2023年新疆第二师铁门关市事业单位选调17人公告
来源：第二师铁门关市 2023-11-24 12:04:39
2023年第二师铁门关市事业单位公开选调工作人员公告
为优化师市事业单位干部队伍结构，建立科学、公平的选人用人机制，根据《事业单位人事管理条例》《关于规范师市机关事业单位工作人员进入渠道的通知》（师市党组发〔2023〕32号）有关规定，经研究，决定开展第二师铁门关市事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
此次第二师铁门关市事业单位公开选调共设置14个岗位，计划选调17人。其中4个管理岗位计划选调5人，10个专业技术岗位计划选调12人。选调单位、具体岗位及要求详见《2023年第二师铁门关市事业单位公开选调工作人员岗位表》。
二、选调范围及条件
（一）选调范围
1.师市所属团(镇）机关、街道及师市机关设在垦区、团(镇)的派出机构中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.师市驻团(镇)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3.驻团(镇)、街道事业单位在编在岗工作人员。
考生只能填报一个事业单位选调岗位。报考公务员遴选职位的可同时报考事业单位选调岗位。
（二）报考人员应具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，表里如一。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有连续3年及以上师市机关事业单位编制内工作经历（含试用期），且需在本单位连续工作满1年。
4.年度考核均为合格（称职）及以上等次。
5.具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件和相关工作经历。一般应当具有大学本科以上文化程度。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合公开选调岗位要求的其他资格条件。
8.法律法规规定的其他条件。
报名人员年龄、工作经历年限和进入机关事业单位工作时间截止到2023年10月31日。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
6.法律法规规定的其他情形。
报考人员不得报考聘任后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、选调方式
选调采取考试（笔试、面试、岗位业务水平测试）与考察相结合的方式。具体程序分为发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、岗位业务水平测试、体检、考察、公示、聘任试用和办理相关手续等环节。
（一）各岗位的报名人数与拟选调人数的比例一般不低于2:1。达不到规定比例的岗位，岗位予以取消，允许报名人员在规定时间内改报其他岗位。
拟选调岗位人数为2人及以上的，如报名人数与拟选调人数比例低于2:1的，岗位予以核减。
（二）考试分为笔试、面试和岗位业务水平测试。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选和岗位业务水平测试人选。面试人选、岗位业务水平测试人选与拟选调岗位人数的比例一般为3:1。进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选、岗位业务水平测试人选；达不到招聘比例的，按实有人数确定；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
（三）笔试成绩、面试和岗位业务水平测试成绩按占40%、40%、20%确定考试总成绩，折合总分为100分。根据考试总成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调岗位的比例一般不高于2:1，对于数量在2人以上的选调岗位，可适当降低差额考察比例。
（四）考生自愿放弃选调的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生个人诚信档案。
四、选调时间安排
（一）报名、资格审查
公告时间：2023年11月23日
岗位报名：2023年11月25日10:00至12月1日18:00
资格审查：2023年11月25日10:00至12月1日20:00
岗位改报：2023年12月2日10:00至18:00
打印准考证:2023年12月4日10:00至12月5日18:00
（二）笔试、面试及岗位业务水平测试
笔试：2023年12月9日10:00至13:00
面试：2023年12月23日10:00
岗位业务水平测试：2023年12月22日至12月24日
总成绩公布：2023年12月26日
（四）体检、考察
体检：2023年12月28日
考察：2024年1月2日至1月6日
五、选调程序
（一）发布公告
第二师铁门关市政务网（http://www.tmg.gov.cn/）为此次选调工作各类信息发布的官方平台。“智考中国”报名网站为指定报名平台（https://zhikaocn.com/invitation/notice/426）。
（二）报名和资格审查
1.报名人员登录第二师铁门关市门户网站，查询公开选调岗位和岗位资格条件。
2.报名人员在规定的时间登录指定报名平台“智考中国”
（https://zhikaocn.com/invitation/notice/426）进行报名，通过网上报名系统如实填写《2023年度第二师铁门关市事业单位公开选调工作人员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并上传以下资料：
（1）通过报名系统下载已填写的《报名推荐表》，经任免机关（单位）审核盖章，并将扫描件再次上传至报名系统指定位置。
