江西宜春上高县招聘第三批综合应急救援大队合同制队员的公告

来源：赣州市人才网 2022-09-03 09:50:05

宜春上高县招聘第三批综合应急救援大队合同制队员的公告

为完善我县森林防灭火和综合性应急救援队伍建设，根据江西省人民政府办公厅《关于印发江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法的通知》(赣府厅发〔2020〕13号)文件精神，经县政府研究，决定在全县范围内招聘第三批综合应急救援大队合同制队员。为确保招聘工作顺利进行，特公告如下：

一、招聘原则及方法

坚持公平、公开、竞争、择优的原则，采取体能测试、面试相结合的方法招聘队员。

二、招聘名额及岗位要求

(一)招聘岗位及名额(7名)

1.灭火救援员(4名)

2.车辆驾驶员(1名)

3.信息宣传员(2名)

(二)招聘条件

1.中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质;

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

3.热爱应急事业，志愿从事综合性应急救援工作，具有适应全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;

4.身心健康，无精神疾病史，体形端正，身体无缺陷，无明显纹身(不合格：面颈部纹身，着制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的纹身，其他部位长径超过10cm的纹身，纹唇、纹眉、纹眼线);

5.限上高户籍，男性，灭火救援员、车辆驾驶员、信息宣传员岗位要求净身高162cm及以上，不超重(标准体重±20%)，标准体重(斤)=(净身高cm-105cm)×2，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼平均视力不低于4.7(大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.5)。

(三)岗位要求

1.灭火救援岗位(4名)

(1)志愿从事综合性应急救援工作，服从准军事化管理;

(2)高中或同等以上学历，年龄在18至30周岁(1992年10月1日-2003年10月1日出生的);

(3)通过体能招录测试满足应急救援身体条件的;

(4)同等条件下，部队复退军人(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员)、警校毕业生、体校毕业生、运动员以及具有应急救援工作经历的优先录用。

2.车辆驾驶员岗位(1名)

(1)拥有B1及以上驾驶证，年龄放宽至35周岁(1987年10月1日-2003年10月1日出生的)，体能考试成绩最低需达到60分(评分标准见附件3);

(2)同等条件下，部队复退军人(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员)优先录用。

2.信息宣传员岗位(2名)

(1)全日制大专及以上文化程度，年龄在30周岁以内(年龄计算时间截止2022年10月1日)，

(2)具备一定文字功底，熟练运用各项办公设备及软件;

(3)同等条件下，新闻类(中文类)等相近专业毕业生，擅长写作，具有信息采编、新闻宣传相关能力优先录用。

(四)有以下情形之一者不具备报名资格：

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、退役军人在部队服役期间受过纪律处分的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;

5、道德败坏，有偷窃等不良行为的;

6、其他不宜进入综合应急救援大队队伍工作情况的。

三、工资待遇

招聘人员均为县综合应急救援大队合同制队员，签订劳动合同并送相关部门备案，实施准军事化管理。工资待遇按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)执行。

四、主要职责及工作内容

本次招聘人员实行准军事化管理，参照《江西地方专业森林消防队伍管理办法》(赣府厅发〔2020〕13号)文件执行，主要职责是承担全县森林防灭火和其它各类综合性应急救援任务。

五、报名须知

1.报名时间：2022年9月13日-9月21日，工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

2.报名地点：县应急管理局650室

3.联系人：王佳力(17770588190)

4.报名时需提供以下材料

《上高县招聘第三批综合应急救援队员报名表》(附件1)、本人身份证、学历(位)证书、户口本、相关岗位资格证书或其他相关证明文件(退役军人需提供退役证)的原件和复印件各一份，近期免冠彩色一寸照片4张。以上需提供的打印或复印件材料均为A4纸规格。

5.体能测试、面试和体检时间另行通知。

六、考试程序

1、体能测试

(1)3000米跑

(2)引体向上。

以上体能测试参考《消防救援人员体能训练》有关标准，综合择优进入面试，见《体能测试评分标准》(附件3)。

2、面试

由领导小组随机抽取人员组成面试小组对灭火救援员岗位，总分为100分，其中体能测试占70%，面试占30%，从体能测试合格者中，按成绩从高到低的顺序以1：2的比例进入面试，车辆驾驶员岗位按照岗位要求和体能测试成绩从高到低的顺序以1：2的比例进入面试，信息宣传员岗位体能考试排名仅供参考，主要以面试及加试为主;

3.体检和政审

根据不同岗位总成绩由高到低排列，按招聘名额1∶1的比例确定体检及政审人员，若总成绩相同，以体能测试成绩靠前者优先，体检不合格的依次递补。参照《征招消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检，到指定医院进行，费用由应试人员自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。招聘领导小组依据有关规定对体检合格人员进行政审，并根据体能测试、面试、体检、政审等综合情况确定拟聘用人选。

4、公示

确定人选在上高政府信息公开网上公示，公示期为7天。

5、试用

所招聘队员试用期为2个月，考核合格后正式聘用上岗，与县应急管理局签订劳动合同。

6、聘用

试用合格者按相关程序聘用。

七、疫情防控事项

1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场全程佩戴口罩，主动出示"行程码"并接受体温检测。

2、报名人员必须出示48小时内核酸检测证明，否则不予报名。

八、监督、咨询电话

监督电话：上高县应急管理局(0795-2503628)

县纪委派驻应急管理局纪检组(0795-2515635)