2022年辽宁鞍山市公安局(铁西分局)招聘警务辅助人员44人公告

 

为加强铁西地区社会治安和道路交通秩序管理等工作，提升人民群众安全感和满意度，经铁西区人民政府同意，按照公安部和省、市公安机关辅警管理的有关规定，现为铁西公安分局公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，并就有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位职责

岗位一:勤务辅警，男30名，女11名。主要负责辅助民警处理突发事件、开展社区服务、辅助派出所民警开展社区管理和信息录入工作、治安巡逻防范等勤务工作。

岗位二：勤务辅警，男2名，女1名。主要负责协助公安民警开展日常交通秩序巡逻检查及交通疏导等工作，对违反交通安全行为进行劝阻，对违法的交通行为进行纠正，接受群众求助，相关信息采集及统计、警务活动的记录工作，开展交通安全教育，辅助公安民警开展交通管理和信息录入工作。

以上岗位聘用后须根据工作需要和能力条件，自觉服从公安机关的具体岗位分配。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3.品行端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心;

4.男性：18周岁以上、42周岁以下(1979年7月1日月至2004年7月1日期间出生);

女性：18周岁以上、40周岁以下(1981年7月1日至2004年7月1日期间出生);

5.具有高中(中专)及以上学历;

6.符合公安辅警有关规定的身心条件;

(二)优先条件

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

(三)回避情形

公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、二代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

三、用工方式及待遇

本次招聘人员通过劳务派遣方式用工，不具有人民警察身份，劳动合同期限二年。月工资实发2000元，缴纳国家规定的“五险一金”。配发服装和装备，提供工作培训机会，享受国家规定的假期。

四、招聘程序

(一) 报名

本次招聘采取现场报名的方式进行，具体如下：

1.报名时间：2022年7月4日—2022年7月6日;

(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)

2.报名地点： 铁西区江苏大厦五楼

3.报名材料(资格审查)：

(1)《2022年铁西区公开招聘辅警人员报名表》

(附件1)一式3份;考生承诺书1份(附件2 )免责协议1份(附件3);疫情防控承诺书1份(附件4);(下载附件并填好打印);

(2)本人身份证原件及复印件一式3份;

(3)户口本公安页、本人页原件及复印件一式3份;

(4)毕业证书原件及复印件一式3份;

(5)教育部学历证书电子注册备案表或毕业生登记表等相关材料复印件(须加盖档案保管部门公章)一式3份;

(6)个人信用报告原件1份;

(7)1寸和2寸近期免冠白底彩色照片各3张;

(8)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的认证材料。

4.报名咨询电话：15142227116 18242206661

5.本次招聘设定的开考比例为岗位计划数与有效报名人数达到1:2比例;未达到开考比例的岗位，经招聘工作领导小组办公室研究同意，按实际报名人数参加后续环节考试。

6.注意事项：报名时与考试时使用的身份证必须一致;报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在资格审查、考察和办理劳动关系手续时一经查实，一律取消资格。整个招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘部门联络，因所留通讯方式不畅通所导致的后果，由考生自负。

(二)笔试

1.笔试时间及地点：请关注鞍山市铁西区人民政府网站公告。(考生持本人身份证原件、准考证等按时参加笔试。)

2.笔试内容《公共基础知识》，满分为100分。

3.笔试阅卷结束后，招聘部门根据成绩从高分至低分，按照岗位1:2比例确定进入体能测试等后续环节的人员。笔试末位成绩并列者，同时参加体能测试。如果未达到开考比例，全部人员进入到体能测试等后续环节。

4.通过笔试可以参加体测的人员，将在铁西区人民政府网站发布，并以电话的形式通知。

(三)体能测试

体能测试不合格者不能进入面试。对出现的面试人选空缺，从报考岗位中依照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补, 递补仅限一次。

体能测试时间、地点、要求等信息请关注铁西区政府网站的通知。

1、测试项目

以上项目均不进行复测。

2、测试方法：

【10米×4往返跑】

测试方法为：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用手碰倒一个标识物随即往回跑，跑到S1线前时再用手碰倒一个标识物，再跑回S2用手碰倒另一个标识物，最后折返冲过S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者触碰标识物时，脚不要越过S1和S2线。

【纵跳摸高】

测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过三次。

注意事项：

(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作。

(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米。

(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品。

(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳。

(5)请考生着运动装和运动鞋参加体能测试，不得携带手机和背包入场，考生在参加体能测试前要客观评估身心状况能否适应测试强度。自愿参加即视为自我评估能够适应体能测试强度，出现一切健康问题和意外事故，均由本人承担后果。在体能测试前，请考生自行做好热身准备活动，避免测试过程中出现受伤等情况。

(6)体能测试为通过性方式，即有一项不合格则失去进入下一环节资格。

(7)体能成绩将在鞍山市铁西区人民政府官网发布。

(四)面试

1.面试人选：体能测试合格的考生进入面试。参与面试的考生，将在鞍山市铁西区人民政府网站发布，并以电话的形式通知。

2.面试安排：请关注鞍山市铁西区人民政府网站公告。

3.面试方式：面试参照结构化面试的形式，主要测评报考人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容。面试满分为100分，面试全程监控录像。

(五)总成绩计算

1.笔试、面试成绩的权重比例为40%和60%;考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数;

2.总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检、考察人选;

3.总成绩在鞍山市铁西区人民政府官网发布。

(六)体检和考察

根据笔试和面试总成绩排名，按照岗位面试合格人员和招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察后出现的岗位空缺或自动放弃产生的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

1.体检：

(1)体检工作：由招聘方委托相关医疗机构，参照公务员录用体检标准及体检操作手册和招录人民警察体检特殊标准统一组织。

(2)特殊体检标准为：单侧裸眼视力不低于4.8;无色盲;无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等);无外观明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);无文身;无肢体功能障碍;单侧耳语听力不低于5米;无嗅觉迟钝。以上项目均不进行复检。

(3)体检时间地点：由招聘方另行通知。

2.考察

按照公安部要求，突出政治标准，严格考察，具有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(10)有较为严重个人不良信用记录的;

(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

考察采用集中培训观察，深入被考察人所在学校、单位、社区进行个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录，以及与考察对象面谈等方法进行，并重点收集考察对象户籍所在地或居住地派出所的意见。

(七)公示

拟聘用人员确定后，将面向社会公示，接受监督。公示发布于鞍山市铁西区人民政府官网，公示期为5个工作日。举报电话： 0412-7166458 13188033267

(八)聘用

1.对经公示无异议或者虽有反映但不影响聘用为辅警的，签定劳务派遣合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的辅警试用期两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

2.本次招聘信息均以招聘方网上发布为准，此次考试标准参照公务员考试标准执行，其它未尽事宜，由招聘方解释。

附件1：鞍山市公安局（铁西分局）公开招聘辅警报名表.docx

附件2：鞍山市公安局（铁西分局）辅警岗位报考承诺书.docx

附件3：免责协议.docx

附件4：新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

鞍山市公安局

辽宁贝壳人力资源有限公司

2022年7月1日