2023年浙江台州天台县人民政府办公室选聘工作人员4人公告

 

根据工作需要,天台县人民政府办公室决定公开选聘事业编制工作人员4名。现将有关事项安排如下:

一、选聘岗位及人数

1.天台县政府信息公开中心2人（管理岗），公益一类，财政全额补助事业单位。

2.天台县大数据发展中心2人（专业技术岗），公益一类，财政全额补助事业单位。

二、选聘条件

1.具有良好的思想政治素质，有较强的事业心和责任心，品德优良，作风正派，身体健康，具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神。

2.全县财政全额补助事业单位在编在岗正式人员，近三年年度考核合格及以上。

3.年龄35周岁及以下（1988年2月22日及以后出生），具有国家承认的本科及以上学历，专业不限，具有较强的沟通协调能力和文字水平。

4.选调人员截至2023年2月22日，在所在的事业单位工作满三周年及以上，乡镇工作须满五周年及以上。

有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受司法机关刑事处罚的；

2.受到诫勉或党纪政务处分等影响期未满；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

4.按照有关规定需要回避的人员；

5.不符合相关政策规定的其他情形。

三、报名时间、地点和要求

1.报名时间：2023年3月3日-2023年3月9日工作时间。

2.报名地点：天台县人民政府办公室（天台县行政中心九楼913室，联系电话：0576-83930107、15888626830）。

3.报名要求:需带本人身份证、学历证书原件、复印件，并提交《天台县事业单位公开选聘工作人员报名表》（见附件）1份，近期1寸免冠彩照2张。

四、选聘程序

1.资格审查。报名确认截止后,对报名人员进行资格审查,确定入围人员名单。若符合报考条件的人数与招聘计划数之比不足3:1的，不开考。

2.考试。考试分笔试和面试两部分，笔试、面试的时间和地点另行通知。

（1）笔试。采取闭卷方式进行，满分100分。

（2）面试。根据笔试成绩，按照拟选调名额1:3从高分到低分确定面试对象，面试对象比例不足1:3的，按实际人数确定面试对象。考生面试顺序采用现场抽取顺序签办法，满分为100分，成绩低于60分则直接淘汰。

3.考察。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

根据考试总成绩，从高分到低分以1：1比例确定考察对象。突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和岗位适应度。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

4.公示和确定选聘对象。根据考试、考察情况,由天台县人民政府党组确定选聘对象,合格者将进行公示，公示期为5个工作日，公示期满没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理人员调动手续。

五、其他说明

1.选聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失选聘资格。

2.为确保选聘工作公平、公开、公正，规范操作，合法有序，设立举报电话接受社会广大群众监督。县纪委监委派驻第二纪检监察组举报电话：0576-83930967、县人民政府办公室举报电话：0576-83930107。

3.其他未尽事宜,由县人民政府办公室负责解释。

附件：天台县人民政府办公室选调报名表.docx

天台县人民政府办公室

2023年2月22日