2024年安徽池州市直事业单位选调18人公告

来源:池州市人力资源和社会保障局 2024-10-09 10:23:47
  2024年池州市市直事业单位公开选调工作人员公告
 
  为促进事业单位人员合理有序流动,经研究,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2024年池州市市直事业单位公开选调工作人员工作。根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,现将有关事项公告如下。
 
  一、选调计划
 
  本次市直事业单位选调工作人员计划共18名。具体岗位条件详见附件。
 
  二、选调条件
 
  (一)报名范围
 
  本市县区(贵池区、东至县、石台县、青阳县)全额拨款公益一类事业单位在编在岗人员。
 
  (二)资格条件
 
  1、具有良好的政治素质、专业素质,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业操守;
 
  2、具有选调岗位要求的工作能力、专业条件;
 
  3、具有3年及以上全额拨款公益一类事业单位在编在岗工作经历(计算时间截至2024年10月31日,含试用期);
 
  4、年度考核均为合格及以上档次(含新招聘事业单位工作人员在试用期内参加年度考核不确定档次);
 
  5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  6、符合公开选调岗位要求的其他资格条件。
 
  年龄条件中的“35周岁及以下”为“1988年10月1日及以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。
 
  (三)不得报名情形
 
  具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
 
  1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
 
  2、受处分期间或未满影响期限的;
 
  3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
 
  4、尚在服务期或任职试用期的;
 
  5、被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  6、法律、法规规定的其他情形。
 
  三、选调程序
 
  (一)发布公告
 
  2024年10月8日起在池州先锋网(http://czxfw.chizhou.gov.cn/)、池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考试培训网(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)发布选调公告和岗位表。
 
  (二)报名和资格审查
 
  1、网上报名。采用网络报名方式进行,报名网站为池州市人事考试培训网(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/),报名时间为10月17日9:00-10月21日17:00,逾期不再受理。报考者报名前,应征求县区人事综合管理部门报考意见。报名时,签署“诚信承诺书”,按照要求填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)。每位报考者限报一个岗位,所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
 
  2、资格审查。各选调单位按照规定的报考条件和岗位要求,及时进行资格审查。资格审查在池州市人事考试培训网上进行,时间为10月17日9∶00至10月21日18∶00。
 
  资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。
 
  3、报名确认。报考人员报名后至10月21日18:00前可登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位,尚未审查或未通过资格审核的,在10月21日18:00前可改报其他岗位。
 
  通过资格审查的报名人员应于10月22日17:00前登录池州市人事考试培训网缴纳笔试费用(45元/人)。未按时缴费的,视为自行放弃。
 
  确认报考人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1方可开考;未达到比例的,取消或相应核减该岗位选调计划数。被取消选调岗位的报考人员,可于10月23日14:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
 
  (三)笔试
 
  笔试由市组织、人社部门统一组织实施,时间为11月2日上午9:00-11:30,笔试地点详见准考证。
 
  笔试科目为《综合素质》,采取闭卷形式进行,主要测试报考人员履行岗位职责所要求的综合素质和能力,满分为120分。
 
  笔试设立最低合格线为70分,达不到70分的考生取消进入下一环节资格。
 
  报考人员可于10月30日9:00至11月1日24:00自行在报名网站下载打印准考证。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
 
  (四)面试
 
  面试由市组织、人社部门统一组织实施,面试前进行资格复审,合格人员按规定缴纳80元/人面试费用并领取面试通知书。
 
  根据岗位选调计划数和报考人员笔试成绩按照1:3比例从高分到低分顺序确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。出现面试人选缺额的,在规定时间内等额递补,递补不超过2次。
 
  面试采用结构化面试等方式进行,满分为100分。面试成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。
 
  考生综合成绩按照笔试成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5合成,保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
 
  报考人员笔试、面试及综合成绩在池州市人力资源和社会保障局网站上公布。
 
  (五)体检和考察
 
  根据报考者综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序)等额确定体检、考察对象。拟选调人选缺额的,按综合成绩依次等额递补,递补各不超过两次。
 
  1、体检。由选调单位主管部门根据岗位需要决定是否统一组织体检。统一组织体检的,在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如不组织体检,须要求报考者提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。
 
  2、考察。各选调单位主管部门负责组织并派出2名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察,核实相关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等),如实写出考察报告。按照干部管理权限和人岗相适原则,确定拟选调人选。
 
  (六)公示、办理聘用手续
 
  1、公示。在池州市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。报考者自愿放弃选调资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入报考者诚信记录。
 
  2、办理手续。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘任的,办理调动、聘用手续,有关待遇按规定执行;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
 
  四、纪律要求
 
  选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选调资格,并将有关情况通报所在单位。
 
  五、有关事项
 
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
 
  政策咨询电话:
 
  0566-2023221(市人社局事业单位人事管理科)
 
  0566-2088170(市委组织部干部综合科)
 
  考务咨询电话:
 
  0566-2617353(市人事考试指导中心)
 
  监督举报电话:
 
  0566-2088620(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)
 
  上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
 
  附件:2024年池州市市直事业单位公开选调工作人员岗位表
 
  中共池州市委组织部     池州市人力资源和社会保障局
 
  2024年10月8日