2022年吉林白山长白县消防救援大队招聘专职消防队员3人公告

 

政府专职消防队伍依法承担火灾扑救和应急救援工作，是消防救援力量体系的重要组成部分，是国家综合性消防救援队伍的重要补充力量，在防灾减灾救灾工作中发挥着重要作用。

为进一步提升长白县政府专职消防队伍灭火救援处置能力，有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《吉林省政府专职消防员征召管理办法》规定，经请示县政府、白山市消防救援支队同意，现就长白县消防救援大队2022年面向社会招录专职消防队员，相关事项公告如下：

一、招录计划及岗位

现面向社会招聘专职消防员3名（根据实际招聘情况，进行增补），主要从事战斗员岗位。其中1人分配至新房子镇专职消防站，1人分配至宝泉山镇专职消防站，1人分配至县消防救援大队。

战斗员主要从事火灾扑救、抢险救援和社会救助等相关工作。

二、招录条件

1.专职消防队员（战斗员）岗位，要求男性，年龄为18周岁以上、35周岁以下，身高1.60米以上。

2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，品行端正，听从指挥，有甘于奉献和吃苦耐劳的精神，无违法犯罪或参加非法组织记录。

3.身体条件符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准且无纹身、无精神疾病史、无遗传、慢性或传染性疾病，无腰间盘突（膨）出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等其它过往史伤病。

4.专职消防队员具备初中以上学历。

5.退役士兵及全日制大学本科以上学历优先。退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员）。

三.有下列情形之一的人员，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.有较为严重个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；

10.被消防救援队伍辞退或主动提出离职的合同制人员。

四.回避情形

公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

五.招录程序

招聘按照报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、培训、录用等程序进行。

1.报名时间：2022年5月10日至5月15日（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00），非工作时间不予受理。

2.报名形式：本次招聘采取现场报名的方式。应聘人员可在报名时间内前往报名地点进行现场报名，现场填报《政府专职消防员报名登记表》并进行资格审核。应聘者应携带：

（1）身份证、毕业证（应届毕业生可提供毕业院校证明）.退役人员提供退役证件，以上材料均须原件及1份复印件；

（2）6个月内1寸红底免冠照片4张；

（3）人民银行出具的个人征信报告；

（4）三日内核酸检测报告，原则上未注射第三针人员不予受理；

（5）大学本科以上学历人员需携带学信网《学籍在线验证报告》。

达不到报名条件或证件不全的，不予受理。

3.报名地点及联系电话：

地点：长白县政务服务中心（政务大厅）消防窗口

地址：长白县农业银行正对面

联系电话：8259018

4.体能测试：通用体能测试科目为单杠引体向上、10*4折返、1000米跑（测试标准附后），具体测试时间待定。

5.面试：主要测试考生的工作适应综合能力.应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、报考动机、性格特征等内容。面试时间待定。

6.体检：接到通知后，自行前往长白县医院按照相关规定进行体检，体检费用自理。（体检内容：肝功、肾功、尿检、胸透）。

7.政审：重点审查招聘对象的年龄、户籍、现实表现、宗教信仰、政治面貌、政治言行及本人有无违法犯罪问题、参加非法组织或者其他不良行为。

8.岗前培训：通过体能测试及面试的人员，需参加为期1个月的岗前培训，岗前培训考核不合格的予以淘汰。岗前集中培训时间另行通知。

六.公示

1.政审合格的，确定为拟聘用人选，在长白朝鲜族自治县消防救援大队进行公示，公示期为7天。

2.公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。

七.聘用

1.公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，由长白县消防救援大队或第三方机构对拟聘用人员办理相关聘用手续，进行岗前培训，岗位培训不合格者不予聘用。

2.聘用人员，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，试用期为1个月，试用期间按工资总额的80%发放，试用期满合格后签订一年期劳动合同，每年度考核合格者续签下一年劳动合同，试用期不合格者取消聘用资格。被聘用人员人事档案关系由聘用单位或第三方机构建立并统一管理。

3.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃聘用资格，按相应程序进行递补或调剂。

4.本次招聘专职消防队员，在乡镇专职消防站工作的战斗员月工资1500元；在县消防救援大队工作的战斗员月工资2000元。

5.工作期间，按政府专职消防队员相关标准进行伙食保障和集中住宿，发放工作期间的服装、被装，按时缴纳五险，每年享受1次单位组织的体检（费用由单位承担），同时每年组织1-2次体能考核，考核达标的，享受相应体能考核工资。

八.岗位调剂及递补

在体检、政审、公示、聘用等各个环节以及日后由于本人提出辞职等各种原因导致岗位空缺的，县消防救援大队可依据此公告从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补或重新招录此类人员。

九.纪律要求

1.资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

2.本公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次招聘解释权归长白县消防救援大队所有。

体能测试标准：

长白县消防救援大队

2022年5月6日