2024年山东青岛市市场监督管理局所属部分事业单位高层次人才招聘3人简章
来源：青岛市人力资源和社会保障局 2024-08-13 17:09:12
2024年青岛市市场监督管理局所属部分事业单位高层次人才招聘简章
一、招聘单位简介
（一）青岛市计量技术研究院
青岛市计量技术研究院始建于1931年，前身为青岛市度量衡检定所，现有职工178人，其中博士、硕士74人，本科以上学历占到全院职工的80%以上。现有高级工程师36人、中级工程师23人，6人在全国计量技术委员会或标准化委员会担任委员，20余人在中国计量测试学会专委会担任委员。
全院现有实验室面积两万余平方米,现有仪器设备2384台套，设备原值1.12亿元，建有国家衡器产品质量监督检验中心（山东）和国家称重传感器、称重显示器、非自动衡器、有毒有害气体检测仪（报警仪）型式评价实验室和“山东省大容量计量站”。目前建立社会公用计量标准334项，授权开展开展检校项目614项，获CNAS认可项目702项。2019年11月，该院获国家市场监管总局批准筹建国家环境监测仪器产业计量测试中心，是全国首个环保领域产业计量中心。
该院先后荣获“山东省文明单位”、“全国青年文明号”“山东省科普教育基地”“山东省城乡妇女岗位建功先进集体”，“青岛市抗击疫情最佳志愿服务组织”、“青岛市文明服务示范窗口”、“青岛市青年志愿服务先进集体”、“青岛市青少年维权岗标兵单位”和“青岛市青年突击队”等荣誉称号。
（二）青岛市标准化研究院
青岛市标准化研究院成立于1985年11月，挂青岛市标准国际化研究中心牌子，承担中国物品编码中心青岛办事处等工作。主要职责有参与拟订青岛市标准化领域的政策、规划；承担标准化试点示范、项目研究、标准体系建设和标准制修订等任务；开展标准化、信息化、质量信用、编码技术、条码、技术性贸易措施（TBT）等相关研究与服务工作；承担标准化国际交流与合作、国外及国际标准分析研究与应用、标准国际化人才培训及咨询服务等工作，是青岛市集标准化研究、服务及应用于一体的综合性标准化技术机构。
2017年，争取ISO、IEC、ITU和国家标准委（SAC）支持，在青岛创办了“青岛国际标准化论坛”，已成为我国国际标准化论坛第一品牌；承担的国际标准化培训基地（青岛），是国际标准化组织（ISO）在全球设立的首个国际标准化培训基地；与美国保险商实验室（UL）组建了我国第一个UL中国区家用电器领域标准技术工作组。
该院先后荣获全国巾帼文明岗、全国“质量之光”卓越技术机构、山东省文明单位、山东省标准化融合创新突出贡献集体等荣誉称号。
二、招聘岗位和人数。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市市场监督管理局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才3名，其中，青岛市计量技术研究院2名，青岛市标准化研究院1名。具体岗位及条件详见《2024年青岛市市场监督管理局所属部分事业单位高层次人才招聘岗位汇总表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄在45周岁以下（1978年8月14日以后出生）；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的全日制普通高校非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。相应年龄、其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间均为2024年8月14日。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过青岛市人力资源和社会保障局官网和青岛市市场监督管理局网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：网上报名
报名时间：2024年8月20日-2024年8月23日
报名需提供电子版材料：
（1）招聘报名表。表中照片处需插入本人近期正面彩色免冠照片(纯色背景、面部清晰可辨)。
（2）诚信承诺书（签字后拍照扫描）；
（3）岗位所需的毕业证书、学位证书。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。家庭及其主要主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历须从高中阶段开始填写。
应聘人员必须使用有效期内的身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员将所需材料发送到指定电子邮箱qdsscjgjrsc@qd.shandong.cn进行报名。所需材料要按《青岛市市场监督管理局所属部分事业单位高层次人才应聘人员报名表》(WORD电子版)+其他材料(本人签字的报名表、毕业证书、学位证书、诚信承诺书等材料按顺序扫描合并至一个PDF文件)压缩成一个文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“应聘单位+岗位+姓名+联系方式”。
2.资格审查
面试前将进行资格审查。资格审查需要提供以下资料：
（1）报名登记表；
（2）本人二代身份证、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证；
（3）资格证书、获奖证书等；
（4）相关工作经历证明、业绩证明。
以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）各一份，按顺序装订成册，原件现场审查后退回，复印件留存。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。现场资格审查具体时间、地点另行通知。
（三）考试
面试人员按照报名实有合格人数确定。
面试采取结构化面试方式进行，将根据招聘岗位的工作特点和职位要求设置专业面试题目，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩为应聘人员的总成绩，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，面试成绩当场向考生公布，并于当天在青岛市市场监督管理局网站（http://amr.qingdao.gov.cn）公布。
面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试时间、地点另行通知。?
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照不高于1：2的比例等额确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。
考察采取个别谈话、实地走访、与考察对象面谈等方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检按规定组织，标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛市市场监督管理局网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补，并进行公示。公示期满，不予递补。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
招聘工作实行全程督查，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
五、咨询及监督电话
咨询电话：
青岛市计量技术研究院：0532-68069257
青岛市标准化研究院：0532-83866008
监督举报电话：0532-85730299
青岛市市场监督管理局
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