2021年吉林松原市中西医结合医院招聘编外工作人员3人公告

松原市中西医结合医院关于公开招聘编外工作人员的公告（2021年2号）

随着医院发展需要，为了能够更好的为患者服务，进一步优化医院人才队伍结构，结合我医院实际情况，经研究决定面向社会公开招聘编外后勤工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次招聘编外工作人员的岗位、学历、资格等条件详见《公开招聘编外工作人员岗位及条件一览表（2021年2号）》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，以及良好的品德和职业道德。

4.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作精神。

5.年龄、工作年限等计算时间点均以2021年8月31日为准，报名人员出生日期以身份证为准。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.现役军人、在读非应届毕业生。

4.有重大疾病不能胜任医院工作人员。

三、招聘程序

(一)现场报名

1.应聘人员必须在规定时间、地点现场报名，逾期不能补报。

报名时间：2021年9月13日—15日，上午8:30—11:00，下午13:30—16：00

报名地点：松原市中西医结合医院院内办公楼四楼人事科。

2.报名所需材料：

（1）填写完成的《松原市中西医结合医院公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件1）A4纸打印1份。医院网站下载后自行填写打印。

（2）报名时须携带本人身份证、毕业证、电工证、设备操作证等相关材料的原件及复印件1份。

（二）资格审查

医院对应聘人员报考提交相关资料进行审核，确定参加考试人员名单。

（三）招聘考试

此次招聘以面试形式进行考试，主要考核应聘人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表和专业能力。根据应聘人员成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单，末位成绩并列的人员一并体检。

（四）健康体检

参加体检人员因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩从高分到低分排名次序依次递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用（试行）标准》执行。

（五）个人考察

医院将体检合格人员作为考察对象，对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等进行全面考察。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员不予录用，按综合成绩从高到低依次递补。

（六）公示聘用

经考试、体检、考察均合格人员确定为拟聘用人选，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理相关手续，招录人员按相关规定试用期为3个月，试用期满合格后予以正式聘用，试用期不合格者不予聘用。工资及福利待遇按医院相关政策规定执行。

（七）注意事项

1.凡考生未在规定时间内参加报名、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、提供虚假材料、考试作弊等，均取消应聘资格。

2.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，如电话不畅通所引发的后果，由考生个人承担。

四、监察监督

（一）实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。

（二）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，由医院纪检人员全程监督。

（三）严格执行招聘纪律，对有下列违反规定情形的，予以严肃处理。

1.伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

4.招聘工作人员故意泄露考题内容的。

5.违反本规定其他情形的。

（四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。

（五）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、防疫要求

报名人员在报名、面试之前，需佩戴口罩、扫描“吉祥码”、测体温，经现场测量体温正常且“吉祥码”为绿码的报名人员方能进入报名或考试现场。如出现疫情突发事件等不可抗因素，考试时间顺延，将在医院公开平台予以说明。

六、相关事宜请自行随时关注医院网站通知。网址：http://syzxyjhyy.com/，医院网站“信息公开”专栏。

联系人：孟繁玮 联系电话：0438-5182018

松原市中西医结合医院

2021年9月13日