2024年四川雅安市教育局下属事业单位选调公告

　　为进一步加强雅安市教育局下属事业单位人才队伍建设,经研究，决定组织开展市教育局下属事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

 

　　一、选调岗位及名额

 

　　本次公开选调工作人员共2名。具体岗位及报考条件详见《2024年雅安市教育局下属事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。

 

　　二、选调范围

 

　　符合本公告选调条件和岗位要求的事业单位管理岗位、专业技术岗位工作人员。

 

　　三、选调条件

 

　　（一）报考人员应具备下列资格条件：

 

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

 

　　2.具有岗位要求的学历条件，岗位2401年龄不超过45周岁(1978年1月23日之后出生)，岗位2402年龄不超过40周岁(1983年1月23日之后出生)；

 

　　3.年度考核均为合格及以上等次；

 

　　4.具有岗位要求的工作能力和任职经历；

 

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

　　6.岗位要求的其他条件；

 

　　7.法律、法规规定的其他条件。

 

　　岗位要求的相关工作年限、工作经历计算时间截止到2024年1月25日。

 

　　（二）有下列情况之一者不能报考：

 

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

 

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

 

　　3.未达到国家和省有关规定的最低服务年限的；

 

　　4.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

 

　　5.法律、法规规定的其他情形。

 

　　四、报名及资格审查

 

　　（一）报名。本次公开选调采用现场报名的方式。

 

　　报名时间：2024年1月23日至1月25日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—17︰30）。

 

　　报名地点及联系电话：雅安市雨城区正和路1号行政中心5号楼4楼5438室；0835-2220211。

 

　　相关资料：报考人员需携带本人身份证、毕业证、职称证书等岗位要求的相关证书原件及复印件、《2024年雅安市教育局下属事业单位公开选调工作人员报名审核表》（附件2）、事业人员聘用审批（审核确认）文件原件及复印件、岗位要求的相关工作经历聘用文件、证明等（需相应工作单位盖鲜章）、同级组织或人社部门同意报考证明（需盖鲜章，其中，市级事业单位报考人员提供主管部门同意报考证明）、本人近期1寸免冠彩照2张及电子档（电子档以身份证号命名）。

 

　　（二）资格审查。资格审查工作在报名现场进行。资格审查合格的，发给《笔试准考证》。

 

　　五、考试

 

　　本次公开选调采取笔试+面试的方式进行，成绩计算方式为：

 

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

 

　　（一）笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试时间为2024年1月27日，具体时间和地点详见《笔试准考证》。

 

　　（二）面试。面试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试结束后，按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列可一并进入面试；未达到3︰1的，所有笔试人员全部进入面试。进入面试的，由市教育局发给《面试通知书》，具体时间和地点以《面试通知书》为准。

 

　　本次面试合格分数线为80分。低于面试合格分数线的，不得进入后续选调环节。

 

　　面试结束后，市教育局将面试结果及总成绩排名情况报市人力资源社会保障局备案。总成绩及排名将在面试工作结束后三个工作日内在雅安人事考试网上公布。

 

　　六、考察、体检、公示和调动

 

　　(一)考察。根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入考察的人选。考察不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，以面试评分表第一项分数高低确定考察人选；如面试评分表第一项分数也相同，则采取加试办法确定。加试方式由市教育局确定。）

 

　　（二）体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公开考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　(二)公示。根据考试、考察、体检情况确定拟调动人员，并报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行公示，公示期为5天。举报或反映问题者，须以真实姓名反映并提供联系方式和必要调查线索。公示环节出现缺额，不再递补。

 

　　(三)调动。公示无异议的，按规定办理调动手续。

 

　　选调工作原则上2024年4月前完成。

 

　　七、其他事项

 

　　1.本次公开选调的相关程序将以电话方式通知，如报考者因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加的，视为自动放弃。

 

　　2.资格审查贯穿于公开选调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消选调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。

 

　　3.对已进入公示环节无正当理由放弃的，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级事业单位或参加我市市级事业单位公开选调。

 

　　4.办理调动手续后，将按有关规定签订聘用合同，实行聘用制管理，在本单位的最低服务年限不低于5年。

 

　　5.本公告由市教育局负责解释，咨询电话：0835-2220211。

 

　　6.此次公开选调工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835-2829957。

 

　　

 

　　

 

　　雅安市人力资源和社会保障局  雅安市教育局

 

　　2024年1月10日