浙江丽水市120急救指挥中心招录编外工作人员公告
丽水市120急救指挥中心面向社会公开招录编外工作人员公告
因工作需要,丽水市120急救指挥中心决定面向社会公开招录编外用工,现将有关事项公告如下:
一、招录岗位及数量
岗位 |
招录人数 |
专业要求 |
学历要求 |
性别 |
调度员 |
3 |
不限 |
专科及以上 |
女性 |
二、招录基本条件
报考人员除具备编外用工岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:
(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,正直诚信,品行端正,有良好的职业素养;
(二)熟练听说普通话、莲都地方方言,听力正常,口齿清晰;
(三)熟悉丽水市区、莲都区和丽水经济开发区城市街道、镇(乡)、村道路分布情况和国道、高速公路、省道路线图;
(四)熟悉计算机中文输入技术,打字速度要求每分钟40字以上;
(五)身体健康,能适应夜班工作,年龄在40周岁以下(1982年1月12日以后出生)。
三、招录程序和办法
招录按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、资格审核、测试、面试、体检、考察、择优录用的方式进行。
(一)信息发布平台。
丽水市卫生健康委员会网http://wsjsw.lishui.gov.cn/。
(二)报名和资格审查。
采取现场报名及资格审查:
报名时间:2023年1月12日至1月17日(上午8︰30-12︰00,下午14︰00-17︰00)。
报名地点:丽水市120急救指挥中心三楼(丽水市莲都区灯塔街284号)。
凡符合报考资格条件的人员从公告发布网站下载并填妥《报名表》,携带有效身份证件和毕业证、学位证等证件原件及复印件一份、近期免冠一寸照片1张。考生需对提交的一切信息和材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或录用资格。
(三)考试。
现场报名时考核计算机中文输入速度,合格者进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行,注重对应试者综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面测试。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察。
根据招录岗位计划数1:1的比例,按总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作参照事业单位公开招聘进行。放弃体检或体检结论不合格的,视情按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用。
根据体检、考察结果,确定拟录用人员并向社会公示7个工作日,公示无异议后,按规定办理录用手续,在规定时间内报到,无正当理由逾期又不说明情况的取消录用资格。
报考人员放弃或被取消入围、录用资格,或考察中出现不合格者,由招录单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,按总成绩从高分到低分依次进行。
录用后试用期为1个月;试用期满合格者,按国家有关规定统一缴纳社会保险和住房公积金,工资待遇按照丽水市编外用工有关规定执行;试用期考核不合格者解除劳动关系。
咨询电话:丽水市120急救指挥中心0578-2116517 18268928530(张女士)
本公告由丽水市120急救指挥中心负责解释。
丽水市120急救指挥中心
2023年1月5日
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