2022下半年四川宜宾市第三人民医院带编引进高层次人才38人公告

来源：宜宾市第三人民医院 2022-11-02 10:19:49

宜宾市第三人民医院2022年下半年带编引进高层次人才公告

为高标准、高水平建设医院人才队伍，打造一支科研能力强，临床技术扎实的医疗团队，从而进一步提升我院综合竞争实力，全面提升宜宾区域医疗水平，随着医院的快速发展，我院特面向社会带编公开考核引进2022年下半年高层次人才，现就有关事项公告如下：

一、医院简介

宜宾市第三人民医院成立于1951年，是宜宾市的一所非营利性的国家三级乙等综合医院和国家级爱婴医院。医院由院本部A区、B区和李庄院区构成，总占地面积62.7亩，建筑面积9.41万㎡。

医院集医疗、急救、教学、科研任务于一体。现有编制床位750张，员工1083人，高级职称115人(其中正高级职称21人)，中级职称290人，博士研究生1人，硕士研究生34人。设有25个临床科室，10个医技科室，各科室均有临床经验丰富的学术技术带头人。

二、引才数量

本次公开引才38名。

三、引才对象范围及基本条件

(一)引才对象范围

此次引才面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2023年应届毕业生。

(二)基本条件

1.考生应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)身体健康，体检合格，能正常履行引进岗位职责;

(3)具备本公告及引才岗位要求的条件和资格。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次引进报名的第一日。(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次引进报名第一日未满36周岁，以此类推)。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;

(2)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;

(3)尚处于最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员);现役军人。

(4)由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(5)翠屏区(不含三江新区)机关事业单位在编在职人员;

四、招聘岗位

序号	岗位名称	岗位代码	名称	学历(学位) 要求	专业条件要求	年龄	其他	考核方式
1	泌尿外科医师	YC232	1	博士研究生	二级学科：外科学	40周岁及以下（取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为外科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
2	神经康复医师	YC233	1	硕士研究生及以上	二级学科：康复医学与理疗学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
3	检验师	YC234	1	硕士研究生及以上	二级学科：医学技术	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得检验师及以上职称	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
4	口腔科医师（一）	YC235	1	博士研究生	二级学科：口腔医学、口腔临床医学	40周岁及以下（取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为口腔专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
5	口腔科医师（二）	YC236	2	硕士研究生及以上	二级学科：口腔医学、口腔临床医学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为口腔专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
6	呼吸内科医师	YC237	1	硕士研究生及以上	二级学科：内科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
7	感染科医师	YC238	1	硕士研究生及以上	二级学科：内科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
8	儿科医师	YC239	1	硕士研究生及以上	二级学科：儿科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为儿科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
9	血管外科医师	YC240	1	硕士研究生及以上	二级学科：外科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为外科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
10	超声科诊断医师	YC241	1	硕士研究生及以上	二级学科：超声医学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为医学影像和放射治疗专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
11	皮肤科医师	YC242	1	硕士研究生及以上	二级学科：皮肤病与性病学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为皮肤病与性病专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
12	急诊科医师	YC243	1	硕士研究生及以上	二级学科：急诊医学、内科学、外科学、全科医学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科、外科、全科医学、急救医学专业之一（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
13	眼科医师	YC244	1	硕士研究生及以上	二级学科：眼科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为眼耳鼻咽喉科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
14	精神科医师	YC245	1	硕士研究生及以上	二级学科：精神病与精神卫生学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为精神卫生专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
15	心电图室医师	YC246	1	硕士研究生及以上	二级学科：内科学、影像医学与核医学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科或医学影像和放射治疗专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
16	放射科医师	YC247	1	硕士研究生及以上	二级学科：放射医学、放射影像学、影像医学与核医学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为医学影像和放射治疗专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
17	放疗科物理师	YC248	1	硕士研究生及以上	二级学科：核医学、生物医学工程、影像医学与核医学，辐射防护及环境保护、核技术及应用	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得医用设备使用人员业务能力考评成绩合格证明，且报考专业为{LA·(х刀·γ刀）}物理师。	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
18	病理科医师	YC249	1	硕士研究生及以上	二级学科：病理学与病理生理学、临床病理	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为医学检验、病理专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
19	公卫医师	YC250	1	硕士研究生及以上	二级学科：公共卫生、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、公共卫生与预防医学、社会医学与卫生事业管理	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为公共卫生专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
20	内分泌科医师	YC251	1	硕士研究生及以上	二级学科：内科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
21	心血管内科医师	YC252	1	硕士研究生及以上	二级学科：内科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
22	肾病内科、风湿免疫科医师	YC253	2	硕士研究生及以上	二级学科：内科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
23	消化内科医师	YC254	1	硕士研究生及以上	二级学科：内科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
24	麻醉科医师	YC255	1	硕士研究生及以上	二级学科：麻醉学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为麻醉专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
25	胃肠肛门外科医师	YC256	2	硕士研究生及以上	二级学科：外科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为外科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
26	神经医学部医师	YC257	4	硕士研究生及以上	二级学科：外科学、内科学、神经病学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为外科或内科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
27	特色疼痛医学中心医师	YC258	1	硕士研究生及以上	二级学科：针灸推拿学、外科学、麻醉学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为中医、外科、麻醉专业之一（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
28	中医老年科医师	YC259	1	硕士研究生及以上	二级学科：中医内科学、老年医学、全科医学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为内科、全科医学、中医专业之一（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
29	耳鼻喉科医师	YC260	1	硕士研究生及以上	二级学科：耳鼻咽喉科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为眼耳鼻咽喉科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
30	产科医师	YC261	1	硕士研究生及以上	二级学科：妇产科学	35周岁及以下（博士研究生或取得中级职称的可放宽至40周岁及以下，取得副高级及以上职称的可放宽至45周岁及以下）	取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为妇产科专业（2022年及以后高校毕业生和正在规培的人员对执业范围暂不作要求）	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
31	骨科医师	YC262	1	硕士研究生及以上	二级学科：外科学	50周岁及以下	1.取得主任医师职称；2.取得执业医师资格，且医师执业证执业范围为外科专业	不笔试仅进行综合测试（专业技能测试+结构化面试）
32	护师	YC263	1	硕士研究生及以上	二级学科：护理、护理学	35周岁及以下（博士研究生或取得副高级及以上职称的可放宽至40周岁及以下）	取得护师及以上职称	综合测试（专业技能测试+结构化面试）

