[广东]2026年中国光大银行深圳分行秋季校园招聘公告

　　2026年中国光大银行深圳分行秋季校园招聘公告

　　中国光大银行深圳分行成立于1993年，系隶属于金融央企中国光大银行的直属一级分行。扎根深圳这片热土，历经三十余载耕耘，深圳分行主要经营指标始终稳居系统前列，下辖分支机构47家，拥有员工1100余人。我们坚持以人民为中心的发展思想，坚守金融工作的政治性、专业性，在服务实体经济的最前沿，为企业成长注入强劲金融动能；在助力深圳“双区”建设的宏伟蓝图中，积极贡献着光大智慧与力量。

　　深圳，这座永远向前、充满无限可能的城市，正在呼唤敢于创新的青春力量。光大银行深圳分行始终相信，每一位年轻人都是未来之光，我们愿以最大的诚意与最好的资源，助力你发光发热、迅速成长。我们以“发现潜力、激发活力、守护梦想”为使命，致力于构建更具竞争力的薪酬福利、更多元丰富的培养机制、更全面贴心的关怀保障，让每一位加入光大的年轻人，都能在公平、包容、积极的氛围中勇敢追梦、自由创新。

　　我们正式邀请心怀热忱、梦想坚定的你，加入这片干事创业的热土！让我们一起以更加勤奋、更加高效、更加专业、更加真诚的精神面貌，在成就企业的道路上实现自我价值，在深圳这片梦想的沃土上书写更多属于我们的“春天的故事”！

　　招聘岗位

　　管理培训生岗

　　工作职责

　　（一）进行全面轮岗学习与业务实践，在每个轮岗岗位中，快速学习并掌握该岗位核心业务知识和操作技能。

　　（二）协助轮岗部门、经营单位进行团队协调、会议组织等基础管理工作，在实践中学习并提升项目管理、沟通协调、问题解决等管理技能。

　　（三）根据培养期间表现，定岗至合适条线、岗位。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）硕士研究生及以上学历，其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　信息科技开发与运维岗

　　工作职责

　　（一）负责分行信息科技开发与运维相关工作。

　　（二）根据到岗后个人工作能力和岗位情况，往软件开发、数据处理、系统管理、网络管理、信息安全等岗位方向发展。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历，其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　理财经理岗

　　工作职责

　　（一）熟悉零售金融产品和业务，具有良好的市场开拓能力和为客户提供专业资产配置能力。

　　（二）以客户资产保值增值为目的，实施资产配置方案，推动理财、基金、保险、信托、私募、贵金属等我行代销产品的销售，达成销售目标，定期检视和跟踪方案执行情况。

　　（三）用心倾听和了解客户的真实需求，为其提供专业化，个性化的综合理财服务。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历，其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　综合柜员岗

　　工作职责

　　（一）负责面对客户进行柜面业务办理等客户服务工作，确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡，账款与账证相互对应。 

　　（二）负责处理联行、票据转换、内部账务等业务。 

　　（三）负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿。 

　　（四）定期小键盘录入、汉字录入、手工点钞技能训练。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。 

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。 

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。 

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。 

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。 

　　（七）大学本科及以上学历，其中： 

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。 

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。 

　　（八）对退役军人在同等条件下优先录取。 

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。 

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　二级分行综合柜员岗

　　工作职责

　　（一）在二级分行（前海分行）从事综合柜员岗位。

　　（二）负责面对客户进行柜面业务办理等客户服务工作，确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡，账款与账证相互对应。

　　（三）负责处理联行、票据转换、内部账务等业务。

　　（四）负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿。

　　（五）定期小键盘录入、汉字录入、手工点钞技能训练。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历，其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　（二）大学本科及以上学历，其中管理培训生应为硕士研究生及以上学历，毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。

　　（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

　　（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

　　（六）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（七）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（八）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　招聘流程

    （以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

　　其他事项

　　（一）应聘者每人仅限投递2个岗位。

　　（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（四）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　　（五）我行承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

 

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