2022年德宏州委网信办下属事业单位招聘研究生公告

来源：事业单位招聘网 2022-06-27 17:17:46

　　2022年06月27日讯：根据工作需要，云南省德宏州委网信办下属事业单位德宏州网络应急指挥中心2022年拟面向社会公开招聘普通招生计划硕士研究生及以上学历人员1名。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

　　二、引进方式

　　以考核招聘的方式面向社会公开招聘，考核采取面试测评的方式。

　　三、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　具体岗位及招聘条件等详见《德宏州委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位公开招聘硕士研究生岗位表》（附件1）。

　　（二）招聘对象

　　普通招生计划全日制硕士研究生及以上学历毕业生，年满18周岁以上，35周岁及以下（即1986年6月27日及以后出生）。

　　（三）招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2遵守宪法和法律，品行端正；

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件；

　　6.招聘人员签订聘用合同后，5年内不得离开聘用单位。

　　四、报名事宜

　　（一）报名方式

　　本次公开招聘采取现场报名或电子邮件报名（法定节假日及周末不接受现场报名）。

　　1.现场报名地址：云南省德宏州芒市芒罕路2号（州委网信办综合科）；

　　2.报名电子邮箱：dhzwxb@126.com；

　　联系人：刘德归；

　　联系电话：0692-3990087，18088212597。

　　（二）报名时间

　　2022年6月27日至2022年7月27日下午17.00止。

　　（三）报名要求

　　请自行下载填写《云南省德宏州委网信办下属事业单位考核招聘事业人员报名登记表》（附件2），并按要求提供毕业证、学位证等相关证件及要求提供的辅助材料。

　　现场报名须提供毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证复印件及原件、报名登记表、自荐材料及近期免冠1寸彩照（1张）。

　　电子邮件报名须提供毕业证、学位证、居民身份证、报名登记表、自荐材料、相关资格证原件电子版（或扫描件）和近期免冠1寸电子版彩照（1张）。

　　有下列情形之一的，不得参加报名：

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.参加2022年德宏州事业单位考核招聘（选优、引进研究生）已签订就业意向协议书的毕业生；

　　3.截止招聘公告发布之日以后办理辞职手续的德宏州国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）；

　　4.德宏州国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期)。

　　5.被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息的人员；

　　6.现役军人以及法律法规规定的不得报考的其他人员；

　　7.被列为失信联合惩戒的人员；

　　8.聘用后即构成回避关系的人员。

　　五、考核程序及办法

　　（一）初选

　　审核应聘人员报名资格及材料。现场报名的需审核毕业证、学位证、居民身份证及相关资格证原件，电子邮件报名的需审核毕业证、学位证、居民身份证及相关资格证扫描件。通过资格审核的应聘人员取得面试资格，进入面试测评环节，面试测评前还需复审电子邮件报名应聘人员的毕业证、学位证、身份证及相关资格证原件；未通过资格复审的应聘人员取消面试资格。面试开考比例为1:2，未达到比例取消本次招聘。

　　（二）面试测评

　　1.面试测评：面试采取现场面试（结构化）方式进行，考核测评领导小组临时抽调7名考官对进入面试的应聘人员进行考核测评。

　　2.计算测评分值：面试测评实行百分制，主要测评专业知识和综合能力。

　　记分方式：去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分为每人的测评成绩，测评成绩高于70分（含70分）的为合格，低于70分的为不合格，不合格的不予聘用。

　　3.回避：严格执行回避制度。考官与应聘人员是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须回避。

　　4.面试时间另行通知，面试地点在云南省德宏州芒市，具体地点另行通知。

　　5.在面试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　（三）体检、考察

　　根据面试测评成绩从高分到低分的顺序按1：1的比例确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，费用自理。体检合格人员进入考察程序。

　　（四）公示

　　应聘人员体检考察合格后，在德宏党建网公示七个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

　　（五）递补