浙江台州椒江区纪委区监委机关下属事业单位选聘工作人员公告

根据工作需要，椒江区纪委区监委机关决定公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

 

一、选聘人数及岗位

 

全额拨款事业编制人员1名，岗位为综合管理岗。

 

二、选聘条件

 

1.中共党员(含预备党员)，思想政治素质好，拥护党的领导，热爱纪检监察工作，具有履行岗位职责所需的综合能力，遵纪守法，品行端正，担当尽责，身心健康。

 

2.选聘对象为椒江区在编在职全额拨款事业人员。

 

3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，年龄在35周岁(1988年9月1日以后出生)以下，专业不限。

 

4.符合有关最低服务年限要求，其中乡镇(街道)机关新聘用的事业人员，应在乡镇(街道)机关工作满5年;部门新聘用的事业人员，应在机关工作满3年;上级对最低服务年限有其他规定的从其规定。工作年限计算截止时间：2023年9月1日，历年年度考核均为合格及以上等次。

 

5.有下列情形之一的，不得参加选聘：

 

受过刑事处罚或党纪政务处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形;其他不适宜选聘的。

 

三、选聘程序

 

1.报名。2023年9月4日至9月12日工作日上班时间。报名地点：椒江区纪委区监委干部室(区政府行政大楼4楼413室。报名时需提供《报名表》(A4纸正反面打印，表格可在“椒江廉政网”下载)、本人身份证、学历和学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份。联系电话：88832560。

 

2.资格审核。区纪委区监委对报名人员进行资格审核，审查合格的，方可参加选聘考试。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考。

 

3.笔试。主要考察理论基础知识、逻辑思维能力、综合文字水平等，笔试成绩占总成绩40%。

 

4.确定面试对象。根据笔试成绩，从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。如面试人选放弃面试，可在素质测试合格人员中，按成绩从高到低递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

 

5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩占总成绩60%。进入面试阶段需提供主管部门同意报考证明。

 

6.考察、体检。根据总成绩得分排名，按选聘人数1：1比例确定考察对象，对德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中，按总成绩从高到低依次递补。考察结束后按1：1确定入围体检人员，体检在指定医院进行，体检标准参照现行公务员录用体检标准(提供一年内体检记录也可)。

 

7.公示、调动。根据总成绩和考察情况研究确定拟选聘人选，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无反映或反映问题不影响选聘的人员，按有关规定和程序办理调动手续。

 

四、其他

 

1.未尽事宜，由区纪委区监委负责解释。

 

2.报考人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假，将取消选聘资格。

 

3.为确保选聘工作顺利进行，不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选聘资格。

 

中共台州市椒江区纪委

 

台州市椒江区监委

 

2023年9月1日