（2）有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网学历在线证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（3）岗位要求中共党员（含中共预备党员）的，应提供党组织出具的证明材料。
（4）岗位需要相关工作经历的，需出具工作经历证明材料。
（5）最近一次任职（聘任）文件，如同时任多个职务，须一并提供。
（6）岗位所需的其他材料。
3.资格审核查询。报名人员登录报名平台“智考中国”（https://zhikaocn.com/invitation/notice/426）查询是否通过审核，如未通过，请及时补全资料或改报其他岗位。报考者未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个选调岗位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消选调资格。本次公开选调不收取报名费。
资格审查贯穿公开选调全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，师市人社局均可取消其报考资格或者选调资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，导致报名人员不符合选调资格条件的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
（三）笔试
1.笔试科目与内容。笔试采用闭卷方式，使用国家通用语言文字命题，科目为《综合能力测试》，考试时间为3个小时，满分为100分。公开选调与公务员笔试采用同一套笔试题本。同时报考公务员遴选职位和公开选调岗位的，笔试成绩共用，单独排名。
2.打印准考证和考试地点。考生登录报名网站打印准考证，打印时间为12月4日-5日。笔试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.笔试成绩查询。12月14日18:00前，考生登录报名网站查询笔试成绩、名次及是否进入下一环节情况。
（四）面试和岗位业务水平测试
1.面试形式与内容。面试采取结构化面试方式，使用国家通用语言答题，面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入下一环节，面试成绩当场公布。面试人数少于或等于岗位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
2.岗位业务水平测试。各选调单位主管部门组织实施岗位业务水平测试，岗位业务水平测试满分为100分。测试时间为12月22日至12月24日。
（五）总成绩公布
总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×40%+岗位业务水平测试×20%。
如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩、面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。总成绩及进入下一环节人员名单在第二师铁门关市政务网公布。
（六）体检和考察
l.体检。选调单位主管部门可根据工作实际决定是否开展体检工作，如需体检，通知报考者在指定医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2.考察及确定人选。师市人社局根据总成绩排名,按1:2的比例确定考察人选，对于数量在2人及以上的选调岗位，可适当降低差额考察比例。各选调单位主管部门组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配度进行全面考察。考察突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，特别是在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上的现实表现。
考察结束后，选调单位主管部门要根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究讨论、择优确定拟聘用人员，不唯分取人。
（七）公示、聘任试用及办理相关手续
1.公示。师市人社局对拟聘用人员分别在第二师铁门关市政务网、选调单位主管部门、拟聘用人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
2.聘任试用。公示期满，对没有问题和反映问题不影响聘用的，由人社局通知选调单位主管部门、拟聘用人员原单位按规定办理试用期手续，试用期时间为3个月。试用期内，拟聘用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
3.办理手续及聘任。试用期考核合格的，按有关规定办理调动手续，涉及公务员（参公）调入事业单位的，需放弃公务员身份。考核不合格的，回原单位工作。师市党委组织部、师市人社局、各选调单位主管部门根据此次选调岗位资格条件，结合选调人员原岗位等级，确定选调人员拟任岗位等级，并按照干部管理权限办理聘任手续。
六、监督与回避
师市公开选调工作接受组织监督和群众监督。参加公开选调工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避；有舞弊等严重违反选调工作纪律行为的，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。报考人员违反考试规定的，视情节轻重，予以严肃处理；不属于报考范围已被任用的，取消其任用资格。
其他未尽事宜，由师市人社局负责解释。
政策咨询电话：0996-2938238
技术咨询电话：400-088-0028
第二师铁门关市人力资源和社会保障局
2023年11月23日
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