2022年浙江丽水莲都区教育局招聘编外用工49人公告

 

因工作需要，莲都区教育局面向社会公开招聘编外用工（保育员）49名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘单位为莲都区教育局所属公办幼儿园，共公开招聘保育员49名。保育员主要协助教师开展日常教学工作，承担班级保育任务，负责照管儿童日常生活，做好班级卫生清洁等相关工作。

二、招聘对象及条件

1.具有丽水市户籍的女性，具有高中及以上学历。

2.年龄在40周岁以内（即1981年8月11日以后出生），要求持有保育员上岗证、育婴等级证书或有相应工作经历。

3.有较强的沟通能力和应变能力，具有保育孩子和卫生清洁的技能。

4.热爱幼教事业，品行端正、遵纪守法，具备良好的职业道德和社会公德。

5．身心健康，具备完成岗位工作职责和任务所需要的身体条件。

注：已经在莲都区公办幼儿园工作的保育员，不再参加本次招聘。

三、招聘程序和方法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年8月11日（上午8:30-12:00）。

2.报名地点：丽水市莲都区教育局四楼407会议室（丽水市莲都区天宁街880-1号）。

3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员携带如下列表中材料前来报名。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带列表中相关证件等材料外，还需提供授权委托书、本人身份证原件和复印件。

报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)面试

1.面试时间：2022年8月14日（具体时间和地点详见面试通知书）。

2．面试主要考察应聘者的职业素养、语言表达能力及应变能力，面试时间为15分钟。面试总分为100分，其中职业陈述（自我介绍、考官提问）50分，技能展示（如讲故事）50分。

(三)体检、政审

根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高分到低分确定体检、政审对象。若面试成绩相等的，以职业陈述成绩高者排名在前。体检费用自理。

(四)公示、聘用

根据体检、政审结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，根据面试成绩从高分到低分依次递补。如学期中途有退休、辞职情况，将从高分到低分依次递补。

保育员按照莲都区编外用工待遇执行。

四、疫情防控要求

严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次考试；近14天内有发热或呼吸道症状，近14天内有疫情高风险地区旅居史，须在面试前3天内在医疗机构完成两次核酸检测，结果阴性的，经现场核实相关检查报告方可正常参加面试。其他人员持48小时内核酸检测报告参加面试。

五、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.莲都区人力资源和社会保障局网

（http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/）；

2.丽水市莲都区政府门户网站

（http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏）。

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水市莲都区教育局、丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。

丽水市莲都区人力资源和社会保障局

丽水市莲都区教育局

2022年8月5日

序号	报名时所需提交材料
1	编外用工报名表1张（附件1自行下载），报名表中贴上近期一寸免冠照片1张。
2	本人有效身份证件（居民身份证）原件及复印件1份
3	户口簿或户籍证明原件及复印件1份
4	毕业证书原件及复印件1份
5	保育员上岗证、育婴等级证书原件及复印件1份，或相应的工作经历证明材料
6	《个人健康申报表》(附件2自行下载)

附件1：丽水市莲都区教育局招聘编外用工报名表.docx

附件2：个人健康申报表.docx