3000元/月，转正后工资5000元（含绩效及五险一金）。

六、报考程序

(一)报名时间及方式：

1、报名时间：截止2022年5月31日。

2、报名地点：新余市消防救援支队一楼全媒体中心（地址：新余市平安路175号 ）。报名现场进行资格审查，审查合格者将参加后续考试。

（二）现场报名需携带的材料包括(均须原件及1份复印件)：

1、本人身份证、户口本(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。

2、学历证书（需提供学信网学历验证报告）。

（三）联系方式

联 系 人：敖先生

联系电话：15279064358

七、政审

1、政审工作由新余市消防救援支队统一组织，政审时间和方式另行通知。

2、政审不合格者取消其应聘资格。

八、考试安排

1、考试分为笔试、面试和实际操作。

2、报考人员应携带本人身份证参加考试。

3、考试时间、地点另行通知，考试成绩以及录取结果以实际通知为准。

九、体检

1、以实际招聘人数确定参加体检人员。

2、进入体检环节的应聘者，由新余市消防救援支队统一组织到指定的医院体检，体检费用由新余市消防救援支队承担。

3、用人单位和招聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、报考人员应携带本人身份证参加体检。

5、如有体检不合格或自动放弃者，根据综合成绩排名顺序依次递补。

十、录取

拟聘用人员名单以电话通知为准。

十一、聘用

（一）签订合同。考核合格人员由使用单位统一组织签订合同。

（二）工作分配。考核合格人员由新余市消防救援支队统一安排工作岗位，所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

（三）用工方式。消防宣传工作人员为合同用工，实行聘用制管理。

十二、特别提示

（一）此次消防宣传工作人员招聘由新余市消防救援支队组织。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在笔试、政审、面试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

(四)此次招聘工作，支队会统一电话通知参考人员考试信息。因报考人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。

(五)报考人员上交材料不予退还，报名过程中请自备黑色签字笔。

(六)报名人员现场报名时需向岗哨出示报名表、身份证原件，待哨兵审核无误后方可进入；报名现场需保持安静，禁止大声喧哗。违反规定的取消应聘资格。

(七)本招聘公告最终解释权属于新余市消防救援支队。