浙江舟山市工商业联合会招聘工作人员启事

舟山市工商业联合会招聘工作人员启事

因开展工作需要，现面向社会招聘工作人员1名(劳务派遣)。

一、岗位职责

工作内容侧重于法律服务、经济服务工作。

二、招录人数

1人。

三、招录条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）年满18周岁，不超过35周岁(1987年11月21日之后出生)；

（三）大学本科（侧重法律、行政管理、文秘等专业）及以上学历。

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）有较好的文字写作和沟通协调能力，计算机操作熟练；法律工作相关行业工作经验者优先。

（六）作风正派，诚实守信，乐观向上，热爱工商联工作，有强烈的社会责任感和奉献精神；

四、具有下列情形之一的，不能报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）有其他不适合在行政机关工作的情形。

五、岗位福利待遇

工作地点：舟山新城；

福利待遇：年薪6-7万（包括五险一金），享受国家法定节假日。

六、招录程序与办法

（一）报名、资格初审

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月7日下午17：00止。

2.报名方式：报考人员真实、完整填写《个人简历表》（模板详见附件）和个人身份证、学历（学位）证书、职称证书、岗位资格证书、任职资格证书等复印件、本人所写的材料、文章、调研报告等连同近照1张邮寄至舟山市新城翁山路530号（行政中心北大楼）16楼1603舟山市工商联张倩（请在信封左上角注明应聘）；应聘材料恕不退还但给予保密。初审合格者，将通知笔试面试。

联系人：张小姐；

联系电话：0580-2063395 18768009962。

联系邮箱：1078285289 @qq.com

3.资格初审：对资格审核通过的报考人员将于笔试前通过电话通知的形式通知报考人。

报考人员必须携带本人身份证，按照通知的时间和地点参加考试。

（二）笔试、资格复审及面试

考试采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试

笔试时间：2022年12月中上旬

笔试内容主要涉及经济、社会等。满分100分，合格分60分。笔试地点为市工商联机关。

笔试后，按照招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。

2.面试

面试满分为100分，合格分60分。

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（三）体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。

考察内容包括考察对象的思想品德、能力素质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合招录条件。

（四）公示与录用

考察合格的拟录用人员信息由市工商联进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由市工商联按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

在本次面试结束之日起一年内，若出现已招录人员辞职等退出情形的，可由市工商联按照本次综合成绩，根据从高到低的顺序实行递补录用机制。

市工商联将指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

七、其他事项

（一）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（三）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下列监管部门反映。舟山市纪委、市监委驻市委统战部纪检监察组，举报电话：0580-2281098。

（四）如有疑问，可咨询市工商联。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

附件：简历模板.xls

舟山市工商业联合会

2022年11月21日