四川成都金堂县第一人民医院招聘护理人员10人启事

 

为满足医院临床工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘护理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

招聘护理人员10名。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则，热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法；

（二）年龄在35岁以下（1987年7月22日以后出生）；

（三）全日制大专及以上学历，护理专业（含助产专业）；

（四）具有护士执业证书或取得护士资格证在有效期内；

（五）有三甲医院临床工作经历者，工作1年以上、3年以下在总分基础上加0.5分，3年以上在总分基础上加1分；全日制本科或取得规培结业证人员在总分基础上加2分。加分项不重叠。

（六）如有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的、被开除公职的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的。

三、报名及考核安排

（一）报名时间：2022年7月22日至2022年7月28日。

（二）报名方式：采取网络报名。应聘者在规定时间内将完整资料的电子版或扫描件投递到jtyyrsk@126.com

（三）考核时间：报名初审合格的人员医院另行电话或挂网通知。

四、报名提交材料

（一）《金堂县第一人民医院应聘报名表》（见附件1）；

（二）个人身份证（双面）；

（三）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、执业证、资格证、规培证等相关专业资质证明材料扫描件。

（四）有三甲医院临床工作经历者，报名时需出具盖有原单位公章的工作证明。

五、考核内容及方法

（一）理论考核(30%)

考核内容：《基础护理学》、《临床护理实践指南》、《医院感染管理》及相关法律法规相关知识。

理论考核结束后，按照招聘人数1：2比例进入操作考核和面试环节，如报名人数未达到此比例，则全部进入操作考核和面试环节。

（二）操作考核(30%)

考核内容：《基础护理学》中的护理操作技能。

（三）面试(40%)

面试内容：包括应聘者的语言表达、沟通及应变能力。

六、录取方法

（一）三项考核成绩总分在前10名且≥70分者进入最终体检环节。

（二）进入体检环节的人员如未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照总成绩由高到低依次递补（考核总分≥70分）。

七、疫情防控要求：

（一）川外考生须提供招聘考核当日前3天内2次核酸检测报告（采样时间间隔24小时）；川内考生提供24小时内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明。时间以采样时间为准，纸质、电子版均可，如有调整另行通知。应聘人员同时应出示本人四川天府健康通（绿码）和通信大数据行程卡（绿码），经现场测量体温正常（<37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加招聘考核。请考生提前做好准备，经查验检测结果、采样时间等不符合规定的考生，不得入场参加招聘考核。

（二）有下列任一情形的考生不得参加本次招聘考核：

1.健康码、通信行程卡为“红码”或“黄码”的考生；

2.经现场确认有体温异常（≥37. 3℃）或呼吸道异常症状的考生（应配合到就近的医院发热门诊就诊）；

3.招聘考核前21天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；

4.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；

5.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的考生；

6.招聘考核前7天内有本土疫情发生的县（市、区、旗）及有相关地区旅居史，或与阳性感染者有过时间空间重叠（病例活动轨迹请查询最新官方信息），正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生；

7.按四川省疫情防控重点地区提示表，有A、B类地区旅居史正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生（注：A、B类地区具体名单由“四川疾控健康提示”每日发布）；

8.招聘考核当天未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。

（三）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离等情形，无法按时到达指定地点参加招聘考核的，视为自动放弃招聘考核资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法按时到达指定地点参加招聘考核的考生，视为自动放弃招聘考核资格。

本次招聘最终解释权归医院组织人事部，医院纪检组全程监督。

联系电话：028-61568663

附件1：金堂县第一人民医院应聘报名表.docx