2022年青岛海洋气象研究院补充招聘高校应届毕业生公告

　　2022年03月24日讯：关于我们

　　青岛海洋气象研究院是中国气象局与山东省人民政府、青岛市人民政府共建，中国气象科学研究院、中国海洋大学、山东省气象局和青岛市气象局联合开办的研发机构，是国家级海洋气象科技创新平台和中国气象局科技创新政策的特区。研究院立足国际水准、国家站位的总体定位，面向建设海洋强国需求，面向世界海洋气象科技前沿，面向海洋资源保护与经济发展，开展海洋气象科学研究、观测试验、监测预报和海洋气象服务核心技术攻关，为国家海上防灾减灾、经济活动、远洋气象服务提供科技支撑。

　　海洋气象研究院的研究领域包括海洋气象灾害机理，海洋气象观测理论和技术，海洋气象监测和预报技术、方法，海洋气象服务和风险评估关键技术，海洋气候资源开发与海洋气象服务关键技术等。我们将为青年科技人员提供良好的科研条件和培养措施，促进青年人才的成长与发展。

　　一、2022年需求计划

　　1.工作方向：高性能计算、人工智能应用技术研究

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　专业名称及研究方向：

　　(1)专业为计算机视觉、机器学习、人工智能、数学和应用数学等相关专业毕业;熟悉深度学习、强化学习或博弈论等基础理论和方法;

　　(2)熟悉前沿人工智能技术如卷积神经网络、递归神经网络、对抗生成网络、深度强化学习、博弈论纳什均衡等模型、算法及代码;

　　(3)熟悉常见深度学习框架Caffe、MxNet、TensorFlow、PyTorch等一种或几种;

　　(4)熟练使用MATLAB、C++和Python语言中的一种;

　　(5)在本领域(计算机视觉、模式识别、机器学习、人工智能、数据挖掘等方向)高水平学术期刊和会议上发表过1作论文的优先;

　　2.工作方向：大数据管理与分析

　　学历要求：硕士研究生及以上

　　专业名称及研究方向：

　　(1)熟悉大数据相关管理软件，包括分布式存储、计算和可视化等的安装、调试，并对其进行优化改进，提升其性能指标;

　　(2)大数据应用数据建模，如分类、回归分析、聚类、知识图谱等的算法设计;

　　(3)对数据治理的相关方法论有一定了解;

　　(4)掌握利用Python等编程软件开展大数据可视化的基本技能;

　　3.工作方向：海洋气象预报方法研究

　　学历要求：博士

　　专业名称及研究方向：

　　(1)专业为气象学、海洋气象、应用气象学;

　　(2)具有数据同化、数值预报模式研发或应用经验;

　　(3)掌握Fortran、python语言，熟练操作Linux系统及其环境下的编程，熟悉气象或海洋类模式的编译和运行;

　　(4)熟练掌握气象常用统计诊断分析方法;

　　备注：具体招聘计划数以上级部门批复为准

　　二、应聘基本条件和报名方式

　　(一)毕业生应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质，身心健康;

　　3.具备良好的敬业精神、团队协作意识和沟通能力，具有较强的学习、创新意识;

　　4.国内普通高等院校应届毕业生，毕业报到时需同时具备毕业证、学位证和就业报到证;

　　5.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

　　(二)报名方式

　　简历接收以电子版为主，可将本人简历通过以下两种方式向我院投递，两种投递方式择一即可。简历接收截止时间为2022年4月10日。

　　1.电子邮箱投递。

　　(1)将本人简历和附件材料以压缩包形式发送至renshi_cmaqd@163.com。附件可包括研究成果、论文论著、表彰奖励等证明材料。

　　(2)简历和邮件文件名请按照以下规则命名：姓名-学历-应聘方向-学校全称。

　　2.在线填写投递。可登陆中国气象局气象人才招聘系统http://zp.cmatec.cn，注册、登录后投递简历。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　在中国气象局、中国气象科学研究院、气象人才招聘网及相关招聘网站发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　应聘者按照公布的报名方式提交简历，青岛海洋气象研究院对符合应聘基本条件的人员进行资格条件审查。

　　(三)面试

　　根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　(四)考察

　　根据面试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(五)体检

　　组织拟接收人员进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

　　(六)确定拟聘人员

　　按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

　　(七)公示

　　在中国气象科学研究院网站向社会公示拟聘人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。最终岗位和招聘人数以最终批复数量为准。

　　(八)签订聘用合同

　　按照干部人事管理权限的规定报批通过后，与拟聘人员签订聘用合同。

　　四、联系方式

　　电子邮箱：

　　renshi_cmaqd@163.com

　　联系电话：

　　0532-88011231

　　010-68406718