2019年咸阳市中心医院招聘学科带头人、优秀博士公告

 　　2019年咸阳市中心医院招聘学科带头人、优秀博士公告

　　2019年4月29日讯：咸阳市中心医院1953年建院，国家三级甲等综合性公立医院，承担着全市危重症和疑难病的诊治、各类重大自然灾难、突发公卫事件的紧急抢救及援藏、援外医疗任务，咸阳市“120”急救指挥中心、市传染病医院、市精神心理卫生中心均依托医院设立。2015年率先在全省地市级综合医院中通过三甲医院复审验收，2018年成为国家卫生健康委员会《医院评审标准实施细则》试点医院。近年来，医院先后荣获“2015-2017年改善医疗服务优质服务示范医院”、“全国文明单位”、“全国卫生计生系统先进集体”、“2018年中国医院质量管理(医疗)优秀奖”等国家级殊荣。

　　医院现有在职职工1907人，编制床位1600张，开设临床、医技、行政科室115个，年门急诊总人次59万，年出院总人次5.5万。医院优秀人才荟萃，副高及以上职称人员261人、硕博士学历259人,有国家及市级突出贡献专家9名、省市级三五人才50名、省跨世纪“215”人才2名、“西部之光”访问学者2名、硕士研究生导师及兼职教授43名，130名余专家教授担任省市相关专业学会副理事长、常委或委员。 医院技术力量雄厚，成功开展全国地市级医院首例肝脏移植手术、陕西省地市级医院首例肾移植手术，“前列腺红激光剜除手术”开创国内先例，“房颤射频消融+左心耳封堵一站式手术”系西北首例独立开展。拥有肝胆外科、生殖调控、医学解剖等多个医学研究室，肿瘤治疗、心血管、骨科、脑血管等多个学科中心及国家级胸痛、卒中中心。现有“省级特色专科”1个，“省级优势学科”2个，“省级重点学科培育项目”2个，“市级重点专科”18个，“市级科技创新团队”17支，累计承担国家、省、市科研项目49项，取得省市级科研成果147项。

　　梧桐已栽，只待凤凰。在我院“1235”发展规划的全面指引下，伴随新的智能化医技住院综合大楼逐步建成，现诚邀各地高端医学人才加入这片热土，施展才干，成就梦想，共同携手开创中心医院辉煌未来。

　　一、招聘专业

　　各医学相关专业学科带头人和博士(岗位数量不受限制)

　　二、招聘时间

　　全年招聘，长期有效。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱祖国，政治立场坚定，具备良好品行和职业道德;

　　2.身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.具有岗位所需的学历、专业、执业资格及技能要求;

　　4.具有较强的全局观念、管理能力和奉献担当精神;

　　5.在专业领域具有较强的科研能力和可持续发展潜力。

　　(二)学科带头人具体条件

　　1.年龄要求：学科带头人原则上要求50周岁以下，特别优秀的人才，年龄可适当放宽。

　　2.取得硕士及以上学位或正高级职称3年以上。

　　3.还应符合以下条件之二：

　　⑴在省级医学会担任副主委及以上职务;

　　⑵省级各类人才、专家称号获得者;

　　⑶以第一作者(不含共同第一作者)或通讯作者发表SCI论文3篇或专业核心期刊12篇;

　　⑷主持承担1项省部级科研或技术项目(已结题);

　　⑸获得省部级自然科学、技术发明、科技进步、教学成果二等奖(个人排名前三)及以上。

　　(三)博士具体条件

　　1.年龄要求：原则上要求40周岁以下。

　　2.全日制普通高校毕业博士学历(学位)

　　3.符合以下条件之一的博士可适当放宽年龄要求：

　　⑴有博士后研究经历者;

　　⑵国内“双一流”高校、“985”、“211”高校或海(境)外知名大学博士毕业生;

　　⑶以第一作者发表SCI收录论文总IF≥10或单篇IF≥5;

　　⑷业绩特别优秀的博士。

　　四、招聘待遇

　　(一)学科带头人待遇

　　除按类别享受我市高层次人才引进运行经费、住房补贴、职称聘任、编制保证、家属子女随迁安置、生活服务保障等相关政策，享受事业单位工资标准和医院绩效工资、社会保险、福利待遇外，我院另提供安家费25万元(税前)、科研启动费10万元(税前)。

　　(二)博士待遇

　　除按类别享受我市高层次人才引进运行经费、住房补贴、职称聘任、编制保证、家属子女随迁安置、生活服务保障等相关政策，享受事业单位工资标准和医院绩效工资、社会保险、福利待遇外，我院对国内“双一流”高校、“985”、“211”高校或海(境)外知名大学博士毕业生另提供安家费25万元(税前)、科研启动费10万元(税前);其他院校博士毕业生提供安家费15万元(税前)、科研启动费6万元(税前)。

　　五、招聘程序和要求

　　(一)网上报名

　　有意应聘者请提交个人简历、证件及相关成果证明材料，具体包括如下内容：

　　1.报名表：按照要求填写《咸阳市中心医院高层次人才应聘报名表》(见附件);

　　2.个人简历;

　　3.身份证(护照)复印件;

　　4.证件：本科及以上学历、学位证书、资格证书及现职任职证明的复印件;

　　5.主要学术成果：近五年取得的相关科研获奖、课题、论文、教材、著作情况复印件。其中，论文只填写以第一作者或通讯作者身份发表的SCI收录论文电子版并标明中科院大区分区及影响因子。

　　6.海外留学归国博士还需提供《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》。

　　(二)资格审查

　　应聘人员通过资格初审后，医院将按照德才兼备的用人标准，通过邮件和电话通知本人，进一步沟通面试时间和方式等相关事宜。

　　(三)其他事项

　　其他未尽事宜将及时与相关人员保持沟通。

　　(四)联络方式

　　通信地址：陕西省咸阳市人民东路78号

　　联系电话：029-33288899 33289600

　　电子邮件：xyszxyygcc@163.com，邮件主题请以"应聘岗位+姓名+职称+学校"命名(如：呼吸科博士+李某+副高+交大医学院)，应聘材料以附件形式发送。

　　联系人：咸阳市中心医院人力资源部 王老师

　　咸阳市中心医院高层次人才应聘报名表.doc

　　咸阳市中心医院

　　2019年4月3日