2022年江西宜春市铜鼓县招聘纪律审查调查看护队员公告

 

为组建我县纪律审查调查看护队伍，经研究同意，面向社会公开招聘纪律审查调查看护队员。公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘数量

本次招聘纪律审查调查看护队员14名（男性）。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，事业心强；

（二）无不良行为记录；

（三）年龄在18周岁以上，28周岁以下（1994年10月1日至2004年10月1日出生的），身高不低于1.70米；

（四）国家承认的大专及以上学历(退伍军人需具有高中及以上学历）；

（五）五官端正，身体裸露处无明显纹身,双眼矫正视力不低于0.8。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过治安管理处罚或者刑事处罚的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受过或正在接受党纪政务处分的;

4、因违反留置看护纪律受到处理的；

5、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6、有吸毒史或者精神病史的；

7、被纳入失信被执行人员名单的；

8、因违法违纪被原单位开除的；

9、其他不宜进入看护队伍的情形。

四、招聘程序

（一）报名

（1）报名时间：10月26日—10月30日；

（2）报名地点：铜鼓县公安局政工股509办

联系人：雷警官，联系电话：0795-8710515

（3）报名方法：现场报名。

报名时填写《应聘人员报名登记表》，需携带本人户籍证明、身份证、近期二寸免冠照片3张，应届毕业生需携带就业推荐表等原件及复印件各一份，非应届毕业生需携带毕业证书原件和复印件，退伍士兵需携带退伍证及毕业证书原件和复印件。

（二）资格审查

根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格预审，资格审查贯穿始终。

五、开考条件

报考人数与招聘计划数原则上要达到3：1。

六、考试

本次招聘考试采取体能测试、笔试、面试相结合的方式，均为百分制计分，最后按体能测试占40%、笔试占20%、面试占40%的比例计算考试总成绩。

（一）体能测试

体能测试按100分计算（4×10米往返跑、一百米跑、一千米跑、立定跳远、引体向上，每项20分）。

考核标准按《公安民警体育锻炼标准评分表》进行评分。

体能测试地点：县体育场。

体能测试时间另行通知。

（二）笔试

笔试时间为120分钟，笔试内容：参照事业单位招聘考试内容，包括综合基础知识、看护工作知识、应用文写作等。

笔试时间、地点另行通知。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行，按招聘职位人数1：2的比例（体能测试、笔试成绩两项总分折算后的成绩从高分到低分）确定为入围面试人员，成绩末位出现同分的，一并进入面试。对入围面试人员进行资格复审，如有主动放弃面试或资格复审不合格的，依次递补。如达不到比例，则按实有人数面试。

面试时间、地点另行通知。

（四）加分项目

（1）在省级体育比赛中近三年获奖的，在总成绩中加5分（以证书认定）；

（2）退伍军人在军级大比武中获奖的，在总成绩中加5分（以证书认定）；

（3）为中共党员或预备党员的，在总成绩中加2分。

上述加分项目不累计加分，最高只加5分。

七、体检和政治考核

按总成绩前14名入围体检，入围体检人员末位总成绩相同的，则按面试成绩由高到低排序，面试成绩又相同的按身高排序，由高到低确定排名；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检和政治考核不合格的按总成绩依次递补。

体检时间另行通知，体检费自理。

八、组织与实施

1、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检和政治考核工作，具体由铜鼓县监察委员会、县公安局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县委机构编制委员会办公室共同组织实施。

2、相关名单将在铜鼓县政府网站，铜鼓电视台，“铜鼓发布”、“清风铜鼓”和“铜鼓公安”微信公众号等予以公示。

九、聘用和待遇

1、此次招聘看护队员均为合同制聘用人员，须经纪委监委部门和公安机关的岗前培训合格后方能上岗，不合格者予以清退。工作试用期三个月，试用期满且表现较好的，签订聘用合同。

2、参照县公安局辅警考核办法进行考核。看护队员福利待遇参照县公安局辅警标准执行，所需经费列入县财政预算予以全额保障。

3、应聘时学历为高中（中专）的，应当在首次签订劳动合同后三年内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。

4、聘用人员在试用期间自动放弃、考核不合格等原因，出现空岗，按总成绩依次递补（体检、政审）。

十、疫情防控要求

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保本次招聘工作安全有序进行，参加现场报名、考核期间需出示健康码及48小时核酸证明。

铜鼓县2022年公开招聘纪律审查调查看护队员领导小组

2022年10月25日