五、报名

本次招聘采取网络报名方式进行，不进行现场报名。考生将报名资料电子档打包发送至指定电子邮箱（电子邮箱：1527334254@qq.com），报名邮件以“姓名+岗位代码”命名。考生提供的电子档报名资料应当内容完整、清晰、摆放方正，与原件完全一致。

报名时间自本公告公布之日起，截止2022年11月22日17:00（截止时间以报名电子邮箱收到报名资料的时间为准）。

考生请认真阅读本公告，详细了解引才对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个考生在本批次引才中限报一个岗位。

为方便大家咨询问题，请扫描进群

六、引才待遇

按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按宜宾市翠屏区现有政策规定享受人才引进相关待遇。博士研究生安家费：40-80万，人才津贴5000-10000元/月;全日制硕士研究生安家费：15-20万，人才津贴：2000元/月。

七、报名资格审查

考生报名时需提供以下资料进行资格审查：

1.《宜宾市翠屏区事业单位2022年下半年公开考核招聘引进高层次人才报名表》(附件2)电子版;

2.近期2寸免冠彩色证件照片电子版;

3.本人有效身份证原件的清晰照片或扫描件(双面);

4.有效的毕业证、学位证原件的清晰照片或扫描件;

其中，2023年应届高校毕业生需提供本人学生证原件的清晰照片或扫描件，所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)的清晰照片或扫描件。其是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

5.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件的清晰照片或扫描件(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件的清晰照片或扫描件)。

属于2023年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2023年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由考生自负。

6.其他与报考资格相关的资格证原件的清晰照片或扫描件。

考生领取面试通知单时，应先提供《宜宾市翠屏区事业单位2022年下半年公开考核招聘引进高层次人才报名表》1份(自行打印并按要求张贴近期2寸免冠彩色证件照片)和上述第3、4、5、6项规定的证书(件、明)原件进行现场资格审查，不能按要求提供上述证书(件、明)相关材料的，视为资格审查不合格，取消考生考试资格，责任由考生自负。

八、考核方式

不笔试，仅进行综合测试(专业技能测试+结构化面试)，面试成绩满分100分。领取面试通知单时间地点等相关情况在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”另行公告通知，请考生及时关注。面试时间、地点等有关事项详见面试通知单。

九、考核总成绩

需所有岗位考核总成绩=面试成绩，其中面试成绩低于70分的不予聘用。面试工作结束后，在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”上公布考核总成绩及排名。

十、体检

(一)体检人员确定

根据引才名额，按照各岗位考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检标准

1.体检在二级甲等及以上综合医院进行。

2.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

3.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

4.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，引才单位可根据空缺名额，按照考试成绩依次等额递补一次。

十一、考察

考察由引才单位及上级主管部门参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)和《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》。

十二、公示

拟聘用人员在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”公示7个工作日。

十三、审核确认和办理聘用手续

十四、纪律与监督

有关单位和工作人员在人才引进中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十五、本公告内容及未尽事宜由中共宜宾市翠屏区委组织部、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。

十六、报名咨询电话：

中共宜宾市翠屏区委组织部：黄老师，联系电话：0831-8216819

宜宾市第三人民医院人资部：陈老师、卢老师：0831-8235418

附件：宜宾市翠屏区事业单位2022年下半年公开考核招聘引进高层次人才报名表

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