2022年黑龙江大庆市检察机关聘用制书记员_行政文员招聘65人公告

2022年大庆市检察机关聘用制书记员、行政文员公开招聘公告

一、招聘计划
大庆市两级检察机关计划招聘聘用制书记员61名，行政文员4名。招聘计划详见《2022年大庆市检察机关公开招聘聘用制书记员、行政文员职位表》。
二、报名资格条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.年龄在35周岁以下（1986年7月1日之后出生）；
4.具有全日制普通高等学校大专及以上学历（林甸县人民检察院、杜尔伯特蒙古族自治县人民检察院学历条件放宽至非全日制大专及以上）；
5.掌握岗位必需的业务技能；
6.身体健康，符合公务员录用体检标准；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
5.被人民法院列为失信被执行人的；
6.在其他单位兼职的；
7.统招、全日制在校学生；
8.父母、配偶担任招聘检察院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；或在招聘检察院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；
9.有其他不适宜担任聘用制书记员、行政文员情形的。
三、报名
1.报名方式。在“大庆市人民检察院”官方网站（网址http://www.dq.hljjcy.gov.cn）、“大庆检察”微信公众号（微信号dqjiancha）以及各招聘检察院官方网站、微信公众号等平台发布招聘公告。下载《报名登记表》及承诺书等相关附件，如实填写《报名登记表》信息，并添加本人近期正面免冠1寸照片后，将《报名登记表》电子版发送至各报考单位指定邮箱进行报名，每位报考者只能报考一个职位。
2.报名时间。2022年7月26日至2022年7月29日。
3.资格审核。各招聘检察院于2022年8月2日至8月3日（每天上午8:30--11:30，下午13:30--16:30）对报名人员的报名条件进行现场资格审查。报名人员携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历认证报告和报名表2份（报名表须带有电子照片）、户口本原件及复印件，到所报考的检察院进行资格审核确认。有工作单位的须持单位同意报考证明，一时无法出具的，本人须签承诺书，若通过速录技能测试和笔试，可于面试前提供给报考单位；若无法提供，取消进入下一环节资格，按照笔试成绩依次进行递补。
4.注意事项。报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重作出取消聘用资格等处理。
5.招聘计划核减及职位改报。最终报名人数未达到计划招聘人数4倍的职位，按照适当比例相应合并、核减或取消招聘计划。合并、核减或取消招聘计划的情况，在“大庆市人民检察院”官方网站、“大庆检察”微信公众号上公布。报考职位取消后，相关职位报考人员可于规定时间内改报其他职位。
四、考试
1.考试的时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注“大庆市人民检察院”官方网站、“大庆检察”微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。
2.笔试。采取闭卷方式进行，实行百分制，时间为120分钟。主要测试政治理论、法律基础知识、常用公文写作能力等，不指定参考用书。
3.速录技能测试。报考聘用制书记员岗位人员，按照笔试成绩1:4比例参加速录技能测试(报考行政文员岗位不参加速录技能测试）。采取听打的方式进行，播放一段录音，时长为5分钟，正确率达不到每分钟60字的，取消面试资格。（速录技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有搜狗拼音、搜狗五笔、百度输入法等常用输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法。需要使用专业速录工具的请自备）。
4.面试。报考聘用制书记员岗位且通过速录技能测试人员，报考行政文员岗位人员，按照笔试成绩1:3比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，满分100分。时间、地点详见“大庆市人民检察院”官方网站、“大庆检察”微信公众号发布的信息。
进入面试环节的人员总成绩计算方式：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、考察
根据考生总成绩排序，按照1:1.2比例确定进入考察环节人员。其中，通过法律职业资格考试人员总成绩加2分、中共党员（含预备党员）总成绩加1分、法学相关专业毕业人员总成绩加1分、有检察机关半年以上工作经历人员总成绩加1分。
六、体检
根据总成绩、考察情况，按照各职位招聘计划不高于1:1的比例，确定进入体检环节人员。体检由各招聘检察院在规定时间内参照公务员招录体检标准自行组织，并进行毒品检测（体检费用考生自理）,体检不合格者不予录用。考生因体检不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，可以进行递补。
七、公示与录用
1.体检合格人员，由各招聘检察院在官方网站公示5天。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员、行政文员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
八、工资福利
1.工资待遇。聘用制书记员、行政文员所需经费，由省财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。聘用制行政文员经费保障额度低于聘用制书记员。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制书记员、行政文员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按照规定比例分担。
3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
九、递补制度
报考聘用制书记员岗位参加了笔试、速录、面试三个环节但未被录用的人员，报考行政文员岗位参加了笔试、面试两个环节但未被录用的人员，考试成绩保留2年有效。2年内报考单位聘用制书记员、行政文员出现空缺，可根据考生总成绩依次递补（不再另行组织招考），并履行考察、体检、公示等程序。
十、相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘检察院联系。
2.考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号、联系方式等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格，问题严重的追究相关责任；已签订聘用合同的，解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
4.提高疫情防控意识，严格落实国家、省及大庆市疫情防控工作领导小组指挥部相关要求。
本公告由大庆市人民检察院政治部负责解释，咨询电话：0459-6181028。

大庆市人民检察院
2022年7月25日