浙江台州玉环市人民医院招聘编外工作人员公告

 

因业务发展需要，玉环市人民医院（差额事业单位）拟公开向社会招聘编外工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体岗位及人数见下表

招聘岗位	计划 人数	学历	年龄	专业	备注	开考 比例
财务人员	1	大专及以上	35周岁及以下。	会计学、财务管理等相关专业	中级会计师职称	1:3
影像技师	2	全日制大专及以上	30周岁及以下。	医学影像技术专业	拥有ct或磁共振上岗证；3年内需考出技士资格证。	1:2
护理	3	全日制大专及以上	30周岁及以下。	护理	/	1:2

二、应聘条件

应聘人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

2.具备适应岗位要求的身体条件。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：

（一）信息发布平台

玉环市人民医院网站（http://www.yhrmyy.cn/）

玉环市人民医院微信公众号

（二）报名和资格审查

报名采取现场报名的方式，报名环节同步资格审查。

1.报名时间：

2022年7月21日-2022年7月27日

上午8:00-12:00，下午14:00-17:00

2.报名地点：

玉环市人民医院人事科（玉环市人民医院门诊三楼行政办公区1）

3.报名办法：

采取现场报名方式，一人限报一个职位。应聘者应提供的材料：学历证书、学位证书、学历电子注册备案表（学信网打印）、身份证、户口簿（户主页及本人页）、职称证书及其他相关材料的原件和复印件，近期免冠一寸同底照片一张，如实填写《报名表》并签署诚信承诺书。

（三）报名审核后，对报名人数超过10人的岗位，先进行笔试，按1:3的比例进入面试，最终成绩=笔试分数*50%+面试分数*50%。对报名人数不超过10人的岗位，采取直接面试的办法。

总成绩满分100分。设最低分数线60分。总成绩不合格者不能入围体检。考试具体方式、时间、地点另行通知。

（四）体检根据考试成绩从高分到低分，按招考计划1：1确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，根据成绩由高到低依次替补。

（五）考察。体检合格人员进入考察环节。报考人员考察不通过，或不按规定提供材料的，视作放弃考察，根据成绩由高到低依次替补。

（六）公示。考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在院内官网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，签订聘用合同，工资待遇参照医院规定。

（七）经体检合格、聘用公示后放弃资格的，按考试成绩依次替补。

（八）聘用人员在试聘期不能胜任工作，解约后按考试成绩依次替补。

四、注意事项

报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的给予取消报考资格。

五、联系方式

玉环市人民医院人事科：0576-87236010，0576-87232622

本通告未尽事宜，由玉环市人民医院人事科负责解释。

玉环市人民医院

2022年7月20日