2022年山西太原市中医医院聘用制工作人员招聘36人公告

 

太原市中医医院（太原市中医研究所）创建于1959年，是太原市唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级乙等中医医院，国家中医药管理局“治未病”预防保健服务试点单位，国家中西医结合脑病区域诊疗中心的创新型团队中西医协同发展学科联盟单位和华北区域中医肿瘤防治联盟，北京中医药大学东直门医院中医战略联盟合作单位，山西中医药大学和太原市卫生学校教学医院，省市医保、城乡居民医保、保健干部定点医院。五一路总院占地面积7625㎡，总建筑面积1.06万㎡，年均服务患者20万人次。医院现有“一院四区两门诊一中心一站”，即：五一路总院和长风、平阳、阳光汾河湾、经济区等4个分病区，以及富士康和市政务大厅2个门诊部，太原唐槐园区社区卫生服务中心，太原市杏花岭区坝陵北街社区卫生服务站。

为加快推进我市中医药事业高质量发展，缓解医疗专业技术人员短缺现状，落实人才强院战略，适应医院发展需要，更好地为广大患者提供优质的医疗服务，经院党委会议研究并报请太原市卫健委批准，现面向社会招聘聘用制工作人员36名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

具体招聘岗位需求见《太原市中医医院2022年招聘聘用制工作人员岗位一览表 》（见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）具备岗位所要求的其他条件

1.报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间：30周岁及以下为1991年11月1日以后出生，35周岁及以下为1986年11月1日以后出生，40周岁及以下为1981年11月1日以后出生。

2.具备岗位所要求的学历学位，学历需国家教育行政部门认可。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.现役军人。

2.曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的。

5.机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员。

8.法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

9.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

招聘程序为发布公告、网上报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节。

（一）网上报名及资格审查

1.报考人员可通过szyrsk@163.com网上报名，网上报名截止时间为：2022年11月22日18：00。

2.报名需提供材料：

（1）报名人员需将报名表填写完整，照片要求为本人近期一寸红底免冠照，报名表上传至指定邮箱。（《太原市中医医院2022年聘用制工作人员招聘报名表》见附件2）

（2）本人有效居民身份证、境内高校毕业生提供毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、拟报考岗位有职称或其他要求的，需将相关材料扫描上传至指定邮箱。

留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

3. 报名人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，所学专业必须与所报考岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

4. 本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员对自己所提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

（二）笔试和面试

考试分为笔试和面试两个环节进行。考试成绩按百分制计算（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。

1.笔试

（1）笔试日期、地点另行通知。

（2）参加笔试时，报考人员须携带二代身份证。缺少证件人员不得参加考试。

（3）若计划招聘人数与招聘岗位报考人数达到1:3的，按照公开招聘有关规定进行笔试工作。若计划招聘人数与招聘岗位报考人数不达1:3的，可根据岗位实际和报名情况由医院招聘工作领导组批准后降低或取消比例进行笔试，降低开考比例岗位的综合成绩须达到65分及以上。

（4）笔试考试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘人数由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人员，人数未达1:3的按实有人数确定，如笔试成绩有并列，并列人员同时进入面试人选。

2.面试

（1）参加面试时，报考人员须携带二代身份证。缺少证件人员不得参加面试。参加面试人员如逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

（2）面试按照百分制计分，最低得分不得低于70分。低于70分直接淘汰。面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如综合成绩有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩也相同，加试一场面试，总成绩按面试加试成绩排序。

（三）体检和考察

1.体检：面试通过人员统一在我院进行健康体检，体检不合格的人员取消其聘用资格。

2.考察：体检合格人员将进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资质等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟聘用资格。不按规定参加考核者，视同放弃资格。

自动放弃聘用资格、体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按综合成绩顺次递补。

（四）公示

根据考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在医院官方微信公众号进行公示，拟聘用人员名单公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其聘用资格。

（五）聘用审批和备案

根据公示情况及体检结果确定拟聘用人员。经院党委会研究同意后办理入职手续，经过岗前培训后正式入职。根据太原市卫健委文件要求，试用期满，考核合格后在太原市卫健委进行备案管理。考核不合格者，取消其聘用资格。

五、纪律要求

（一）参加本次招聘的所有工作人员必须严格遵守有关规定和纪律，做到公平、公正。

（二）应聘人员以不正当手段（如伪造、涂改证件、证明等）获取应聘资格或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为，一经发现，立即取消资格。

（三）本次招聘程序由太原市中医医院纪检监察部门全程监督。

六、咨询监督电话

本次招聘工作具体事宜可查询官方微信公众号，同时设立咨询、监督电话。

咨询电话: 0351-5678561

监督电话：0351-5678594

温馨提示：招聘过程中我院将通过电话、短信或微信方式与应聘人员联系，请保持手机畅通；我院招聘考试不收取任何费用，不提供任何考试参考资料，没有委托任何机构或个人组织培训或考试，考生请勿轻信。

 2022年11月16日

附件1：太原市中医医院2022年招聘聘用制工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：太原市中医医院2022年聘用制工作人员招聘报名表.docx